(略)劳务派遣服务进行询价
一、采购内容
按照我单位:
(略)
二、采购预算:6.4%/人(实发工资额)
三、报价要求
1.报价方式:
(略)
2.报价为单人劳务派遣服务费等其他履行责任和义务所需发生的各项费用的计提比例,计提比例以单个劳务派遣人员扣除社保个人缴纳部分以后的实发工资为基数。报价不包含应按相关规定缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.报价应以百分数为单位:
(略)
四、资格条件
1.供应商应为中华人民共和国法人、合伙人或其分支机构;具备有效的营业执照,并同时具备人力资源和社会保障行政主管部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。(提供有效证明材料原件扫描并加盖公章)。
2.具有履行合同所必须的人才储备和管理能力。
五、质量要求:满足采购人:
(略)
六、服务期限:以合同签订起始日期为准。
七、询价响应函
见附件。
八、报名时间及方式:
(略)
1.询价响应函获取:
(略)
2.询价响应函获取:
(略)
九、递交询价响应函截止时间及相关要求
1.询价截止时间:2024年2月29日10时00分。
2.供应商应在于询价截止时间前,通过登录“
(略)”,将询价响应文件上传,未在规定时间内递交询价响应文件,视为自动放弃。
3.上传询价响应函同时提供三、资格条件要求的证书扫描件、及其他佐证材料。
十、声明
在规定时间内递交询价函的意向供应商即视为完全同意本采购文件的全部内容,无任何负偏离,成交供应商所提供服务必须实质性满足本采购文件的全部需求。意向供应商所供产品若未按采购文件要求或未完全满足采购文件要求的,将会列入采购人:
(略)
询价单位:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
联系电话:
(略)
监督部门:
(略)
联系电话:
(略)
2024年2月27日
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