常熟市海虞镇人民路（学前路-中心桥）道路改建工程设计采购施工（EPC）总承包项目候选人公示

江苏省工程建设项目评标结果公示
（略）：E（略）（略）
根据工程招标投标的有关法律、法规、规章和该工程招标文件的规定，（略）的（略）（（略）-中心桥）道路改建工程设计采购施工（EPC）总承包项目的评标工作已经结束，中标候选人已经确定。本项目采用综合评估法的评标办法，现将评标结果公示如下：
中标候选人情况
中标候选人名称：（略）
第一名
第二名
第三名
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
（略）（联合体成员：（略））
（略）（联合体成员：（略））
投标报价(元)
（略）.00
（略）.00
（略）.28
总承包项目负责人
丁文斌
周甫华
刘宇
保证金缴纳情况
政策免收
政策免收
政策免收

中标候选人项目管理人员情况
单位：（略）
人员类别
姓名
职务
（略）码
职业资格证书
（略）
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
总承包项目经理：（略）
丁文斌
--
--
--
--
（略）（联合体成员：（略））
总承包项目经理：（略）
周甫华
--
--
--
--
（略）（联合体成员：（略））
总承包项目经理：（略）
刘宇
--
--
--
--

中标候选人企业业绩（联合体牵头人）
单位：（略）
工程名称：（略）
建设单位：（略）
中标时间
中标金额(万元)
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
（略）新建厂房（略）政景观工程
（略）
（略）
4700.5516
文教投新建西交利物浦大学太（略）（略）（略）政景观工程一标段
（略）
2021-7-8
7040.1534
（略）（联合体成员：（略））
白洋湾水厂浑水管改造工程-（略）（金墅泵站-枣子泾桥）
（略）
（略）
5386.0486
（略）（联合体成员：（略））
常熟（略）改扩建工程（一期）标二
（略）
（略）
5060.4289

中标候选人总承包项目经理：（略）
单位：（略）
工程名称：（略）
建设单位：（略）
中标时间
中标金额(万元)
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
（略）新建厂房（略）政景观工程
（略）
（略）
4700.5516
（略）（联合体成员：（略））
白洋湾水厂浑水管改造工程-（略）（金墅泵站-枣子泾桥）
（略）
（略）
5386.0486
（略）（联合体成员：（略））
常熟（略）改扩建工程（一期）标二
（略）
（略）
5060.4289

2.1、资格预审结果名单及原因：/。
2.2、资格后审不合格名单及原因：/。
3、废标及原因：/。
4、报价修正：/。
5、所有投标人技术标评分情况
5.1方案设计文件得分
（略）
单位：（略）
评委A
评委B
评委C
评委D
评委E
评委F
评委G
1
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
33.30
29.70
33.00
31.20
30.00
33.30
31.90
2
（略）（联合体成员：（略））
26.30
27.40
30.80
28.50
26.40
28.60
24.80
3
（略）（联合体成员：（略））
25.40
27.70
29.80
28.10
28.00
28.00
25.40

5.2项目管理组织方案得分
（略）
单位：（略）
评委A
评委B
评委C
评委D
评委E
评委F
评委G
1
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
5.70
5.00
5.47
5.35
5.20
5.50
5.10
2
（略）（联合体成员：（略））
4.20
4.87
4.55
4.76
4.40
4.85
4.50
3
（略）（联合体成员：（略））
4.70
4.91
5.31
4.84
4.80
4.80
4.60

所有投标人综合得分情况
（略）
单位：（略）
得分项
合计得分
方案设计文件得分
项目管理组织方案得分
工程总承包报价得分
项目管理机构得分
工程业绩得分
（略）投标行为考评扣分
1
（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
31.88
5.32
52.40
3.00
0.70
0.00
93.30
2
（略）（联合体成员：（略））
27.44
4.61
52.29
3.00
0.70
0.00
88.04
3
（略）（联合体成员：（略））
27.44
4.81
51.82
2.50
0.70
0.00
87.27

7、拟确定中标人：（略）（联合体成员：悉地（苏州）（略））
8、推荐理由：当有效投标数量等于3家时，不再采用“评定分离”确定中标人，评标委员会根据投标人总得分由高到低(如出现总得分相同的以评标价较低的优先，评标价也相同的以抽签方式：（略）
本中标候选人公示期自2024/5/31起至2024/6/5止。投标人或者其他利害关系人对上述中标候选人有异议的，应当在公示期间向招标人：（略）
建设单位：（略）
招标人：（略）
代理单位：（略）
日期：2024/5/31