各投标人:
经研究,对
(略)洛香中
(略)续建配套与节水改造工程(勘察+设计+施工)总承包招标文件,作如下澄清(修改):
1.原招标文件:投标人须知前附表
(略)投标保证金:一、投标保证金的提交形式:银行转账、电子保函。二、本交易项目投标保证金的金额:50000.00元。三、采用投标保证金银行转账的:
(略)上银行转账方式:
(略)
一、投标保证金的提交方式:
(略)
2.第三章评标办法:
评分项目
分值
评分标准
其他因素(10分)
劳务用工承诺
(5分)
承诺在劳务用工中优先使用当地或全省建档立卡贫困劳动力,承诺使用40人(含40人)以上的得6分,承诺使用20人(含20人)以上的得2分,不承诺不得分。(提供原件电子件制作上传至电子投标文件,未提供或资料不齐全不得分)
不拖欠民工工资承诺(5分)
施工企业提供不拖欠农民工工资承诺的得4分。得分依据:须在电子投标文件中附承诺函的原件扫描件或复印件扫描件加盖电子章(联合体的,施工单位:
(略)
设计方案(15分)
15分
1、设计方案(15分)
方案合理完善、符合本项目要求、技术图纸是否全面、具体,项目在因地制宜的问题上是否有说明及考虑进行评分:好:10分~7.1分;中:7分~4.1分;差:4~0.1分;缺项:0分
2、总平面设计合理与招标范围基本相符且是否全面具体进行评分(5分)
好:5分~3.1分;中:3分~1分;差:0.9~0.1分;缺项:0分
3、设计的质量保证措施、进度保证措施、设计工期进度计划、后续服务的安排及保证措施、具体进行评分(5分)
好:5分~3.1分;中:3分~1分;差:0.9~0.1分;缺项:0分。
现澄清为:
评分项目
分值
评分标准
其他因素
(10分)
劳务用工承诺
(5分)
承诺在劳务用工中优先使用当地或全省建档立卡贫困劳动力,承诺使用40人(含40人)以上的得5分,承诺使用20人(含20人)以上的得2分,不承诺不得分。(提供原件电子件制作上传至电子投标文件,未提供或资料不齐全不得分)
不拖欠民工工资承诺
(5分)
施工企业提供不拖欠农民工工资承诺的得5分。得分依据:须在电子投标文件中附承诺函的原件扫描件或复印件扫描件加盖电子章(联合体的,施工单位:
(略)
设计方案
(15分)
15分
1、设计方案(10分)
方案合理完善、符合本项目要求、技术图纸是否全面、具体,项目在因地制宜的问题上是否有说明及考虑进行评分:好:10分~7.1分;中:7分~5.1分;差:5~0.1分;缺项:0分
2、设计的质量保证措施、进度保证措施、设计工期进度计划、后续服务的安排及保证措施、具体进行评分(5分)
好:5分~3.1分;中:3分~1分;差:0.9~0.1分;缺项:0分。
各投标人及时下载澄清文件自行查看,其他内容不变。
特此澄清。
(略)(
(略))
2024年01月23日
文件预览:更正公告.pdf
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