成都环投城市管理服务有限公司辅助用工服务单位公开征集公告（第二批）

（略）辅助用工服务单位：（略）
1．征集条件
1.（略）。欢迎符合相关条件的服务单位：（略）
1.2征集方式：（略）
1.3征集须知：
（1）征集人对符合辅助用工服务要求的服务单位：（略）
推荐名单。推荐名单经公示期满，无异议的，且经征集人实地核查合格的，由征集人向其发出入库通知书。
（2）征集人对进入辅助用工服务单位：（略）
行）》进行管理。征集人不保证进入辅助用工服务单位：（略）
（3）按成都环境集团《招投标、合同履约不良信用记录管理办法》被列入不良信用记录库或黑名单库的辅助用工服务单
位，将被列入《不合格辅助用工服务单位：（略）
2．征集范围
2.1征集内容：（略）辅助用工服务单位：（略）
2.2本次公开征集的辅助用工服务单位：（略）
（略）1服务单位：（略）
2.3辅助用工服务单位：（略）
（略）维护辅助用工工作内容：（略）巡视巡查、检查维护、检查井及进水井（座）更换等工作；下穿隧道清扫
保洁、挡墙清洗泵坑疏掏、泵站值守等；座席服务及其他服务等。
特别注意：如遇重要会议、活动保障、专项任务需短时间快速增加人手；雨季需增加常规维护人员以外的防汛人员，雨天
外业，多为夜间作业；隧道挡墙清洗工作为日常工作，每日夜间开始至第二日清晨结束；为5-9月为汛期（或根据政府及甲方
要求延长汛期），需储备防汛保障人员24小时待命，防汛应急响应启动后需在1小时内安排人员到指定地点：（略）
务方需准备自有办公场所，材料库房，停车场，小型工器具等，并落实充电场所。
3．申请人资格要求
（略）维护辅助用工服务单位：（略）
（1）具有独立承担民事责任的能力，在中华人民共和国境内（不含港澳（略））依法设立的企业独立法人。
（2）财务要求：近3年（2020年—2022年）或成立至今（成立不足3年的）无连续亏损，证明材料为：申请人提供资产
负债表、现金流量表、利润表的复印件。
（3）具有履行合同所必需的能力：2021年1月1日以来共具有不少于1个类似业绩。类似业绩是指：单个合同金额在300万元及（略）（略）（设施）巡查维护服（略）（略）（设施）巡查维护辅助用工服（略）（略）（设施）检测服（略）（略）（设施）检测服务辅助用工服务业绩。
证明材料：合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）。
（4）有依法缴纳税收的良好记录，证明材料：税务机关开具的（2020年—2022年）完税证明复印件（加盖单位：（略）
（5）信誉要求：未处于财产被接管、破产状态，未处（略）域内有关行政处罚期间，且未处于投标禁入期内。近三年（2020年至今）无重大质量安全事故。在“信用中国”网站（（略）.cn）中未列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单。（略）不良行为记录和黑名单。在近三年（2020年至今）的经营活动中没有重大违法记录。证明材料：提供“信用中国”网站截图，其余提供承诺函。
（6）响应人不得存在的其他情形：单位：（略）
4.评审办法
本次评审采用综合评分法。征集人对满足上述第3条资格要求的申请人的递交资料按下表规定的因素及标准进行综合评分，按照综合得分从高到低的顺序进行排序，得分在80分以上的单位：（略）
（略）维护辅助用工评分办法1（略）1分值构成(100分）评分因素资信业绩（10分）（一）资格条件：满足第3条申请人资格条件得50分；（二）其他评分要素：50分资信业绩：10分服务大纲：20分现场述标：10分人员配置：10分评分标准1、申请人每具有一个类似业绩得3分，最多得9分。类似业绩：2021年1月1日以来单个合同金额在300万元及（略）（略）（设施）巡查维护服（略）（略）（设施）巡查维护辅助用工服（略）（略）（设施）检测服（略）（略）（设施）检测服务辅助用工服务业绩。注：资格业绩得分。业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇
款凭证，金额不限）。
申请人每具备有效的职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书中的一项得0.5分，最多得1分。证明材料：提供认证证书复印件并盖章。
2（略）或服务实施方式：（略）
说明、具体实施
方式：（略）
拟投入的人员、
设备进场方
案、人员应急补
充方案（5分）
服务质量、进
度、保密等保证
措施、安全保证
措施、人员职业
健康保证措施、
纲（20分）应急保障措施（5
分）
服务能力具体说
明（包括但不限
于提供服务能力
证明，类似案例
说明，承诺资金
支付实力、应急
保障能力、自有
设备情况）；工
作重点、难点分
析；合理化建议
等（5分）
申请人应派本单位：（略）
对本项辅助用工的理解、实施计划、实施内容、应急保障（6分）（略）清晰、内容完整进行打分，优得5-6分；良得4-5分；一般得3-4分，差得1-3分，未参加现场述标及述标人员不满足要求不得分。介绍完整、条理清晰得1-2分；
介绍完整、条理清晰得1-2分；
（略）简介（2分）介绍较完整、条例较清晰得0.5-
1分，未参加现场述标及述标人
（10分）案例介绍（2分）员不满足要求不得分。
案例介绍完整、相关度高得1-2
分；案例介绍较完整、相关度较
高得0.5-1分，未参加现场述标
及述标人员不满足要求不得分。
注：要求申请人安排人员到评审现场述标，参加现场述标人员不超过2人，现场述标人员必须含申请文件中项目负责人，在申请文件中提供下述“人员配置”中要求提供的资料，同时参加现场述标人员进场时须携带身份证原件，每个申请人述标时间不超过10分钟，如评委提问，申请人答辩时间不超过5分钟。述标顺序在递交文件截止时间后进行随机抽取。
申请人为征集人辅助服务用工项目储备以下人员：
1、项目负责人：作为项目负责人，承担过自2021年1月1日以来单个合同金额在300万元及（略）（略）（设施）巡查维护服（略）（略）（设施）巡查维护辅助用工服（略）（略）（设施）检测服（略）（略）（设施）检测服务辅助用工服务业绩。每1次得1.5分。
注：（1）本项最多得4.5分；
（2）以上人员业绩可同企业业绩；
（3）业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）；类似业绩时间以合同签订的时间为准。类似业绩的合同无法体现出所要求的服务范围、业绩时间、合同金额、项目负责人等主要内容，则申请人还需提供业主单位：（略）
（4）项目负责人需提供身份证明及社保缴费证明，社保缴费证明指：由社保部门出具的该人员在该申请单位：（略）
（5）未按以上要求提供证明材料的不得分。
2、技术管理人员：（1）作为技术管理人员（技术负责人、安全员、资料员、现场协调员），承担过自2021年1月1日以来单个合同金额在300万元及（略）（略）（设施）巡查维护服（略）（略）（设施）巡查维护辅助用工服（略）政排水
4（略）（设施）检测服（略）（略）（设施）检
（10分）测服务辅助用工服务业绩。可得分1次，每1次得0.5
分；（2）该技术管理人员同时具备中级及以上职
称，0.5分/项·人；
注：（1）本项最多得3.5分；
（2）以上人员业绩含资格业绩；
（3）业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）；类似业绩时间以合同签订的时间为准。类似业绩的合同无法体现出所要求的服务范围、业绩时间、合同金额、人员身份（技术负责人、安全员、资料员、现场协调员）等主要内容，则申请人还需提供业主单位：（略）
（4）技术管理人员需同时提供①提供职称证书证明材料复印件；②身份证明及社保缴费证明，社保缴费证明指：由社保部门出具的该人员在该申请单位：（略）
（5）未按以上要求提供证明材料的不得分。
3、其他储备人员：申请人储备人员（除项目负责人及技术管理人员）在100人以上得2分，100人以下不得分。本项最多得2分。
注：1.其他储备人员数量的证明材料为承诺函，需承诺申请人常年人员储备数量。且承诺在储备人员数量范围内如成为辅助用工服务单位：（略）
签订前委派的人员数量满足征集人的项目辅助用工
要求，相应人员在合同签订前到位。
5．征集申请及结果反馈
按类别凡有意参加征集者，请于截止时间2024年2月5日10时00分前递交申请资料，资料应密封（包装及密封形式不限），响应文件按1份正本，5份副本，1份WORD版电子文档1份PDF版电子文档（盖章正本扫描）（U盘）提供。地点：（略）
征集人对申请人提交的资料进行评审，对符合要求的服务单位：（略）
的单位：（略）
查不合格者将被取消相关资格，实地核查内容如下：
（略）（略）核查项目具有独立法人资格近3年（2020年-2022年）或成立至今（成立不足3年的）无连续亏损类似业绩依法缴纳税收的良好记录体系认证证书项目负责人技术管理人员其他征集人认为现场需核实情况面谈交流核查要求营业执照正副本财务报表原件业绩合同原件、对应的合同方付款凭证资料原件税务机关开具的（2020年-2022年）完税证明原件体系认证证书原件提供职称证书原件、近6个月工资流水、身份证原件、业绩原件、社保缴纳证明申请资料内提供的技术管理人员职称证书原件、近6个月工资流水、身份证原件、社保缴纳证明办公场地租赁、自有证明资料法人、项目负责人（公司情况介绍、案例业绩说明）核查情况备注
6.关于征集的其他说明
凡列入名录库的辅助用工服务单位：（略）
（略）提起诉讼或仲裁，（略）合法权益的；（4）无正当理由拒绝参与辅助用工服务单位：（略）
7．发布公告的媒介
本次征集公告在《（略）》（网址：（略）.cn/）、（略）网站（网址：（略））上发布。
8．联系方式：（略）
征集人：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）