关于2024年度招聘计划（二）的工作安排（给考生）

关于2024年度招聘计划（二）的工作安排（给考生）根据《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位：（略）
一、考核招聘的原则、目的
考核招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格规范笔试、面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，科学、公正地选拔优秀人才。
二、现场资格审查
（一）现场资格审查名单
具体现场资格审查名单待报名截止初筛后公布。
（二）资格审查时间
4月9日（星期二）（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00）；
4月10日（星期三）（上午8：30—11：30）。
（三）资格审查地点：（略）
（略）医院江（略）（（略））。
（四）资格审查内容
1.有效二代身份证原件，2寸免冠证件照片。
2.已毕业学生须提供毕业证、学位证原件，并提供教育部学历证书电子注册备案表。
3.2024届普通高校毕业生暂未取得毕业证的，可提供《就业推荐表》复印件及教育部学籍在线验证报告。
4.住院医师规范化培训结业证书复印件或住院医师规范化培训在培证明。
5.招聘岗位中对专业有方向要求的（例如：外科学(100210/105111)心血管外科方向），需提供学校或学院相关部门出具的专业方向证明并加盖部门公章。
6.国外、境外留学人员应聘的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称：（略）
7.相关专业技术职称证书（如：医师/护士资格证书及执业证书等）原件。
8.在职人员应提供加盖工作单位：（略）
三、面试安排
（一）面试时间
2023年4月11日（星期四）上午8：30。
（二）面试地点：（略）
（略）医院江（略）（（略））。
（三）面试规则
1.我单位：（略）
2.考核方式：（略）
3.面试过程中，面试领导小组可根据岗位设置、专业要求、招聘人数、现场面试情况等，在充分征求应聘者意愿的基础上，现场调剂该应聘者岗位。
4.面试过程中，面试领导小组可根据面试人员基础条件、考核情况、应聘者整体水平以及科室用人需求，经面试领导小组同意，可现场酌情调整（增加、削减、取消）该岗位录取人数。
5.按现场面试成绩由高到低等额确定体检对象。面试成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后一位。
6.补录原则：因个人原因自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高到低依次等额递补。若考核成绩一样，则综合考虑学校排名、个人基本条件等情况确定补录人员。
四、体检安排
1.面试考核通过人员进入体检。
2.体检分为心理测试和入职体检，心理测试通过者再进行入职体检，未通过者不再进行体检。
3.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
4.体检时间和地点：（略）
体检时间另行通知，（略），未按规定时间到指定地点：（略）
5.复检及递补
（略）进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
体检（含复检）费用由考生自行承担。
五、注意事项
1.应聘人员须在规定时间内到指定地点：（略）
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
3.以下情况视为自动弃权，包括但不限于：
（1）未在规定时间、地点：（略）
（2）未在规定时间、地点：（略）
（3）未在规定时间段内完成入职体检；
（4）未在规定时间段完成入职手续办理；
（5）未在2024年7月31日及之前取得并提供有关证书者。
（略）医院
2024年4月3日