根据《
(略)2024年博硕引才工作实施方案》,结合我院人才需求情况,采取面向社会公开选聘与高校专场选聘相结合的方式:
(略)
一、引进的原则及方式:
(略)
坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,采取非结构化面试的方式:
(略)
二、选聘单位:
(略)
具体选聘单位:
(略)
三、报名条件
选聘对象为硕士学历学位及以上学历学位的毕业生。同时满足以下条件:
(一)应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生);急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽。
(三)符合岗位需求的专业及专业代码等相关要求。
(四)须具备《事业单位:
(略)
具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位:
(略)
6.现役军人;
7.已在
(略)区域内行政事业单位:
(略)
8.已通过
(略)2024年人才引进其他事业单位:
(略)
9.按规定未满服务期限的;
10.失信被执行人;
11.法律法规规定的其他情形。
四、报名时间及方式:
(略)
(一)网上报名
报名时间自公告发布之日起,2024年5月15日24时截止报名。考生只能报考一家单位:
(略)
(二)现场报名
高校专场选聘时采取现场报名的方式:
(略)
五、资格审核
(一)提交材料
填写完整的《
(略)卫健委2024年博硕引才报名表》及《
(略)卫健委2024年博硕引才需求信息表》岗位条件中的各类材料。
(二)审核地点:
(略)
(略)医院人事科;高校专场选聘时现场审核。
六、选聘程序
(一)考核或测评
组建专家评审小组,进行测评工作。博士研究生通过考核选聘,即采取听取工作、科研情况汇报等方式:
(略)
高校专场选聘时报名当日完成面试测评。
(二)资格复审
通过考核或测评的人员,由市卫健委进行专业学历学位书面资格复审。复审通过人员,进入体检和考察环节。经审核不符合条件的,取消应聘资格,在报考同一岗位人员中按考核或测评成绩从高到低依次排序。
(三)体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的人员由录用单位:
(略)
(四)网上公示
对拟聘用人员在
(略)(略)站公示7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由专业引才小组提出聘用意见,报市委、市政府批准后,由用人单位:
(略)
(六)回避规定
选聘实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位:
(略)
七、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
接到录用通知后,10个工作日内无正当理由未报到的,取消聘用资格。
(二)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式:
(略)
(三)本次选聘工作中在测评、体检和考察环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
(四)对违反选聘纪律的应聘者,取消考试、聘用资格,对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员,解除聘用合同,予以清退。
(五)本公告及未尽事
(略)卫健委负责解释。
(略)卫健委人事处:
(略)(略)
(略)医院人事科:
(略)(略)226
监督电话:
(略)
本公告转自《
(略)卫生健康委员会2024年博硕引才公告》
(略)医院部分
附件:
附件1:
(略)卫健委2024年博硕引才需求信息表.pdf
附件2:
(略)卫健委2024年博硕引才报名表.docx
附件3:
(略)卫健委2024年博硕引才报名汇总表.xls
(略)医院
2024年4月24日
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