2024年度安徽省疾病预防控制中心公开招聘工作人员专业测试公告

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位：（略）
一、领取专业测试通知书
通过资格复审参加专业测试的考生，请于2024年6月7日9：30-11：30，13:30-15:00，（略）（从西门出入）南楼3楼310室领取专业测试通知书。
二、专业测试
（一）专业测试方式：（略）
专业测试采取结构化面试的方式：（略）
（二）专业测试地点：（略）
1、专业测试地点：（略）
2、专业测试时间：2024年6月8日上午8:00开始，参加专业测试人员的岗位代码为（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）
请考生于专业测试当日上午7：00之前，持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）按所报岗位候考安排（详见专业测试通知书）至对应候考室报到。请考生合理掌握时间，（略）西门身份核验时间。未在规定时间内到达候考室报到的人员，视为自动放弃考试资格。
3、参加专业测试的人员顺序：分不同岗位，于专业测试当场抽签决定顺序。
（三）考官构成
设立专业测试考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（四）专业测试成绩
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以当日参加同一考场同一种类专业测试方式：（略）
在招聘工作中，招聘单位：（略）
三、成绩合成
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：[（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5]×0.5+专业测试成绩×0.5。
（略）网站公布。
四、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位：（略）
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>的通知》（中办发〔2016〕64号）等文件精神，（略）查询（（略）：（略）失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式：（略）
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
五、进行公示
体检、考察结束后，（略）依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，（略）网站进行公示，公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。
六、报批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经安徽省卫生健康委审查后，报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格；（略）规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位：（略）
七、组织领导与监督
招聘工作严格执行《安徽省事业单位：（略）
咨询电话：0551-（略）人事科
监督电话：（略）5安徽省卫生健康委人事处
0551-（略）纪检监察室
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：附件：（略）公开招聘工作人员参加专业测试人员名单.doc[95.5KB]