全部选择
反选
反选将当前选中的变为不选,未选的全部变为选中。
华北
华东
华中
华南
东北
西北
西南
其他
取消
确定
中国采购招标网大数据中心

2024年度安徽省机关事务管理局直属事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

所属地区:安徽 - 合肥 发布日期:2024-06-03
所属地区:安徽 - 合肥 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/06/03 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
获取更多招标具体信息:133-1129-6576
2024年度安徽省机关事务管理局直属事业单位:(略)
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位:(略)
一、资格复审
(一)资格复审对象
按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按照3:1比例确定各岗位参加专业测试人员名单(见附件),并进行资格复审。最后一名笔试成绩相同的,一并参加专业测试。
(二)资格复审时间
2024年6月5日(星期三)
上午9:00—11:30
下午15:00—17:30
逾期视为自动放弃。
(三)资格复审地点:(略)
安徽省机关事务管理局人事处办公室(地址:(略)
(四)资格复审要求
资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等。其中:
1.2024年毕业,但尚未取得学历(学位)证书的人员,资格复审时须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、专业、毕业时间以及毕业证书待发书面证明和有关证件(学生证等)、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.机关、事业单位:(略)
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在达到笔试最低控制合格分数线的人员范围内,从高分到低分依次等额递补,递补截止时间为2024年6月12日17:30。
安徽省机关事务管理局向资格复审合格的报考人员发放专业测试通知书。
二、专业测试
(一)专业测试方式:(略)
所有岗位均采取结构化面试的方式:(略)
面试时间每人15分钟,满分100分。主要考查考生的综合素质和能力。面试顺序于面试当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。
(二)时间和地点:(略)
时间及地点:(略)
参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。
(三)面试考官构成
根据结构化面试需要,设立面试考官组,考官组由7名考官组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
三、成绩合成
(略)(略)(略)岗位考试,最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后,(略)站公布。
如实际参加专业测试人员等于或小于岗位招聘计划数的,设定最低分数线为70分,对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
四、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察人员(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范全省事业单位:(略)
考察工作根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的,不作为拟聘用人选。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
五、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员,(略)站公示7天。
六、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位:(略)
根据《事业单位:(略)
七、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源社会保障厅的监督、指导下,由安徽省机关事务管理局按照人事考试规则和有关保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。安徽省机关事务管理局机关纪委全程参与监督,同时接受社会各方面的监督。
咨询电话:(略)2
监督电话:(略)8
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件:2024年度安徽省机关事务管理局直属事业单位:(略)

安徽省机关事务管理局
2024年5月31日


附件

2024年度安徽省机关事务管理局直属事业
单位:(略)

岗位代码
(略)
统考笔试成绩
(略)
(略)02
227.5
(略)23
219
(略)02
217.5
(略)
(略)24
236
(略)13
228.5
(略)17
225
(略)
(略)19
217
(略)27
214
(略)05
208.5
热点推荐 热门招标 热门关注