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（略）
招聘简章
单位：（略）
（略）是由中科院合肥物质科学研究院、（略）人民政府、（略）人民政府于2020年6月共建的智慧农业领域内相关科技成果产业化国有企业，重点围绕农业传感器、农业大数据、农业机器人、农业新材料、数字化种植等领域，从应用基础研究、关键技术研发、系统集成创新三个层次开展工作，将人工智能与农学深度融合，产出国内领先、国际先进的一的流科研成果，并实现就地转化、形成产业、推动并引领现代农业跨越式发展。
招聘岗位
01
市场总监
岗位职责：
1、负责国家、省、市相关政策及资源的采集、整理与分析，（略）战略及业务发展目标，关注行业动态，带领团队（略）场、（略）场调研及分析工作，制定线上、线下的（略）场规划并组织申报各类招投标及横向项目；
2、（略）场营销，（略）市场战略，（略）场营销策略，带领团队（略）场推广活动，持续拓展与管理推广资源，建立内外推广资源矩阵，确保推广计划的执行，（略）达成业绩目标；
3、（略）科技成果转化工作的相关政策、文件，协助制定科技成果转化的年度工作计划、报告，组织设计成果转化的工作机制，包括产业对接机制、项目对接机制，对科技成果（略）场推介和跟踪服务机制，协助部门负责人制定、完善和落实有关成果转化、技术转移、知识产权转让、科技服务等的规章制度与管理工作流程；
4、负责策划和组织实施各类科技成果转移转化活动，（略）演、展会、综合培训等；协助科技成果转化方案的可行性论证和评估，组织科技成果的评估、洽谈、协商定价及其他（略）场交易；组织实施各类专利、软件著作权等知识产权的应用和推广；
5、负责部门团队管理，包括员工任用、培训、考核、激励等工作，打造高绩效团队；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有5年以上成果转化、科技行业相关（略）场管理经验优先，具有国有企业管理工作经验者优先；
2、熟悉企业运营管理、孵化器、产业化运作，具备商务谈判、运营管理、产业对接、统筹协调等方面的能力；
3、熟悉国家及各地政府对技术成果转化及财税方面的法律法规及优惠政策，具备较强的政策研究、解读以及编写能力，具备良好的文字表达能力和公文撰写能力，工作认真，责任心和承压能力强，有创业精神；
4、具备敏（略）场洞悉能力，（略）产品不断（略）场并（略）场拓展活动；
5、具备非常强的抗压力及团队管理能力，善于整合各类资源，积极推动达成业务目标，能够带领团队开（略）场、拓展新资源达成销售业绩；
6、具备营销规划能力，较深入的用户运营思维及营销费用规划使用能力；
7、对智慧农业行业有一定了解，并能充分理解其商业环境和挑战性机遇，并具备行业发展方向敏锐度以及产业链整合和创新的能力和经验积累优先。
02
销售主管
岗位职责：
1、负责国家、省、市相关政策及资源的采集、整理与分析，（略）战略及业务发展目标，关注行业动态，（略）场、（略）场调研及分析工作，并申报各类招投标及横向项目；
2、（略）市场战略与营销策略，（略）场推广活动，拓展与管理推广资源；
3、负责执行各类科技成果转移转化活动，（略）演、展会、综合培训等；协助科技成果转化方案的可行性论证和评估，组织科技成果的评估、洽谈、协商定价及其他（略）场交易；组织实施各类专利、软件著作权等知识产权的应用和推广；
4、负责（略）（略）场渠道开拓工作，完成拜访量，建立新的客户关系；与客户保持良好沟通，维护客户关系，实时把握客户需求，（略）；持续跟进客户，达成销售，完成销售合同签订及回款工作；
5、负责客户来访的接待，产品演示和讲解，（略）各项产品和服务；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有三年以上销售/项目申报岗位工作经历；
2、专业要求：智能机械类、自动化机加工类、农资产品类、应用化学类、市场营销等相关专业；
3、工作经验：2年以上相关工作经验；有仪器设备、检测服务、大数据产品销售工作经验者优先；
4、技能要求：具备一定的销售专业知识，有较强的抗压能力和韧性；熟悉了解行业相关信息；精通商务沟通技巧，熟悉日常办公软件使用技能，掌握办公写作技能；
5、能力素质：良好的执行能力、业务能力、沟通能力、计划能力；
6、（略）安排，参与必要的加班和出差。
03
技术负责人
岗位职责：
1、熟悉并组织贯彻执行土壤、环境检测业务和相关法律法规和国家标准、技术规范。
2、严格执行实验工作流程，审查检验报告的完整性、项目齐全性、依据的正确性和结论的准确性。
3、负责检测人员的全面管理，如技术培训、考核、监督等工作。
4、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系。
5、全面负责技术运作和确保运作质量所需资源。
6、负责实验室检测报告的审核和授权签字。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、环境、土壤学等相关专业，中级及以上专业技术职称。
2、（略）工作经验，具有资质扩项经历。
3、责任心强，专业知识扎实，具有良好的组织管理及沟通能力。
4、熟悉环境监测项目土壤（农田土壤及固废）、水（水和废水、饮用水、地下水）、空气、废气、噪声等项目的检测；
5、熟练操作常用化学实验室的仪器设备；
6、熟练掌握环境检测基本方法和有关的法律、法规。
7、熟悉实验室体系的建立、CMA实验室认证评定准则的要求。
04
土壤调查工程师
任职要求及岗位职责：
1、土壤学、环境科学、环境工程、生态学、地理学、水文地质等相关专业，硕士及以上学历或本科学历有相关工作经验；
2、承担土壤和水环境调查评估、规划、治理与修复及其他环保课题研究等工作，并参与调查评估报告、研究报告的编写；
3、有较强的分析和写作能力，熟练使用gis、cad等专业软件；熟练掌握土壤类型、属性等专题图等制图工作，具有土壤普查、耕地质量评价、作物适宜性评价等相关项目经历；
4、有参与土壤志、土种志等书稿编写经历者优先。
05
产品经理：（略）
岗位职责：
1、基于业务的特性、阶段策略及行业积累，与集团战略目标共识，并设计该业务服务产品；
2、结合业务特点、业务发展诉求以及内外部环境因素对目标进行拆解，完成产品节奏和里程碑规划；
3、深入业务各环节与流程，完成行业数据分析、场景洞察，完成产品能力建设；
4、在产品规划和实现过程中，（略）内外部资源，推动各部门团队配合产品规划，确保项目顺利实施。
任职要求：
1、2年及以上产品设计经验，熟悉智慧农业领域产品诉求及产品设计；
2、具备较复杂、有一定模糊性的项目完整经验，如立项-开发-落地-效果应用推广全流程设计，具备项目成功经验者优先；
3、具备卓越的沟通协调能力与需求分析洞察能力；
4、本科以上学历优先，有农业项目经验者优先。
06
农艺师
任职要求及岗位职责
1、植物营养学、土壤学、农学、地统计学等相关专业，硕士及以上学历或本科学历有相关工作经验；
2、承担肥料养分高效利用，土壤管理和肥料研发，灌溉施肥原理与技术、测土配方施肥指导及其他课题研究等工作，并参与调查评估报告、研究报告的编写；
3、有较强的分析和写作能力，具有肥料养分高效利用、土壤普查、耕地质量评价、作物适宜性评价等相关项目经历；
4、有参与土壤志、农业生产规划与设计等书稿编写经历者优先。
07
遥感开发工程师/GIS开发工程师
岗位职责：
1、根据业务需求进行遥感影像的识别算法的研发，负责遥感影像的处理和应用，包括数据预处理、使用遥感模型进行农业方向遥感产品加工生产、各个阶段遥感数据的管理等；
2、撰写遥感方（略）场、产品和规划方案，针对具体项目，参与需求调研，进行方案编写；整合已有技术、产品、解决方案，针对热门技术、关键技术，制定基于GIS的解决方案。
任职要求：
1、硕士毕业，或本科毕业从事相关工作3年以上。地信、测绘、遥感或计算机相关专业，具有扎实的GIS、计算机基础理论知识、编程能力，掌握遥感的基本理论基础；
2、熟练掌握WebGIS相关开发语言，熟悉ENVI、ArcGIS等数据处理软件；
3、熟悉常规卫星数据处理流程，熟悉卫星遥感影像配准、融合、纠正、调色、镶嵌、变化监测、信息提取等一系列处理流程和技术要求；
4、有农业相关项目背景优先。
08
java工程师
岗位职责：
1、按照详细的设计，完成代码设计、代码编写；
2、对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；
3、修复测试发现代码缺陷，确保质量；
4、按照详细设计流程、计划，定时完成工作；
5、辅助进行文档资料整理、收集资料。
任职要求：
1、2年以上Java或JavaWeb开发经验；
2、熟练使用JavaEEServlet接口；
3、熟悉使用HTML5、CSS等前端技术；
4、熟练运用Mysql数据库；
5、熟练使用SQL语言；
6、熟练SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等Java组件；
7、对SpringCloud微服务有一定的了解；
8、有较强的学习能力，善于沟通并且有良好的创新精神和团队协作经验；
9、本科以上学历优先。
09
生物育种工程师
岗位职责及任职要求：1、负责草莓新品种选育及其他相关事务；2、（略）构建；3、硕士以上学历，作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、遗传学、农艺与种业等相关专业。
10
软件开发工程师
岗位职责及任职要求：1、负责参与智能装备上位机软件的开发；2、（略）软件的开发；3、本科以上学历，5年以上软件开发经验。
11
硬件工程师
岗位职责及任职要求：1、负责参与设施巡检机器人的研发与施工安装；2、负责参与小型化生物种植仓的研发与施工安装；3、硕士以上学历。
福利待遇
缴纳五险一金、免费班车、带薪年假、培训。
享受安徽省、（略）人才补贴政策。
招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘的原则；
2、坚持民主、公开、公正、竞争、择优的原则。
具有下列情况之一者不得应聘
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
招聘流程
1、发布招聘公告：（略）站发布招聘公告。
2、网络报名：符合岗位需求的应聘者投递简历（简历命名：学位+姓名+应聘岗位+毕业院校+专业）、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等与招聘资格条件相关证明材料的电子版至以下邮箱：（略）
联系方式：（略）
3、资格审查：（略）根据招聘要求对应聘人员报名登记表申报的个人资料进行资格审查，主要了解报名人员工作经历及工作后的适应性，符合条件人员进入面试。
4、面试：（略）自主组织实施，面试时间、地点：（略）
其他
1、应聘人员对提交材料的真实性负责。
2、报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3、招聘单位：（略）
4、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5、本次招聘不收取报名费用。
6、公司地址：（略）
（略）2024年5月29日
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来源|智慧农业谷
编发|编辑徐菲菲
一审|李苑；二审|戴磊；三审|孙青松
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