潍坊医学院附属医院2024年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位：（略）
（略）是省卫生健康委委管的集医疗、教学、科研、预（略）,与山东第二医科大学临床医学院合署。
（略）建筑面积26.5万平方米，开放床位2190张。现有职工2615人，高级职称611人，博士、硕士近900人，博士、硕士研究生导师217人，享受国务院特殊津贴专家、泰山学者（青年专家）、山东省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才、山东省名（老）中医药专家、鸢都学者、潍坊名医、名护（略），18个省级临床精品特色专科、临床和中医药重点专科、省级孕产期保健特色专科，（略）、（略），（略）。临床医学学科位列ESI全球前5‰。
（略）先进集体、山东省人才工作先进单位：（略）
二、招聘岗位和人数
根据事业单位：（略）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.应聘人员年龄在30周岁以下（1993年6月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省事业单位：（略）
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位：（略）
2024年应届毕业生须在2024年7月31日以前取得学历、学位及相关证书，否则取消录取资格；试用期满前必须取得护士执业资格，否则予以解除聘用合同。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（略）站（（略）.cn）、（略）站（https://（略）.cn/）、（略）站（（略））面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2024年6月11日9:00--6月14日16:00
查询时间：2024年6月11日11:00--6月15日16:00
（略）站公开招聘（本科护理岗）报名入口进行报名，如实填报个人信息资料，审核通过后下载《（略）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，参加面试时使用）。（略）资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后，医院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、（略）码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位：（略）
初审时间：2024年6月11日11:00--6月14日16:00
（略）指定专人负责资格初审工作，（略）上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
3.网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日16:00
通过资格初审的人员，（略）上缴费，（略）上缴费的，视为放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。报名成功后，不再退费。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，（略）公布。
4.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。
进入面试的应聘人员，需参加现场资格审查，并按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下：
（1）提供有本人签名的《（略）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，可系统下载）;
（2）身份证、国家承认的学历和学位证书；
（3）海外留学人员应聘的，（略）出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式：（略）
（4）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
准考证打印时间，笔试时间、地点：（略）
2.面试。面试采取半结构化面试。主要测试应聘人员的技能操作、综合分析、语言表达等基本素质和专业知识、专业技能，衡量考生的综合素质。
现场资格审查及面试的时间、地点：（略）
进入面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。达不到规定比例的按照实有人数确定。面试实行百分制，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式：（略）
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
考察根据实际情况采取多种方式：（略）
体检按规定组织，标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按照规定时间、地点：（略）
（五）公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，（略）站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。对反映问题经查属实并影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位：（略）
五、待遇
聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位：（略）
六、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，（略）站发布的最新信息，进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。
未尽事宜，按照事业单位：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
监督电话：（略）
联系地址：（略）
附件：
附件1.山东省事业单位：（略）
附件2：（略）公开招聘报名登记表.doc
（略）
2024年6月4日