四川九州电子科技股份有限公司关于招聘软件开发等岗位拟录用人员的公示

（略）关于招聘软件开发等岗位拟录用人员的公示
（略）发布的招聘公告及招聘相关规定，经笔试、面试、考察、体检等程序，（略）工作
一、拟录用人员:部门岗位名称：（略）
IT与流程部软件开发1.基本条件：学习能力强，能在压力下完成复杂项目，对学习测试设备新技术的感兴趣；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、通信、电子、机械、自动化类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁以下；4.技能要求：掌握C/C++/C#语言等高级语言；理解并掌握TCP/IP协议；熟练使用VisualStudio等开发工具，掌握Socket、多线程、程序集/反射、ADO等.NET编程技术，熟悉Winform、WPF、WebService等程序设计，熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQLServer等数据库，熟练使用视图、存储过程、事务和触发器，熟悉常用数据库优化方法，（略）络通信产品开发和制造流程，熟悉射频测试技术及相关仪器仪表控制，从事过机顶盒、PON、路由器等终端产品多机测试软件开发，有网通类产品（DSL、PON、WiFi等）的产测软件开发经验者优先；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。
苟志强1（略）30本科绵阳师范学院计算机科学与技术
数字能源事业部NPI工程师1.基本条件：具有良好的协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力，具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，机械、电子与工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子产品的加工流程，具有机插、波峰焊接、装配、测试工艺经验，熟悉电子产品及新产品导入流程，做过华为项目新产品导入的优先；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。
蒋李1（略）33大专重庆电子工程职业学院汽车技术服务与营销
企业业务事业部NPI1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，通讯技术、电子与信息工程、计算机与科学技术、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；4.技能要求：熟悉生产作业流程，具备产品相关的分析能力；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
唐智欢1（略）29本科西南科技大学机电一体化技术
车载电子事业部IT工程师1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机科学与技术、自动化类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：能熟练操作C#编程语言，WPF,WINFORM,MVC，ORACLE数据库，svn等.net框架下的开发与运维工作；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
柏任坤1（略）32（略）络工程
车载电子事业部计调1.基本条件：具备较强的责任心、组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，管理、电子类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉计算机基本应用；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
陈晓龙1（略）35本科西南大学电气工程及其自动化
二、公示期为:（略）~（略）。公示期间，如有异议，请以电话、（略）组织人事部反映。
三、联系咨询:联系人：（略）
四、监督投诉:1、企业监督电话：（略），企业监督邮箱：（略）
（略）（略）