淮安市第一人民医院第三分院合同制人员招聘信息

因工作需要，我院现面向社会招聘合同制工作人员，具体信息如下：
一、报名岗位、人数、专业、相关要求及从事工作
岗位
人数
专业
基本要求及从事工作
超声室
1
临床医学、医学影像学
1.1984年1月1日以后出生，本科及以上学历；
2.具备执业医师资格；
3.具备初级职称（医师）者，须取得住院医师规范化培训合格证书；具备中级职称（主治医师）及以上者，年龄可放宽至45周岁；
4.主要从事超声、心电检查与诊断工作。

二、报名时间:2024年6月13-21日（正常工作日）上午8：00--11：00，下午2：00--5：00
三、报名地点：（略）
四、报名要求：
1.本次招聘采用现场报名的方式：（略）
2.符合岗位所需的专业要求，具有适应岗位要求的身体条件；
3.提供所需的材料：
（1）《2024年（略）（略）第三分院招聘合同制人员报名表》一份（张贴证件照，报考承诺人签名手写，其他内容均需打印）；报名表请至“（略）（略）/院务公开/人才招聘栏目"下载；
（2）有效期内的本人二代居民身份证原件及复印件一份；
（3）个人简历一份；
（4）教育部学历证书电子注册备案表、毕业证书、学位证书原件及复印件一份；
（5）符合岗位招聘条件的相关证书（医师执业证书、专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书等）原件及复印件一份；
4.资格审查：由（略）（略）第三分院根据招聘条件对报考人员的资格进行审核。符合条件者，须缴纳考试费现金100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功；不符合报名条件者，不予报名。
五、考试
1.笔试
笔试成绩满分为100分，60分为合格。此次招聘岗位报名成功人数超过岗位实际招聘人数5倍的，需参加笔试环节；不足岗位实际招聘人数5倍（含）的，免笔试环节。时间、地点：（略）
2.体检、面试
笔试结束后，在笔试成绩合格的人员中，分别按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加体检、面试人选。若进入体检、面试人员与岗位招聘计划数之比不足1:3的，笔试成绩合格人员均确定为参加体检、面试人选。免笔试岗位，通过材料审核成功人员直接确定为参加体检、面试人选。
进入体检、面试人员具体名单将在（略）（略）\院务公开\人才招聘栏目另行通知，请考生密切关注并保持手机畅通。
六、公示与聘用
根据笔试、面试、体检等综合评价，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总计算个人最终成绩（免笔试岗位面试成绩即为总成绩），在最终成绩达到60分以上人员中，根据各岗位招聘计划数1：1的比例按照成绩由高到低顺序确定拟聘用人员，并在（略）（略）站/院务公开/人才招聘栏目公示七天，公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员将确定聘用为我院合同制工作人员。
七、纪律与监督
此次招聘由（略）（略）纪委、职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
咨询电话：0517－（略）
（略）地址：（略）
附件：2024年（略）（略）三分院招聘合同制人员报名表
（略）（略）第三分院
2024年6月12日