(略)员工教育培训入围候选人公示
一、
(略)员工教育培训(
(略):GN
(略)),于2024年6月13日9时30分,
(略)开标,经评标委员会评审,现将评标结果公示如下:
第一入围候选人:
(略)
第二入围候选人:
(略)
第三入围候选人:
(略)
第四入围候选人:
(略)
公示期:自2024年6月13日至2024年6月17日
招标投标相关各方对上述结果有异议,
(略)提出。异议接收联系电话:
(略)
二、书面异议材料应当包括以下内容:
(一)异议人名称:
(略)
(二)被异议人名称:
(略)
(三)异议事项的基本事实;
(四)相关请求及主张;
(五)有效线索和相关证明材料。
书面异议材料必须符合上述要求,且由其法定代表人签字并加盖公章,并附法定代表人及其委托联系人:
(略)
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(略)))发布。
三、异议材料有下列情形的亦不予接收:
(一)异议材料不完整的;
(二)异议事项含有主观猜测等内容且无充分有效证据的;
(三)对其他投标人的投标文件详细内容异议,无法提供合法来源渠道的。
异议人不得以异议为名进行虚假、恶意异议,干扰招标投标活动的正常进行。
对于提供虚假材料,以异议为名谋取中标或恶意异议扰乱招标工作秩序的,将报请行政监管部门处理。
如公示期内无有效异议,本评审结果即为确定入围供应商的依据。
特此公示。
招标人:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
电话:
(略)0
招标代理:
(略)
地址:
(略)
异议接收联系电话:
(略)
(略)
2024年6月13日
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