一、项目名称:
(略)
二、首次公告日期:2024年06月12日
三、澄清事项、内容:
(略)
章节/条款
招标文件原内容
现更正为
1
第三章评标办法(综合评估法)评标办法前附表
(略)(2)商务文件评分标准-商务文件其它评分-总监理工程师资格(0.0~20.0分)
总监理工程师职称、学历:具有工程类工程师及以上职称且同时具有工程类相关专业大学专科及以上学历的得5分。(此项满分5分)
总监理工程师执业资格、从业经历:取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得5分;考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得10分(须提供中标通知书或监理合同及竣工验收意见书,考核期是指2021年5月1日至投标截止日)。(此项满分15分)
备注:总监理工程师在现任职单位:
(略)
总监理工程师职称、学历:具有工程类工程师及以上职称且同时具有工程类相关专业大学专科及以上学历的得5分。(此项满分5分)
总监理工程师执业资格、从业经历:取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得5分;考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得10分(业绩证明材料以“桂建云”为准)。(此项满分15分)
备注:总监理工程师在现任职单位:
(略)
2
第三章评标办法(综合评估法)评标办法前附表
(略)(2)商务文件评分标准-商务文件其它评分-投标人类似业绩(0.0~20.0分)
考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得10分,此项满分20分,不提供业绩不计分。(须提供中标通知书或监理合同及竣工验收意见书,考核期是指2021年5月1日至投标截止日)
考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得10分,此项满分20分,不提供业绩不计分。(业绩证明材料以“桂建云”为准)
其他内容不变,特此通知。
招标人:
(略)
招标代理:
(略)
日期:2024年06月18日
附件:[E
(略)(略)]五菱桂花地块二保障性住房项目工程监理.GXCF附件:答疑澄清文件正文.pdf附件:五菱桂花地块二保障性住房项目工程监理澄清公告(一).pdf附件:答疑澄清说明文件.pdf
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