标题：2024年安康市汉滨区公开招聘城镇社区专职工作人员公告 点击数：18893 发表时间：24年03月29日

为进一步加（略）城（略）工作者队伍建设，全面提（略）治理与服务水平，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘城（略）专职工作人员，本次招聘委托第三方人力资源服务机构组织实施。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘城（略）专职工作人员77名。招聘岗位详见《2024（略）城（略）专职工作人员招聘岗位计划表》（见附件1）
二、应聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁至40周岁，即公历1983年4月5日至2006年4月4日期间出生的；
4.具有（略）户籍（要求在2024年3月28日（含）之前已正式办结落户手续）或属于（略）生源；
5.具有国家教育行政主管部门认可的大学专科（高职）及以上学历（专业不限）并取得学历证书，复转军人可放宽至高中文化程度；
6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职；在立案审查期间或尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾因违反城（略）管理规定而被解除劳动合同或辞退的；
5.失信被执行人；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.现役军人和在读的高校学生；
8.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的；
9.其他不适合从事城（略）工作情形的。
三、招聘原则及程序
坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、系统报名与资格初审、笔试、笔试加分审查及公示、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、聘用公示、签订聘用合同、培训上岗等程序进行。
（一）发布公告
1.发布时间：2024年3月29日
2.发布渠道：本次招聘（略）（略）站（https://（略）.cn/），（略）（略）站（https://（略）.cn/），（略）（略）（（略））发布公告。
（二）网络报名及资格审查
1.（略）上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式：（略）
2.（略）址：
http://（略）?priodID=3095
3.报名时间：2024年4月5日9:00至2024年4月11日17:00。
4.报名注意事项：
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名，且必须注明是否服从调剂。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。
（2）（略），按要求如实、完整填写《2024（略）社区专职工作人员报名表》（附件2），在对应位置上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下、红底），并在附件上传如下资料：
①有效期内的身份证（正反面放一页上传）；
②户口簿（集体户口卡）首页及本人页（放一页上传）。属（略）生源地的需提供生源地证明有效材料：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表（复印件留存），非全日制普通高等院校毕业考生须提供个人户口本或毕业登记表（复印件留存）；以上两种证明材料任选一种上传即可。
户籍符合要求的，无需提供生源地证明材料。
③学历证书；
④（略）下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，（略）认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版；
⑤符合放宽学历条件的退役军人须提供退役证件原件电子（略）（市、区）退役军人事务局书面证明电子版。
（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
5.资格初审：
（略）络资格初审，资格初审时间为2024年4月5日9:00至2024年4月12日17:00。报名期间，（略）查询资格审核状态。报名未确认提交或审核时限内审核未通过，可以更改报名信息；资格初审通过后，不得更改报名信息；报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息。
6.开考比例：本次招聘不设开考比例。
（三）网上缴费
资格审核通过人员，须于2024年4月13日24:00（略）上缴费，考务费标准按每人50元收取，缴费成功报名有效，未在规定时间缴费的或缴费不成功视为放弃报名。（略）自行打印《2024（略）社区专职工作人员报名表》（附件2）并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。
（四）网上下载打印准考证
1.准考证打印时间：笔试前三天（2024年4月17日9:00至2024年4月19日24:00）。
2.（略）址：
http://（略）?priodID=3095
3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证，并妥善保管；未按时打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格。
（五）笔试
笔试时间：2024年4月20日上午9:00-11:00。
笔试地点：（略）
1.笔试内容：社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识；相关法律法规、政策文件以及综合能力测试；笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试成绩加分：
（1）条件和标准。
①在城（略）连续工作3年以上（截至公告发布之日）的现任在（略）“两委”成员、监委会主任加10分。
②取得《社会工作者职业资格证书》的加10分。
③自主就业的退役士兵，（略）的加20分，获得军（略）或者立功的，按照其中最高等级加分。全日制高等院校毕业后入伍（含在毕业班入伍）本科毕业生加10分，专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分（直招士官服役期限按有关规定计算）。此条所列加分情形，最高不得超过20分。
符合①②③加分条件的，只按分值最高单项加分，不累加。
（2）申请材料。符合加分条件的应聘人员自行下载《2024（略）大厅递交加分资料。
符合第①项条件的还应提交《2024（略）社区专职工作人员加分证明》（需加盖公章）（附件4）。
符合第②项条件的还应提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件。
符合第③项条件的还应提交本人退伍证、县（市、区）退役军人事务局出具的自主就业身份认定证明原件及复印件；获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件、复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件，加盖（略）（市、区）军人事务局公章。
材料不齐或逾期的，不予受理，责任自负。对初审通过的拟加分人员名单（略）（略）站进行公示，公示7天。对公示提出异议的，（略）民政局复查。
3.笔试成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于2024年5月上旬公布。（略）查询本人成绩。
4.确定并公布进入面试资格复审名单：（略）根据参加笔试（含加分）人员的平均成绩划定本次招聘笔试成绩（含加分）最低分数线。对于达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，根据笔试成绩（含加分）由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员（详见《2024（略）社区专职工作人员进入面试资格复审人员情况公告》）。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，全部进入面试资格复审。
笔试成绩（含加分）在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
（六）资格复审
1.资格复审时间、地点：（略）
2.参加面试资格复审人员应在规定时限内进行资格复审，资格复审须携带以下资料：
①《2024（略）社区专职工作人员报名表》一式两份，本人签字；
②笔试准考证原件；
③有效期内的身份证原件及复印件；
④毕业证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证原件及复印件；
⑤户口簿原件，首页及本人页复印件或集体户籍卡原件及复印件（复印件留存）；
⑥属（略）生源地的需提供生源地证明有效材料：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表（复印件留存），非全日制普通高等院校毕业考生须提供个人户口本或毕业登记表（复印件留存）；以上两种证明材料任选一种上传即可。
户籍符合要求的，无需提供生源地证明材料。
⑦其他相关资料等。
未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。因应聘人员放弃或资格复审不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩（含加分）不低于最低分数线的应聘人员中从高到低顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（七）面试
1.面试时间、地点：（略）
2.面试采取结构化面试方式：（略）
（八）综合成绩计算、确定并公布参加体检、考察人员名单
按照“（笔试成绩+加分分值）×60%+面试成绩×40%”的方法计算综合成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。
面试结束后，（略）（略）站及时公布面试人员的各项考试成绩和综合成绩。
根据考试综合成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。综合成绩排名末位并列的，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩并列的，一并进入体检、考察环节。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察。
体检、考察时间、地点：（略）
（九）体检和考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位：（略）
2.体检合格人员进入考察环节。主要通过查阅档案、走访了解等方式：（略）
（十）公示和聘用
1.根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员。（略）（略）站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。
2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
3.对公示无异议的人员确定为聘用人员。（略）民政局发放书面通知，新聘用人员凭通知书（略）民政局报到。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人承担责任。
4.新聘用人员实行岗前培训和试用期制度。岗前培训时间另行通知。试用期限按《陕西省城（略）专职工作人员管理暂行办法》规定执行。
（十一）补录
2024年6月30日前，聘用人员（略）民政局报到。未办理请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。
为确保本次城（略）专职工作人员招聘计划全部完成，对未完成招聘计划的岗位按照综合成绩从高分到低分且服从调剂的人员中确定补录对象。补录按照体检、考察、拟聘用公示程序进行。补录首先按本岗位综合成绩从高分到低分依次确定补录对象，对本岗位报考人员不足的，再从其他岗位服从调剂的应聘人员中按综合成绩从高分到低分的顺序，依照招聘岗位顺序依次确定补录对象。补录人员面试成绩不得低于60分。综合成绩出现并列的，以笔试成绩（含加分）从高分到低分确定补录对象，笔试成绩（含加分）仍并列的，另行加考面试，补录工作在2024年7月30日前完成。
四、聘期待遇
拟聘用人员试用期满考核合格后，（略））规定执行。“五险一金”参照城镇企业职工标准缴纳。
五、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的机构和工作人员要严格执行城（略）专职工作人员公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。应聘人员在报名、资格审查、笔试、笔试加分、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、真实、有效，对弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘（略）城（略）专职工作人员；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括面试、考察、公示、聘用等环节的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格，所造成的后果由应聘者自己负责。
2.城（略）专职工作人员按《陕西省城（略）专职工作人员管理暂行办法》管理，不属于机关事业单位：（略）
3.本次招聘委托第三方人力资源服务机构组织实施，（略）全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.本次公开招聘笔试加分、资格复审、面试、体检、考察和公示等后续事项将（略）（略）站发布，请应聘人员随时关注。
5.笔试、面试期间因准考证丢失、开考30分钟内未能到场的，不得进入考场。
6.（略）码，以便在后续工作中能及时联系本人。（略）码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。
本次招聘最终解释权（略）所有。
咨询电话：（略）（略）
监督电话：（略）
附件：
1.2024（略）城（略）专职工作人员招聘岗位计划表.
2.《2024（略）社区专职工作人员报名表》（（略）报名成功自动生成，下载打印）.
3.《2024（略）社区专职工作人员笔试加分申请表》.
4.2024（略）社区专职工作人员加分证明.
（略）社区
专职工作人员领导小组办公室
2024年3月29日