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合肥庐阳乡村振兴开发管理有限公司2024年第三方人力资源服务项目概算公开调研需求书

所属地区:安徽 - 合肥 发布日期:2024-05-22
所属地区:安徽 - 合肥 招标业主:登录查看 信息类型:需求公告
更新时间:2024/05/22 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
获取更多招标具体信息:133-1129-6576
一、项目名称:(略)
(略)2024年第三方人力资源服务项目
二、基本情况
(略)日常运营项目主要包括三国遗址公园、大隐原乡科普基地、岗上桃蹊项目、崔岗艺术综合体等,(略)所运营的项目提供专业服务人员。具体见下表:
(略)2024年人力资源招聘需求
岗位
招聘人数
工作职责
招聘条件
薪资
备注
三国遗址公园售票员
2
1.严格执行运价政策和票据管理及营收报结制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作;遵守售票制度,严谨无关人员进入售票室;
2.根据不同游客的特点,采用多种方式:(略)
3.注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便加、减班安排;
4.熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术,爱护设备、定期报修,保持售票室环境整洁、设备和工作台干净清洁;
5.按时填写当班工作记录、原始台账,负责交接好当班工作,及时存入现金;
6.完成上级交办的其他工作任务。
1.女性,高中及以上学历,35周岁以下;2.具备良好的职业素养、团队意识、工作责任心,服从工作安排,具备较高的工作配合度;3.居住在三十岗乡本地村民优先考虑。
按照(略)最低标准缴纳社保
上班时间:8:00-11:30;12:30-17:00;
做五休二,非法定节假日、工作日调休。
策划运营岗
2
1.(略)经营目标,提出和参与制定项目发展计划,包括长期计划和短期计划;
2.负责落实文旅项目管理、市场营销和活动策划工作,制定产品体系、价格政策和营销方案,并组织实施;
3.负责项目品牌推广、商业项(略)场推广企划及活动实施,预算编制,制订和落实项目宣传和广告投放方案;
4.负责乡村农产品、(略)线的运营管理;
5.(略)域内的各项目的联动工作,充分整合(略)域内的资源,(略)文旅品牌的建设和提升;
6.完成上级交办的其他工作任务。
1.大专及以上学历,35周岁以下;
2.较强业(略)场分析能力,良好的战略意识,风险管理相关知识;
3.熟悉运营分析、财务分析、风险评估的操作流程和规章制度;
4.有文化旅游项目运营经验,从事过项目管理,活动策划,熟(略)管理及营销运营,有大型文旅项目运营管理经验;
5.工作责任心强,团队协作意识与协作能力强。
按照(略)最低标准缴纳社保
上班时间:8:00-11:30;14:30-17:30
(略)服务,(略)提供符合要求的人员至我单位:(略)
三、服务方式:(略)
1.中标人与外包人员签订劳动合同;负责为新签、转签以及员工增减替换提供劳动合同签订、设立服务联系卡、工资卡办理、按月发放工资、体检、交纳保险、人员入离职手续、个税申报等相关工作;
2.建立并管理外包人员的合同以及档案等人事材料;对外包人员进行思想教育和专业培训,做到遵纪守法,按相关法律法规配证上岗,未按照要求持证导致的相关责任的由中标人自行承担。
3.负责承担并处理外包人员的劳动争议、劳务纠纷妥善解决、员工违纪辞退、退工风险、工伤风险、工亡风险、非因工医疗期满退回风险和员工工伤责任等全部用工风险和责任。
四、项目报价方式:(略)
1.投标报价为完成本次招标项目的全费用价格,其组成包括但不限于投标人招聘费、人力成本费(工资、保险、劳保、福利、节假日加班费)、管理费、工具采购及耗材费、秩序维护费、误餐补助费、服装费、办公费、交通费、通讯费、培训费、税金、利润、劳动保险费、合同工期内的风险费用等为完成本次招投标项目所发生的一切费用。中标人自行解决员工养老、失业、医疗、工伤、生育、纳税等保险及劳保、工资、福利、食宿、员工上下班交通以及投标人为完成服务所发生的一切费用等。
2.因突发性工作(如文明创建、水侵、防汛、防台、防霉、防暴雨、防雪、火灾应急处理,以及停水、停电、盗窃等应急工作),需要中标人提供额外服务的,中标人须无条件配合,相关费用含在本项目价款中,根据项目实际到岗人员数量、岗位及综合单价据实支付,最终结算金额不超过项目概算。
3.投标人报价应建立在对项目服务范围、要求充分了解的基础上,成交后签订合同及履约过程中,投标人不得以不完全了解现场情况等为由,提出任何形式的增加合同外费用或其他的要求。
4.招标人:(略)
5.投标人应考虑合同期内政策性费用调整的风险。报价应考虑(略)最低工资标准上调等因素,履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加相关费用。
五、服务期限
本次采购服务期为:2024年6月16日至2025年6月15日。
合同签订后一年。合同到期前,经双方协商无异议,招标人:(略)
六、付款方式:(略)
1.根据各项目实际到岗人员数量、岗位及相应中标单价和考核结果,按季度支付,下季度支付上季度服务费。累计结算总金额不超过项目概算。
2.对临时增减的人员,服务期限满一月的按照一月计算,不满一月的按相应岗位的中标单价/30(天)*实际服务天数计算,四舍五入保留两位小数结算。
3.中标人开具正规的增值税发票,发票以招标人:(略)
七、评审指标
本项目采用综合评分法。
综合评分法指的是在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行资质评审,以得分最高的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商。
八、报送截止日期及相关要求
请相关意向单位:(略)
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