敬启者:
根据征集人业务发展需要,我公司拟选聘猎头机构开展人才寻猎活动,现诚挚邀请贵方阅读相关事项报名参加,特将有关事项公告如下:
一、项目概况
项目名称:
(略)
预算控制价:猎头服务费收取比例不高于20%(含)
服务期限:合同签订生效后3年
服务范围:对公司本部、
(略)(
(略))共计16家企业提供猎头服务,根据各企业发布的岗位要求,在中国
(略)场及海外
(略)场进行招聘需求的评估,制定招聘推广计划,以及候选人的筛选、候选人简历资料的收集整理,
(略)进行面试。
采购方式:
(略)
选聘数量:不超过20家(含)
备注:
(略)正在合作的猎头机构也可报名本次评选,中选本次评选的,合作条款以新合同为准,原合同作废;未中选本次评选的,原合同继续生效到有效截止日期。
二、参选人资格要求
参选人须同时满足以下条件:
(一)参选人应具有独立法人资格,成立年限3年(含)以上。
(二)具备人力资源资格许可证书。(三)遵守国家法律、法规,企业信誉良好,公司近3年来在经营活动中无违法违规记录,没有骗取中标行为(是指《招标投标实施条例》规定的骗取中标行为且情节严重的行为)或严重违约。
(四)不得存在下列情形之一:被责令停业或破产状态的,财产被接管或冻结的,被暂停或取消投标资格的。
(五)项目总负责人具有良好的专业素质和良好的职业道德,在近3年内没有违法和违规执业行为。
(六)不接受联合体,不接受以代理方式:
(略)
(七)参选人不得将本项目以任何方式:
(略)
三、主要合同条款(合同以最终签订版本为准)
(一)付费方式:
(略)
(二)服务保证期:针对年薪40万以下的人选,服务保证期为3个月,年薪40万(含)以上的人选,服务保证期为6个月,保证期起始日期自候选人正式入职之日起计算。
(略)推荐候选人在保证期间内离职或试用不合格、
(略)规定被辞退的,
(略)支付首笔服务费的,已支付费用将视情况退还或抵扣新岗位服务费,具体以合同约定条款为准。
(三)争议解决。如在履行合同过程中双方发生争议,应友好协商,如协商不成,一方有权向采购人:
(略)
四.评审办法
(一)本项目采用的评审办法:综合评估法。
(二)初步评审为符合性评审,只有通过初步评审才能进入详细评审。
(三)详细评审采用综合评分法对量化因素进行打分并计算出综合得分(精确到小数点后两位),评审小组根据综合评估得分由高到低的顺序推荐中选单位:
(略)
五.参选文件的制作和递交
(一)参选文件制作
按本公开征集公告附件2《参选文件模板》文件格式和本公开征集公告第二条“参选人资格要求”、附件3《评审标准》的内容及参与评审必须的其他材料进行制作。
(二)参选文件的递交
凡有意参加且满足评审资格的供应商,于2024年7月18日中午18:00前(超过此时间收到的参选文件无效,为避免文件传输错误,请贵方预留上传时间),
(略)(略)址进行参选并上传所有参选文件。
(略)址https://
(略).html,具体操作流程可在登录/注册界面下方下载查阅《供应商操作手册》。逾期上传参选文件的或不符合参选文件规定的,不予受理。
六.联系方式:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
电话:
(略)
附件:1.参选人须知
2.参选文件模板
3.评审标准
(略)
2024年7月3日
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