自治区总工会2024年合作开展重点调研课题调查研究服务项目采购公告

一、项目基本情况
项目名称：（略）
采购方式：（略）
预算金额（元）：112000.00
最高限价（元）：112000.00
二、采购内容
第一标段
课题名称：（略）
党的二十大指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，并对加快构建新发展格局，着力推动高质量发展作出全面部署，这也（略）工运事业和工会工作高质量发展提出了新要求。通过调研，深入了（略）各级工会推动工会工作高质量发展的实践做法，找准制（略）工运事业和工会工作高质量发展的突出问题、瓶颈因素，有针对性地提出务实管用、可操作性强的政策措施，为推（略）工会工作高质量发展提供重要参考。
第二标段
课题名称：（略）
按照全总“工会数智化建设工程”工作部（略）总“加快数智化转型”的工作安排，通过调研，围（略）工会数智化转型的现状、挑战、实践策略等方面进行深入分析和研究，学习借鉴北京、上海、广州、深圳等发（略）的成功经验和做法，找出我们工作差距和短板，提出符（略）实际、稳妥可行的意见建议，为加快推进宁夏工会数智化转型总结经验、提供借鉴和参考。
第三标段
课题名称：（略）
按照全总“‘小三级’工会建设三年行动”的安排部（略）总建立健全“‘小三级’工会组织体系，培育选树100个村（社区）级工会组织建设试点”的工作要求，通过调研分（略）区域(行业)工会、乡镇(街道)（略）工会、社区（村）“小三级”工会组织建设情况，就如何适应当前新就业形态劳动者等灵活就业人员流动性高、劳动关系复杂等形式，提出工作思考，（略）络、强化服务保障、稳定职工队伍，广泛吸纳新就业形态劳动者等灵活就业人员加入工会组织，切实提高工会组织吸引力、凝聚力。
第四标段
课题名称：（略）
随着宁夏经济社会的发展，全区目前有女性工会会员51万，分布于各行各业。在当今竞争激烈的工作环境中，随着职业领域的地位逐渐提升，女职工面临着多重压力，女职工心理健康问题逐渐凸显，成为社会关注的热点问题之一。女职工心理健康问题是指女性在职场中所面临的各种心理压力和困扰，包括工作压力、家庭问题、人际关系等。女职工心理健康问题不仅影响个体的工作和生活质量，还可能对家庭和社会造成负面影响。通过调研，深入了（略）女职工的心理健康状况，全方位多角度深层次研究分析其影响因素，为维护女职工心理健康提出相应的对策建议。
二、服务标准
1.供应商根据调研课题，在达成合作协议之日起15个工作日内提出课题的具体调研提纲，经（略）审核、牵头领导同意后开展调研。
2.供应商各调研组调研时，需通知（略）总工会承办部门参与调研。
3.供应商应具备高度负责的能力，认真对调研报告内容进行审校，不能出现意识形态问题，调研报告中的内容重复率需低于15%，经（略）总工会验收合格后交稿。
4.供应商于2024年8月30日前完成调研，并形成调研报告。
四、供应商资格要求
1.供应商必（略）内外高校、科研院所等，且具备开展重点课题调查研究的能力。需提供企业营业执照或事业单位：（略）
2.为确保调研质量，每个供应商最多投两个标段。
3.提供法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
五、公告期限
自本公告发布之日起五个工作日。
六、响应文件提交
凡有意参与此项目投标者，请于2024年7月12日下午18点前将投标文件用A4信封密封加盖单位：（略）
凡对本次采购提出询问，请按以下方式：（略）
采购人：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方式：（略）
联系电话：（略）
附件：重点调研课题调查研究服务项目评分表
宁夏回族（略）总工会
2024年7月5日
附件：重点调研课题调查研究服务项目评分表.docx