2024年6月弋江区社区工作者及部分单位编外聘用工作人员招聘方案

2024年6月（略）社区工作者及部分单位：（略）
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标的位置芜湖标的类型其它
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
澛港街道办事处7人、火龙街道办事处5人、区工信局2人、（略）管理行政执法大队4人、（略）1人、（略）6人。
三、报考条件
（一）政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2、（略）线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4、责任心强，服从组织调配。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具体岗位要求详见下表：
招聘
单位：（略）
招聘
岗位
人数
性别
学历
专业
年龄
具体
要求
备注
澛港街道
办事处
社区工作者
不限专业A岗
2
男
大专及以上学历
专业不限
40周岁
以下


社区工作者
不限专业B岗
2
女
社区工作者
财务A岗
1
男
专科专业：会计专业、财务管理专业、金融类、经济贸易类、统计类本科专业：会计学专业、财务管理专业、金融学类、经济学类、经济与贸易类、统计学类
社区工作者
财务B岗
1
女
社区工作者
综合岗
1
不限
专科专业：社会工作专业、社区管理与服务专业、新闻采编与制作专业、文秘专业、人力资源管理专业、公共事务管理专业、法律事务专业
本科专业：社会工作专业、社会学专业、新闻学专业、秘书学专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、法学专业
火龙街道
办事处
社区工作者
不限专业A岗
2
男
大专及以上学历
专业不限
40周岁
以下


社区工作者
不限专业B岗
2
女
社区工作者
综合岗
1
不限
专科专业:社会工作专业、社区管理与服务专业、新闻采编与制作专业、人力资源管理专业、公共事务管理专业、法律事务专业、文秘专业、汉语专业、计算机应用技术专业、软件技术专业、经济贸易类
本科专业：社会工作专业、社会学专业、新闻学专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、法学专业、秘书学专业、汉语言文学专业、汉语言专业、计算机科学与技术专业、软件工程专业、经济学类、经济与贸易类
区工信局
经济运行管理A岗
1
男
本科及以上学历
经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、机械类、电子信息类、计算机类
35周岁以下
须有3年及以上工作经验。

经济运行管理B岗
1
女
（略）管理行政执法
大队
城管协管员
市政工程
管理岗
1
男
大专及以上学历
专科专业：建筑工程技术专业、市政工程技术专业、道路桥梁工程技术专业、道路养护与管理专业
本科专业：土木工程专业、道路桥梁与渡河工程专业
35周岁以下


城管协管员
不限专业岗
3
男
大专及以上学历
专业不限
（略）
运营岗
1
不限
本科及以上学历并具备相应学位
土木类、建筑类、工程管理专业、工程造价专业
35周岁以下
须持有二级建造师或以上职业资格证书。

（略）弋江宜居投资
（略）
人事专员
1
不限
本科及以上学历
人力资源管理专业
35周岁以下
须有3年及以上人事岗位工作经验。
具备一定的公文写作及协调能力。
资产管理A岗
1
不限
本科及以上学历
中国语言文学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、法学专业

具备扎实的文字表达能力和良好的逻辑思维能力。
资产管理B岗
1
不限
大专及以上学历
专科专业：物业管理专业、工商企业管理专业
本科专业：物业管理专业、工商管理专业

须有3年及以上物业管理工作经验。
具备物业项目招投标经验。
资产管理
工程A岗
1
不限
本科及以上学历
工程管理专业、工程造价专业
须有3年及以上招投标相关工作经验，能独立完成招标工作。

资产管理
工程B岗
1
不限
大专及以上学历
专科专业：土木工程检测技术专业、建筑工程技术专业、建设工程管理专业、建设工程监理专业、城乡规划专业
本科专业：土木工程专业、建筑学专业、城乡规划专业、工程管理专业
须有3年及以上工程管理领域从业经验。

资产管理
运营岗
1
不限
本科及以上学历
金融学类
须有3年及以上资产运营或招商经验。

“年龄”要求35周岁以下系指1989年6月及以后出生，40周岁以下系指1984年6月及以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的普通高校学生；
3、我区在职编外聘用人员（如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格）；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
（一）公告
2024年6月14日在（略）（略）站、（略）等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
报名时间：2024年6月18日-20日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。
报名地点：（略）
报名须知：报名者根据招聘岗位具体要求，携带报名表、身份证、学历、学位证书（岗位有要求的）等岗位所需其他材料的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。报考有工作经验要求岗位的考生还须提供不少于相应年限的单位：（略）
报名资格审查：用人单位：（略）
报名审查合格者，缴纳考试费（笔试费45元、面试费80元）（缴款方式：（略）
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2024年6月27日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点：（略）
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
1、笔试。考生须携带本人身份证、准考证原件参加笔试。笔试时间、地点：（略）
笔试科目为《公共基础知识》（满分100分）。
2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.5”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
笔试成绩、进入面试人员名单均在（略）（略）站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到原报名地点：（略）
3、面试。面试时须携带本人身份证、准考证、面试通知书原件,面试时间、地点：（略）
面试为结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。
面试结束后，按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员）。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在（略）（略）站上公布。
4、体检。进入体检人员到（略）（略）进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检，体检时间、地点：（略）
5、政审。政审工作由用人单位：（略）
6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在（略）（略）站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满后，需要按照用人单位：（略）
五、人员的管理及待遇
1、（略）所招聘人员试用期为三个月，聘用期间办理相关社会保险，试用期满考核合格转为正式员工，办理住房公积金。工资待遇根据（略）国有企业及招聘单位：（略）
2、其他单位：（略）
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此方（略）招聘工作领导小组负责解释。
（略）所招聘岗位及薪资待遇相关问题咨询电话（略）；（略）所招聘岗位及薪资待遇相关问题咨询电话（略）；
其他招考相关问题咨询电话：（略）；
监督举报电话：（略）。
以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：2024年6月（略）社区工作者及部分单位：（略）
（略）2024年6月14日
项目咨询
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