南网共享公司2024-2025年内部人才市场招聘、社会招聘服务项目招标公告

（略）（略）年内部（略）场招聘、社会招聘服务项目招标公告
（（略）：CG（略）51688）

1.招标条件
（略）（略）年内部（略）场招聘、社会招聘服务项目，（略），项目资金已落实，该项目已具备招标条件，现对本项目进行公开招标。
2.项目概况和招标范围
2.1项目概述：（略）人力资源共享服务工作高效开展，拟采购内部（略）场招聘、社会招聘工作中的考生评价设计、外部专家资源及封闭支撑服务、宣传物料设计与制作、（略）、考生背景调查、招聘考试场务支持、面试外部专家资源、专家培训资源、入职体检跟踪及其他等招聘服务。内部（略）场、社会招聘的服务工作地点：（略）
2.2招标范围：
标的1：内部（略）场招聘服务
1.考生评价与宣传物料设计：
（1）考生评价设计：出具评价维度设计的优化建议报告，安排专家（有3年及以上相关工作经验），根据招标方需求驻点设计面试、笔试、心理测试试题（含专家劳务费、住宿费、差旅费、伙食费），全年预估4-8次，每次约3-5天、3-5位专家，具体以招标人：（略）
命题场地应至少具备以下条件：充足数量的单人单间房间及用餐餐厅；可实现封闭管（略）或步行不超过5分钟；根据需求提供场地服务人员。
命题主机至少应满足：硬件要求：CPU是i7，内存64GB，固态硬盘1T，硬盘至少2个区，显示器21寸及以上，配网线；软件要求：Win10系统，VMwareWorkstation虚拟机。一般命题/考评计算机应满足：硬件要求：CPU是i5，内存8G及以上，配网线；软件要求：安装chrome浏览器、office/WPS、截图软件等常用办公软件。交换机要求可提供8、16、24、48口等规格。
（2）招聘宣传物料设计：宣传稿件撰写、（略）页制作（约1-3次）、宣传推文制作（约1-3次）、宣传视频制作（约3-10分钟）。设计、制作、印刷、运输、安装和张贴考场宣传物料（约50张）（包括但不限于宣传海报、易拉宝、横幅、指引牌等）。
2.招聘信息发布、收集及简历分析：
（1）考生简历台账建立、筛选及情况统计，考生履历分析及统计，约20人·天。
（2）考试信息通知（方式：（略）
（3）提供考生疑问解答热线服务，根据提供的考试常见问答文档回复考生，约80人·天，具体以招标人：（略）
3.考试场务及专家培训、委派：
（1）根据需求提供考场推荐清单，并提供考场租赁及费用支付（含考试相关设备，如工作用电脑或平板、投影仪、监控设备、网络设备、安检设备、签到设备、识别设备等）、考场座位安排、（略）系统租用（约1-3次）、（略）租用（约1-3次）等服务。
（2）制作、印刷、封装各类非涉密考务资料（包含但不限于草稿纸、答题卡等），准备考试物资（包括但不限于文具、饮用水、挡板、计算器、场地指引牌、工作证等），约20场，具体以招标人：（略）
（3）笔试、面试考务工作：考场布置（包括但不限于物料张贴、指引设置、（略）络测试、监控设备布置等）、现场导引、维护秩序、考生安检、签到、考场监考、其他现场服务响应、考场情况统计，约500人·天，具体以招标人：（略）
（4）评价鉴定考务工作：包括但不限于评价策略布置（确定测评项目、打分策略、统计汇总分数等）、协助打印评价项目试题，约50人·天，具体以招标人：（略）
（5）面试专家培训及委派：安排约3-5次面试培训，（略）内部专家围绕如何组织面试流程、面试礼仪、提问技巧、评分技巧、观察技巧等开展面试官培训（含场地费、培训老师差旅费、培训老师伙食费）；按需求委派外部面试专家，出具面试人选推荐报告，并建立专家台账。具体以招标人：（略）
（6）其他服务：提供约5-10趟的考试接驳车服务（含司机）、约1000人次的考生用餐（按需为面试考生提供现场茶歇或午、晚餐）等服务。
4.招聘评价后期工作：
（1）笔试阅卷评分及统计、面试评分统计。约5人·天，具体以招标人：（略）
（2）招聘评价过程资料整理与情况总结，出具候选人推荐报告。约5人·天，具体以招标人：（略）
标的2：社会招聘服务
1.考生评价与宣传物料设计：
（1）考生评价设计：出具评价维度设计优化建议报告，安排专家（有3年及以上试题设计经验），根据招标方需求驻点设计面试、笔试、心理测试试题（含专家劳务费、住宿费、差旅费、伙食费），全年预估1-3次，每次约2-3天、2-3位专家，具体以招标人：（略）
命题场地应至少具备以下条件：充足数量的单人单间房间及用餐餐厅；可实现封闭管（略）；根据需求提供场地服务人员。
命题主机至少应满足：硬件要求：CPU是i7，内存64GB，固态硬盘1T，硬盘至少2个区，显示器21寸及以上，配网线；软件要求：Win10系统，VMwareWorkstation虚拟机。一般命题/考评计算机应满足：硬件要求：CPU是i5，内存8G及以上，配网线；软件要求：安装chrome浏览器、office/WPS、截图软件等常用办公软件。交换机要求可提供8、16、24、48口等规格。
（2）招聘宣传物料设计：宣传稿件撰写（约1-3次）、（略）页制作（约1-3次）、宣传推文制作（约1-3次）、宣传视频制作（约1-3分钟），宣传稿件发布（（略））。设计、制作、印刷、运输、安装和张贴考场宣传物料（包括但不限于宣传海报、易拉宝、横幅、指引牌等），约5-10张。
2.招聘信息发布、收集及简历分析：
（1）（略）服务：（略）发布社会招聘需求、收取求职人简历，并提供符合招聘条件的求职人信息，确保社会招聘候选人推荐到面试环节。约3个月，具体以招标人：（略）
（2）考生简历台账建立、筛选及情况统计，考生履历分析及统计，约10人·天，，具体以招标人：（略）
（3）约600名招聘候选人背景调查对拟录用人员进行背景调查，具体以招标人：（略）
（4）考试信息通知（方式：（略）
（5）提供考生疑问解答热线服务，根据提供的考试常见问答文档回复考生。约20人·天，具体以招标人：（略）
3.考试场务及专家培训、委派：
（1）根据需求提供考场推荐清单，并提供考场租赁（含考试相关设备，如工作用电脑或平板、投影仪、监控设备、网络设备、安检设备、签到设备、识别设备等）、考场座位安排（约1-3次）、（略）系统租用（约1-3次）、（略）租用（约1-3次）等服务。
（2）制作、印刷、封装各类非涉密考务资料（包含但不限于草稿纸、答题卡等），准备考试物资（包括但不限于文具、饮用水、挡板、计算器、场地指引牌、工作证等），约4-5场，具体以招标人：（略）
（3）笔试、面试考务工作：考场布置（包括但不限于物料张贴、指引设置、（略）络测试、监控设备布置等）、现场导引、维护秩序、考生安检、签到、考场监考、其他现场服务响应、考场情况统计。约5-10人·天，具体以招标人：（略）
（4）评价鉴定考务工作：包括但不限于评价策略布置（确定测评项目、打分策略、统计汇总分数等）、协助打印评价项目试题。约5人·天，具体以招标人：（略）
（5）面试专家培训及委派：按需安排1-3次面试培训，（略）内部专家围绕如何组织面试流程、面试礼仪、提问技巧、评分技巧、观察技巧等开展面试官培训（含场地费、培训老师差旅费、培训老师伙食费）；按需求委派外部面试专家，出具面试人选推荐报告，并建立专家台账。
（6）其他服务：提供约3-5趟考试接驳车服务（含司机）、约100人次的考生用餐（按需为面试考生提供现场茶歇或午、晚餐）等服务，具体以招标人：（略）
4.招聘评价后期工作：
（1）笔试阅卷评分及统计、面试评分统计，约3-5人·天，具体以招标人：（略）
（2）招聘评价过程资料整理与情况总结，出具候选人推荐报告。，约3-5人·天，具体以招标人：（略）
（3）提供约600名入职人员体检服务，具体以招标人：（略）
2.3招标项目所（略）：广东省、广西省、云南省、贵州省、海南省、（略）、（略）以及其他根据招聘工作需要而选取的地方点
2.4资格审查方式：（略）
2.5招标分类：框架（框架招标有效期详见服务期）
2.6标的清单及分包情况：
（略）
标的
概算金额（万元）
最大中标数量
（略）
标包名称：（略）
标包金额（万元）
最高限价（万元）
服务期/工期
招标文件收取费用（元）
投标保证金（元）
1
标的1：内部（略）场招聘服务
600
1
1
标包1
360
详见报价表
自合同签订之日起12个月
/
/
2
标包2
240
2
标的2：社会招聘服务
360
1
1
标包1
216
2
标包2
144
注：备注：1.本项目将在每场笔试、面试完成后，对中标人工作完成情况进行考核评价，具体考核扣分详见招标文件附件《工作考核表》，若中标人考核得分低于60分，则招标方有权：①调整标包金额；②终止合同，（略）内部决策后，可与另一名中标人协商承接剩余部分的工作。若两名中标人均出现以上行为导致合同提前终止，则对项目剩余部分重新进行招标。2.各标的的标包1（略）级招聘服务，标包2主要负责省级、四级单位：（略）
2.7报价表及报价要求：下浮率报价，详见招标文件附件：报价表。
2.8结算方式：（略）
3.投标人资格要求
3.1通用资格要求
通用资格要求
（略）
内容
1
中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位：（略）
2
具有健全的财务会计制度，提供近三年经审计的财务报告(（略）年报告。如2023年报告未发布，则提供相关原因声明及（略）年报告；成立时间不足的按实际成立时间提供；审计意见非“否定意见”或非“无法表示意见”。若不能提供经审计的财务报告，则须提供本单位：（略）
3
在经营活动中无重大违法失信记录，（略）（（略）.cn）列入严重违法失信企业名单，没有被“信用中国”网站（（略）.cn）列入失信被执行人名单，（略）站的相应截图；（略）范围内没有处于限制投标资格的处罚期内。
4
单位：（略）
5
不接受联合体参与。
6
投标人必须响应同一标的中的所有标包，若不响应同一标的的所有标包，对该投标人作否决投标处理。投标人所响应的同一标的标包的商务、技术、价格需保持一致，若不一致，对该投标人作否决投标处理。

3.2专用资格要求
专用资格要求
（略）
内容
关联标的/标包/标段
1
近三年（2021年至今）投标人具有招聘服务的业绩，须提供中标通知书或合同（首页、服务内容页、盖章签字页扫描件）等证明材料。
标的1：内部（略）场招聘服务,标的2：社会招聘服务

4.招标文件获取：（略）
4.1招标文件获取：（略）
本招标项目采用电子招标投标方式：（略）
（略）径如下：
获取：（略）
（略）径：（略）站->点击供应商登录->（略）（新系统）->投标管理；
（略）径：（略）站->点击供应商登录->（略）（新系统）->购标管理-项目参加及文件下载-可下载项目。
供应商登记咨询电话：（略）转1
（略）操作咨询电话：（略）转3
数字证书办理咨询电话：（略）
电话咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
4.2招标文件获取：（略）
获取：（略）
获取：（略）
4.3投标人要求澄清招标文件截止时间：2024年07月16日12时00分00秒
5.投标文件的递交
5.1投标文件递交方式：（略）
5.2投标文件递交开始时间：2024年07月08日18时00分00秒
5.3投标文件递交截止时间：2024年07月31日09时00分00秒
6.开标时间及地点：（略）
（略）线上方式：（略）
6.1开标时间：2024年07月31日09时00分00秒
6.2开标地点：（略）
7.发布公告的媒介
本次招标公告在“（略）（（略））（略）（（略）.cn）”上发布。
8.计算机硬件特征码审查要求、违法行为处理
8.1计算机硬件特征码审查要求
为进一步规范招投标活动，维护公平竞（略）场环境，本项目对投标人在招标文件下载、投标文件制作及上传过程中产生的计算机硬件特征码严格审查。投标人如存在以下任一情形，由评标委员会对其作否决投标处理：
（1）与其他投标人下载招标文件的IP地址：（略）
（2）与其他投标人上传投标文件的IP地址：（略）
（3）（略）卡MAC地址：（略）
如采购项目最小独立评审单元（标的/标包/标段）出现上述任一情形，将否决投标人响应该采购项目及同一采购项目后续采购的全部投标文件。
如投标文件存在串通投标情形的，（略）相关规定，对相关投标人实施不接受投标处理。
8.2串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为处理
投标人不得相互串通投标或者与招标人：（略）
9.异议及投诉
9.1投标人或者其他利害关系人对本项目的招标文件、开标情况、评标结果有异议的，应当在法律规定的时间，以书面形式提出异议。异议文件应当包括下列内容：
（1）异议提出人的名称：（略）
（2）异议事项；
（3）有效线索和相关证明材料。
异议提出人是法人的，异议文件必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章（授权代表同时还需提交授权委托书）；其他组织或自然人提出异议的，异议文件必须由其主要负责人或提出异议人本人签字，并附有效身份证明复印件，由本人提交。
异议递交地点：（略）
异议递交方式：（略）
异议递交电话：（略）转2
注：投标人对开标有异议的，（略）（（略）.cn）按要求提交。
9.2投标人或者其他利害关系人认为本次招标活动不符合法律、法规、规章规定的，可以向有关监督部门投诉，投诉应有明确的请求和必要的证明材料。
监督投诉机构名称：（略）
监督投诉机构电话：（略）
监督投诉机构邮箱：（略）
9.3投标人或者其他利害关系人对招标文件、开标和评标结果提出投诉的，应当先向招标人：（略）
10.联系方式：（略）
招标人：（略）
地址：（略）
招标代理：（略）
地址：（略）

联系人：（略）
电话：（略）转2
11.公告的其他内容
无。
12.招标公告附件
无。

招标人：（略）
招标人：（略）
2024年07月08日