六安市中医院2024年度公开招聘实施方案

（略）学科建设与发展需要，我院面向社会、统一组织开展2024年度社会化用人公开招聘工作。现将本次公开招聘工作实施方案公告如下：
一、组织原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度（略）中医院计划公开招聘48名工作人员。具体招聘岗位、条件等详见附件1《（略）中医院2024年度公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，无不良行为记录；
3、岗位所需要的专业或技能条件；
4、身心健康，能适应岗位要求；
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1999年7月1日及后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、在各级各类事业单位：（略）
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
四、报名与资格审核
（一）报名
（略）上报名方式：（略）
报名时间：2024年7月9日早上8：00至7月22日上午11：00截止，逾期不再补报。
（略）址:投递电子版材料以PDF版扫描件按照审核需提供材料的顺序放在一个文档（文档命名形式：姓名+专业+岗位代码）打包发至邮箱：（略）
（二）资格审核
现场资格审核时间：2024年7月23日至7月24日，上午：8:00-11:30，下午：2:30-5：00。
地点：（略）
资格审核依（略）上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加资格。
报名及审核需提供材料，具体如下：
1、《（略）中医院招聘报名表》一份（附件2），本人有效居民身份证原件及复印件
2、学历学位证书原件、（略）学历证书电子注册备案表，如果是留学回国人员应提供教育部门学历认证材料
3、《（略）中医院应聘承诺书》一份（附件3）
4、属2024年度应届毕业生未取得毕业证书及学位证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。
其他要求：
1、现场审核时签订《（略）中医院应聘承诺书》，保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。
2、每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对于部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，经主管部门审核同意（略）人社局备案，可降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数，被取消招聘岗位的考生，根据（略）（略）通知在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
对通过资格审核的，核发《准考证》，考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间另行通知。
五、考试方式：（略）
采取笔试和面试相结合的方式：（略）
笔试满分为100分，合格分数线为50分。笔试内容为医学基础知识或相关专业知识。
按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员；招聘岗位6人及以上的，按照1：2的比例确定参加面试人员；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。
入围面试名单在考试结束后于（略）（略）站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线视为面试不合格，不予录用。
笔试和面试由（略）中医院组织实施，（略）站另行通知。考生不按规定时间、地点：（略）
六、合成总成绩
参加笔试、面试人员总成绩按5：5合成计算，成绩在（略）（略）站公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若仍相同的，则以笔试客观题成绩高低排序；如笔试客观成绩仍同分，则采取加试的方法(加试方案另行公布）。
根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定入围体检人员名单，并在（略）（略）站上进行公示。
七、体检考察
体检及考察工作由（略）中医院负责统一组织实施。
（略）)有关规定执行。由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点：（略）
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在（略）（略）公示不少于5个工作日。
对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
九、聘用与管理
按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，（略）中医院与应聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书原件，若不能按时提供将取消其聘用资格。
十、有关事宜
市委编办、市人社局、市卫健委现场指导招聘工作；市纪委监（略）卫健委纪检监察组和院纪委全程监督招聘工作。
（略）不组织考前辅导、不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位：（略）
本公告内容由（略）中医院负责解释。
政策咨询：（略）
监督电话：（略）
（略）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：1、《（略）中医院2024年度公开招聘岗位计划表》
2、《（略）中医院2024年度公开招聘报名表》
3、《（略）中医院应聘承诺书》
以上各类表格，请考生自行下载、打印、阅读、填写。
2024年7月9日
附件1.doc
附件2.doc
附件3.doc