(略)2024年公交驾驶员招聘公告
因工作需要,
(略)(以下简称“
(略)”)现面向社会公开招聘公交驾驶员,现将有关事项公告如下。
一、公司概况
(略)于1967年4月成立,是市国资委出资的国有独资企业,主
(略)公共交通,兼营CNG天然气销售、成品油销售、自有房产租赁、对外洗车停车、汽车租赁、公交卡发行等业务。
二、招聘人员范围
面向社会公开招聘。
三、招聘原则
(一)坚持公平、公开、公正原则;
(二)坚持素质与技能相结合,严格考核,择优聘用原则。
四、招聘人数:50人。
五、应聘条件
(一)遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;
(二)热爱公交驾驶工作,身体健康,吃苦耐劳,有强烈的安全服务意识,无明显纹身等影响客运服务形象的行为,无妨碍公交驾驶运行的其他影响因素;
(三)无犯罪记录、无不良征信记录、无吸毒史;
(四)高中(含职高、中专)及以上学历,持A1机动车驾驶证的可适当放宽学历要求;
(五)取得A1或A3机动车驾驶证且已通过实习期;
(六)
(略)旅客运输驾驶员从业资格证;
(七)男性40周岁(含40周岁)以下,持A1机动车驾驶证的年龄可放宽至45周岁(含45周岁)以下;女性35周岁(含35周岁)以下。
凡下列情况之一的,不得报名:
1.无有效的、适用的机动车驾驶证和从业资格证件,以及被列入黑名单的;
2.36
(略)交通事故致人死亡且负同等以上责任的;
3.最近3个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12分的;
4.36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(
(略)超速20%)以上或12个月内有3次以上公安机关交通管理部门记录超速违法行为的;
5.有吸食、注射毒品行为记录,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的,以及发现其他职业禁忌的;
6.已经取得驾驶证,但身体条件变化,有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、
(略)疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
7.有公安机关不良记录的;
8.聘用时与其他单位:
(略)
9.36个月内因严重违规违纪被公交企业解除劳动合同的;
10.国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员。
注:上述应聘条件中规定的日期和年龄截止日期为2024年6月30日。
六、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:
(略)
2.报名时间:2024年7月12日9:00至7月31日17:00(节假日除外)。
3.报名地点:
(略)
4.报名需要提供的资料:《2024年公开招聘驾驶员报名表》;毕业证、身份证、驾驶证和从业资格证原件及复印件;无犯罪记录证明、征信记录证明、无吸毒史记录证明、交通违法行为查询记录。
5.咨询电话:
(略)。
(二)资格初审
现场报名后随即对应聘者进行资格初审,资格初审合格人员进入资格复审。
(三)资格复审
资格复审时间2024年8月1日至7日(节假日除外),
(略)组织实施。资格审查工作贯穿招聘全过程,任何时候发现应聘者资格不符,立即取消录用资格。
(略)官方微信:
(略)
(四)理论考试
通过资格复审后的合格人员,
(略)组织理论考试,
(略)交通安全法律法规,理论考试满分100分,占总成绩30%。理论考试成绩高于70分(含70分)的进入技能考核环节,理论考试成绩低于70分的视为不合格。
(略)官方微信:
(略)
(五)技能考核
通过理论考试后的人员,
(略)组织技能考核,技能考核满分100分,占总成绩70%。
(略)官方微信:
(略)
(六)体检
技能考核后,按总成绩从高分到低分等额确定体检人员名单。若最后一名总成绩相同,按技能考核成绩高低确定名次。若总成绩、技能考核成绩均相同的,组织面试加试,以面试加试成绩高低确定名次。
(略)统一组织实施,
(略)(略)体检,体检费用自理,体检标准及项目按《
(略)客运驾驶员招聘录用标准(试行)》执行,并增加心理疾病检查项目。体检合格的,为拟聘用人员。体检不合格或自动放弃出现缺额,可按总成绩高低依次递补,递补只进行1次。
(略)官方微信:
(略)
(七)考察
(略)组织实施。根据体检结果等额确定考察人选。主要核实应聘者是否具有符合岗位要求的资格条件,确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整以及考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等情况,并查询个人档案以及征信记录和违法犯罪记录。因考察不合格或因应聘者个人放弃等原因导致的缺额,按总成绩从高到低依次递补1次,递补人员经体检合格后进入考察。
(八)公示
(略)官方微信:
(略)
七、聘用、试用期及待遇
(一)公示无异议的拟聘用人员,
(略)党委研究
(略)国资委党委备案。备案后依法与聘用人员签订劳动合同。
(二)新聘用人员试用期3个月,
(略)《公交驾驶员跟车实习管理制度》进行岗前培训。试用期满,经考核合格的予以正式聘用,试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的,公司与其解除劳动合同。
(三)待遇按照《
(略)员工薪酬分配制度》执行。
八、纪律、监督与其他
(一)
(略)纪委全程监督,欢迎社会各界予以监督。监督电话:
(略)。
(二)公告、资格审查、理论考试、技能考核、
(略)官方微信:
(略)
附件:2024年公开招聘驾驶员报名表
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