南沙区人社局2024年小微企业劳动关系事务托管服务询价公告

我局现有2024年小微企业劳动关系事务托管服务，现采用公开询价的办法确定承担上述工作的服务单位：（略）
一、项目名称：（略）
2024年小微企业劳动关系事务托管服务
二、询价单位：（略）
（略）（略）人力资源和社会保障局
三、项目内容
（略）
服务项目
服务内容及要求
其他要求
1
组织宣传
1.组织宣讲会、推荐托管服务项目，并制作宣传短片、推文；
2.招募符合条件的小微企业参加免费托管；
3.组织人力资源机构加入托管项目。
1.小微企业需：（一）注册地、纳税地均在（略），且生产经营正常；（二）员工人数5~99人；
2.参与项目的人力资源机构正常经营，信誉良好。
2
管理考核
1.对入驻人力资源机构进行管理、培训、指导，分配小微企业托管订单；
2.组织被托管企业对人力资源机构进行服务满意度评价，（略）人社局对服务情况进行年度考核；
3.（略）的数据对接和档案上传工作，（略）使用的培训和管理。
1.服务单位：（略）
2.具备处理劳动纠纷的法律团队或人员；
3.具备对接数据、数据上传的软件专业人员。
3
组织托管
组织相关人力资源机构开展小微企业托管工作，为企业提供免费服务内容包括但不限于：员工入职离职管理、劳动合同管理、社会保险管理、规章制度管理、用工咨询、劳动关系咨询、用工管理监测、争议预防预警等免费服务，同时可为小微企业提供相关增值服务。
完成托管小微企业不少于300家，每家企业免费托管服务时间不少于1年。
3
其他服务
协调处理托管服务过程中产生的各类问题。
有劳动关系协调等相关工作经验。
四、项目预算
项目总预算为60万元，其中用于支付给人力资源机构开展托管服务的费用不少于45万元。
五、项目时间
自合同生效之日起服务至本项目中的小微企业全部托管满一年止。
六、承办单位：（略）
（一）询价截止时间前，注册时间在2年以上，在市场监督管理部门注册登记的有独立法人机构资格，具备独立承担民事责任能力的企业；
（二）取得人力资源服务许可证不少于二年；
（三）具有依法缴纳税收的良好记录。在经营活动中没有违法记录。
七、定标方式：（略）
（一）本公告第四点为本项目最高价的预算。报价高于上述预算的视为报价无效；为防止恶意竞争，报价低于上述预算60%的视为报价无效。
（二）本项目以综合评分比选为选定方式：（略）
八、报价要求
（一）各报价单位：（略）
（二）报价文件内容包括但不限于：
1.项目报价材料；
2.营业执照复印件；
3.人力资源服务许可证复印件；
4.小微企业托管数据对接及运作方案；
5.人力资源机构招募及管理方案；
6.小微企业托管服务管理方案；
7.团队情况，具备数据处理、劳动纠纷处理的法律团队或人员，提供相关人员学历或职称证明复印件；
8.近三年以来承接同类项目的合同复印件、获同类项目客户出具的评价复印件；
9.无违规行为承诺书。
报价单位：（略）
（三）报送方式：（略）
（四）在递交报价文件后，报价单位：（略）
（略）（略）人力资源和社会保障局
2024年7月12日