2024年度临聘人员服装采购项目变更公告（二）

一、项目基本情况
（略）：3324-DH2432H2050（LGDL（略））
原公告的采购项目名称：（略）
首次公告日期：2024年4月29日
二、更正信息
更正事项：□采购公告☑采购文件□采购结果
更正内容：
（略）
原评标信息内容
现评标信息内容
1
评分因素：
技术规格偏离情况--权重（%）：16
变更为：
评分因素：
技术规格偏离情况--权重（%）：40
2
评分因素：
质量保证方案--权重（%）：12
评分准则：
（一）评分内容：
根据投标人提供的方案进行打分，内容包括：
1.供应措施；
2.岗位和人员设置；
3.内部质量检验方案；
4.配合抽检方案；
5.其他能够提升技术保障精细化水平的措施方案。
（二）评分依据：
1、上述5项内容，全部提供得10分，每少一项扣2分，扣完为止。
2、在此基础上，由评审委员进行评审：
（1）方案整体科学合理，针对性、可操作性强，评审为优，加90分；
（2）方案较合理，有一定针对性、可操作性，评审为良，加40分；
（3）方案不尽合理，针对性一般、可操作性一般，评审为中，加20分；
（4）方案不合理，无针对性、可操作性，评审为差，不加分。
变更为：
评分因素：
项目实施方案--权重（%）：5
评分准则：
（一）评分内容：
根据投标人提供的方案进行打分，内容包括：
1.供应措施；
2.岗位和人员设置；
3.内部质量检验方案；
4.其他能够提升技术保障精细化水平的措施方案；
5.售后服务。
（二）评分依据：
1、上述5项内容，全部提供得10分，每少一项扣2分，扣完为止。
2、在此基础上，由评审委员进行评审：
（1）方案整体科学合理，针对性、可操作性强，评审为优，加90分；
（2）方案较合理，有一定针对性、可操作性，评审为良，加60分；
（3）方案不尽合理，针对性一般、可操作性一般，评审为中，加40分；
（4）方案不合理，无针对性、可操作性，评审为差，不加分。
3
评分因素：
售后服务方案--权重（%）：11
变更为：
删除该评分因素
4
评分因素：
样品评价--权重（%）：11
变更为：
评分因素：
样品评价--权重（%）：5
5
评分因素：体系认证
评分准则：
投标人获得质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书和职业健康管理认证证书，每提供一项得35分，满分100分。
注：证书认证需具“IAF”及“CNAS”认证资格且认证范围需包含服装相关的类别，否则不得分。（略）（（略））查询截图，加盖投标人公章，原件备查。未提供不得分。
变更为：
评分因素：体系认证
评分准则：
投标人须提供“有效”并通过年审合格的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书和职业健康安全管理体系认证证书，每提供一项得35分，满分100分。
注：以上证书认证需具“IAF”及“CNAS”认证资格且认证范围需包含服装设计、生产及销售，否则不得分。（略）（（略））查询截图，加盖投标人公章，原件备查。
6
评分因素：
环境标志产品--权重（%）：2
评分准则：
投标人获得国家认可的中国环境标志产品认证证书的得100分。
注：提供相关证书扫描件，原件备查，未提供不得分。
变更为：
评分因素：
企业实力--权重（%）：2
评分准则：
投标人具有国家标准《商品售后服务评价体系》GB/T（略）五星级售后服务认证证书的得100分；四星级得50分。
注：提供有效的证书复印件，原件备查，未提供不得分。
7
评分因素：投标人创新、研发能力
评分准则：
投标人提供由国家知识产权局授予的服装类实用新型专利证书的，每提供一项得50分，满分为100分，不提供不得分。
注：（略）（https://（略）.cn）的查询截图作为得分依据，加盖公章，原件备查。没有提供有效证明不得分。
变更为：
评分因素：投标人创新、研发能力
评分准则：
投标人提供由国家知识产权局授予的服装类实用新型专利证书的，每提供一项得50分，满分为100分，不提供不得分。
注：须提供国家知识产权局颁发的相关专利证书（与本次招标服装品类相关）扫描件（加盖公章）（略）查询截图（加盖公章），没有提供有效证明不得分。
2.更正日期：2024年5月9日
三、其他补充事宜
1.采购文件如涉及上述内容的亦作相应修改，本通知与原采购文件矛盾之处，以本通知为准。
2.（略）站，在网上公布的与本次采购项目有关的信息视为已送达各投标人。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式：（略）
1.采购人：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方式：（略）
2.采购代理机构：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方式：（略）
3.项目联系方式：（略）
项目联系人：（略）
电话：（略）8或（略）转8024/8002/8009
4.监督电话：邹先生，（略）
（略）
（略）