市教育局城市建设职业学校科教城校区购置经费项目之配套工程、市教育局城市建设职业学校科教城校区进驻项目之配套工程补充公告

市教育（略）建设职业学校科教（略）购置经费项目之配套工程、市教育（略）建设职业学校科教（略）进驻项目之配套工程补充公告2024-07-（略）市教育（略）建设职业学校科教（略）购置经费项目之配套工程、市教育（略）建设职业学校科教（略）进驻项目之配套工程补充公告补充（略）教育（略）建设职业学校科教（略）购置经费项目之配套工程、市教育（略）建设职业学校科教（略）进驻项目之配套工程补充公告
市教育（略）：JG（略））已于2024年07月06日发布招标公告，现对原招标公告、招标文件作如下修改调整。原招标公告、招标文件中其他内容不变，与本补充公告内容存在矛盾的，以本补充公告内容为准。如对同一事项的表述与之前所发出的招标公告和招标文件不符，则以本补充公告为准。
一、招标文件修改如下：
（略）
修改类型
原文
现文
附表四技术标详细审查评分表
修改
详见原招标文件
详见本补充公告附件1
技术部分格式8：施工项目管理团队人员信息表
修改
详见原招标文件
详见本补充公告附件2

二、投标登记、投标文件递交及开标等时间重新安排，具体时间和场地安排，（略）网站查询。

招标单位：（略）
日期：2024年7月15日

附件1：
技术标详细审查评分表

（略）
评分项目
评分内容
分值
评审标准
一
企业资信（6分）
类似业绩
3.0
投标人自2020年1月1日至投标截止时间止，完成过质量合格的类似工程业绩：
（1）完成业绩的数量为20项（不含）以上的，得3分；
（2）完成业绩的数量为15～20项的，得1.5分；
（3）完成业绩的数量为10～14项的，得1分；
（4）完成业绩的数量为1～9项的，得0.5分；
本小项最多得3分。没有或不满足上述情况的不得分。
工程获奖
0.8
投标人自2020年1月1日至投标截止时间止，完成过的建筑工程类项目获奖情况：获得国家级质量奖项的，每项得0.2分；获得省级质量奖项的，每项得0.1分；（略）级质量奖项的，每项得0.05分。本小项最多得0.8分。没有或不满足上述情况的不得分。
工程研发能力
1.8
1、投标人自2020年1月1日至投标截止时间止，作为主编（或参编）单位：（略）
（1）国家标准，每项得1分，最高得1分；
（2）地方或行业标准，每项得0.5分，最高得0.5分。
本小项最多得1分。没有或不满足上述情况的不得分。
2、投标人自2020年1月1日至投标截止时间止，获得过中华人民共和国国家版权局的“建筑工程类”计算机软件著作权登记证书，每项0.1分，最高得0.8分。
本小项最多得0.8分。没有或不满足上述情况的不得分。
第三方评价
0.4
投标人具有有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证：
(1)具有3个证书的，得0.4分；
(2)具有2个证书的，得0.2分；
(3)具有1个证书的，得0.1分；
没有或不满足上述情况的不得分。
二
项目管理机构能力（14分）
项目负责人
4.0
1、工作从业年限：
从事项目管理经验20年(不含)以上的，得1分；10年（不含）-20年（含）的，得0.5分；10年（含）以下的，得0.1分。
2、工作经验：
（1）拟委派的项目负责人自2020年1月1日至投标截止时间止，作为项目负责人（或项目经理：（略）
（2）完成过的上述项目获（略）级（或以上）质量奖的，每项得1分，最多得1分。
不满足上述情况的不得分，本项最高得4分。
技术负责人
1.0
拟委派的技术负责人：
（1）具有建筑工程相关专业副高级工程师职称满10年（不含）以上的，得1分；5年（不含）-10年（含）的，得0.5分；5年（含）以下的，得0.3分；
（2）具有建筑工程相关专业工程师职称的，得0.1分；
不满足上述情况的不得分，本项最高得1分。
安全负责人
1.0
拟委派的安全负责人：
（1）具有建筑工程相关专业副高级工程师职称满5年（不含）以上的，得1分；5年（含）以下的，得0.5分；
（2）具有建筑工程相关专业工程师职称的，得0.1分；
不满足上述情况的不得分，本项最高得1分。
质量负责人
1.0
拟委派的质量负责人：
（1）具有建筑装饰相关专业副高级工程师职称满5年（不含）以上的，得1分；5年（含）以下的，得0.5分；
（2）具有建筑装饰相关专业工程师职称的，得0.1分；
不满足上述情况的不得分，本项最高得1分。
其它人员
7.0
除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人外，拟投入本项目的人员配置完善合理，其中项目管理团队其他人员具备：
1、装修专业工程师(3人)：
取得建筑装饰施工类专业工程师职称，每人得0.1分；取得建筑装饰施工类专业副高级工程师职称不满5年，每人得0.5分；取得建筑装饰施工类专业副高级工程师职称满5年(含5年)以上，每人得1分。（本项最多计算3人，最高得3分）
2、机电专业工程师(2人)：
取得电气类专业工程师职称，每人得0.1分；取得电气类专业副高级工程师职称不满5年，每人得0.5分；取得电气类专业副高级工程师职称满5年(含5年)以上，每人得1分。（本项最多计算2人，最高得2分）
3、深化设计师(1人)：
取得建筑装饰设计或环境艺术设计类专业工程师职称，得0.1分；取得建筑装饰设计或环境艺术设计类专业副高级工程师职称不满5年，得0.5分；取得建筑装饰设计或环境艺术设计类专业副高级工程师职称满5年(含5年)以上，得1分。（本项最多计算1人，最高得1分）
4、造价专业工程师(2人)：
（1）土建专业造价工程师：具有土建专业的二级（或以上）造价师工程师注册证书及具有工程造价类专业中级工程师（或以上）职称的，得0.5分；本项最高得0.5分。
（2）安装专业造价工程师：具有安装专业的二级（或以上）造价师工程师注册证书及具有工程造价类专业中级工程师（或以上）职称的，得0.5分；本项最高得0.5分。
注：同一人同时具备多个级别职称的，按最高级别计算，本项最多得7分。
合计

20

备注：
1、【企业类似业绩】：类似工程业绩指建筑工程施工总承包项目（包括设计施工总承包或勘察设计施工总承包等）。
（略）。投标人须提供项目名称：（略）
（1）完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位：（略）
（2）平台内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质与本项目招标资质【具体资质要求：建筑工程施工总承包（原房屋建筑工程施工总承包）】要求不相符的，该项业绩不予认定。
2、【工程获奖】：
（1）（略）或提供获奖证书扫描件。①国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国（全国）建筑工程装饰奖（不含设计和幕墙类获奖）；（略）级奖项包括：由省、市级建设行政主管部门或行业协会（行业协会须在民政部门取得成立登记批准）颁发的质量类工程奖项，其它如结构类、安全文明、绿色施工、技术创新、QC成果、钢结构、机电安装、科技进步及技术应用类奖项不参与计分；②只计算建筑工程类获得质量奖项，其他非建筑工程类，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算。
（2）（略）的：（略）的网页信息截图（网页信息截图须能清晰显示带有“（略）”名称：（略）
（3）提供获奖证书的：投标人须提供获奖证书扫描件及该获奖工程在“（略）”的网页信息截图，时间以获奖证书颁发时间为准，并加盖投标人电子印章。
（4）投标人须为该获奖项目的施工总承包单位：（略）
（5）不符合上述要求的不计分。
3、【工程研发能力】：
（1）国家、地方或行业标准：须提交标准的扫描件（封面及正文相关内容）及“（略）（https://（略）.cn/）”网上查询截图；编制时间以发布日期为准；所编制的国家或地方或行业标准（不含团体、企业、国际标准等）及网上查询截图须显示有该投标人名称：（略）
（2）计算机软件著作权：以证书所列主要完成单位：（略）
4、【第三方评价】：（略）（（略））对证书的查询结果截图为证明材料，不提供不得分。
5、【项目管理机构能力】：
（1）（略）人员，（略）人员；（略），（略），专指集团本部人员，（略）的人员。项目管理机构人员不能兼任，不重复计算得分。所有人员岗位不能相互兼任。
（2）须提供上述人员相关证明资料和2024年6月在投标单位：（略）
（3）从业年限以大专或以上学历的毕业时间开始计算；职称证的年限以职称证书发证（或授予）时间开始计算（如职称证书为正高级或教授级的，其取得职称证的年限以其取得相应职称专业的副高级职称证书发证时间开始计算）。
（4）职称证（略））取得的造价工程师执业资格并经注册且在有效期内的，等同于一级注册造价工程师，如执业资格证书或注册证书不能体现其专业的，需提供相关证明材料。
（5）人员的业绩：类似工程业绩指建筑工程施工总承包项目（包括设计施工总承包或勘察设计施工总承包等）。
（略）。投标人须提供项目名称：（略）
①完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位：（略）
②平台内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质与本项目招标资质【具体资质要求：建筑工程施工总承包（原房屋建筑工程施工总承包）】要求不相符的，该项业绩不予认定。
③（略）内业绩登记的竣工验收文件上的姓名和岗位为准，如不能清晰体现的，则提供该业绩建设单位：（略）
（6）人员奖项：
①（略）或提供获奖证书扫描件。国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国（全国）建筑工程装饰奖（不含设计和幕墙类获奖）；（略）级奖项包括：由省、市级建设行政主管部门或行业协会（行业协会须在民政部门取得成立登记批准）颁发的质量类工程奖项，其它如结构类、安全文明、绿色施工、技术创新、QC成果、钢结构、机电安装、科技进步及技术应用类奖项不参与计分；只计算建筑工程类获得质量奖项，其他非建筑工程类，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算。
②（略）的：（略）的网页信息截图（网页信息截图须能清晰显示带有“（略）”名称：（略）
③提供获奖证书的：投标人须提供获奖证书扫描件及该获奖工程在“（略）”的网页信息截图，时间以获奖证书颁发时间为准，并加盖投标人电子印章。
④投标人须为该获奖项目的施工总承包单位：（略）
⑤项目负责人的姓名和岗位以竣工验收文件上的姓名和岗位为准，如不能清晰体现的，则提供该业绩建设单位：（略）
（7）因本项目为合并招标项目，投标人拟委派的两名项目负责人中任意一人提供满足上述要求及评审标准的业绩证明材料即可得分，不重复计算。
6、本表按百分制评分，所有评委每个分项分数的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。

附件2：
施工项目管理团队人员信息表
（略）
姓名
岗位
职称
（略）
1
技术负责人
2
安全负责人
3
质量负责人
4
装修专业工程师
5
装修专业工程师
6

装修专业工程师


7

机电专业工程师


8

机电专业工程师


9

深化设计师


10

造价专业工程师


11

造价专业工程师


备注：
1、“岗位”要求（除项目负责人和专职安全员外）：拟派技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人等。投标登记时，（略）中填写《施工项目管理团队人员信息表》，表中的项目管理团队人员信息作为投标文件的一部分，（略）提取后供各相关单位：（略）
2、投标人应根据本表备注中的“岗位”要求，填写本表“岗位”栏和相关人员“姓名”、“职称”和“（略）”栏。“职称”栏填“高级”、“中级”、“初级”或“无”；无职称证书或资格证书的，“（略）”栏填“无”；同时具备职称证书和资格证书的，“（略）”（略）。投标人完整填写相关表格内容后，投标登记方能成功(投标截止时间前可以补充、修改、替代)。
3、如评标办法对投标人拟投入的项目管理团队进行评审的，如相同岗位投入人员姓名与本表不一致的，以本表中姓名为准；投标人提供的团队人员职称或资格（（略））情况与本表不一致的，以投标人提供的相关证明材料为准。