2024年公开选聘东台市招商服务中心工作人员公告

为拓宽选人用人视野，推动人才有序流动，优化事业单位：（略）
一、岗位及人数
（略）事业单位：（略）
二、报名范围和条件
（一）报名范围
公开选聘：本市在编在岗事业单位：（略）
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2．具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
3．符合工作年限要求和《江苏省事业单位：（略）
事业单位：（略）
4．具有大学本科及以上文化程度；
5．具有选聘岗位要求的工作能力，年龄在40周岁以下（1983年1月15日以后出生）；
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7．近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
8．符合选聘岗位要求的其他资格条件；
9．法律法规规定的其他条件。
工作经历计算时间截至2024年1月22日；现任职务职级（岗位等级）以报名时的实际情况为准。
（三）有下列情形之一的，不得报名参加
1．被开除中国共产党党籍的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4．受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；
5．按照国家有关规定，到定（略）或单位：（略）
6．选聘后可能构成回避关系的；
7．法律法规规定的其他情形。
三、程序
（一）岗位查询
具体岗位及资格条件等，详见《（略）工作人员岗位表》（附件1），可通过（略）（略）查询。
（二）报名与资格审查
采用现场报名的方式：（略）
1.时间地点：（略）
2.所需材料：报名时须提交经所在单位：（略）
3.资格审查：
选聘单位：（略）
本次公开选聘开考比例为3:1。
资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止选聘程序。
（三）综合测试
采用笔试和面试相结合的方式：（略）
1.笔试：由市人社局统一组织实施，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分，合格线60分。笔试结束后，按照3:1的比例，从高分到低分确定面试人选（不足3:1的按实际人数确定）。
2.面试：由市人社局统一组织实施，主要测试履行岗位职责应具备的基本能力素质，满分100分，合格线60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩（均保留两位小数）各占50%的比例计算总成绩，从高分到低分等额确定考察人选（总成绩相同按面试成绩排序）。
（四）考察和体检
考察工（略）人社局统一组织，选聘单位：（略）
选聘单位：（略）
（五）公示、办理相关手续
1．公示。拟选聘人员名单在（略）（略）公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，出现不符合公开选聘条件和其他特殊情况的，由选聘单位：（略）
2．办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选聘的，由选聘单位：（略）
四、其他事项
本次公开选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉（略）纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督。对报考岗位的资格条件等问题需要咨询的，可直接与相关选聘单位：（略）
本公告未尽事宜，由市人社局、（略）负责解释。
附件：
1.《（略）工作人员岗位表》
2.《（略）工作人员报名表》
（略）人力资源和社会保障局
（略）
2024年1月11日
附件下载：点击下载