安徽五河经济
(略)2024年6月重点企业用工需求清单发布时间:
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(略)企业名称:
(略)
1丽岛新能源(安徽)
(略)普工50中专及以上学历,20-55周岁,机械专业、电气自动化专业优先考虑。在制造型,生产型企业优先。
(略)元/月徐女士:
(略)(微同),陈先生:
(略)(微同);地址:
(略)
统计员5中专、技校及以上学历,25-45周岁,能接受夜班,熟悉办公软件,沟通能力强,统计车间生产数据、材料领用情况等工作。
(略)元/月五险一金,月休4天,节假日福利,提供食宿。/
质检员5中专及以上学历,26-45周岁,能熟练使用电脑,会使用简单量具,有铝加工行业工作经验优先。
(略)元/月接受倒班
原材料采购1中专及以上学历,24-45周岁,会开车,能熟练使用办公软件,主要负责原材料采购如铝材、铝锭、铝板等相关工作内容,有铝加工行业内采购经验优先。面谈/
仓储主管1大专及以上学历,35-50周岁,健全仓储的管理体系,负责仓
(略)域的整体规划,组织完成物料出入库的管理。
(略)元/月/
仓库管理员1中专及以上学历,26-45周岁,负责仓库出入库登记,会ERP系统,有仓库工作经验优先。
(略)元/月接受倒班
维修电工6中专以上学历,24-45周岁,有高压、低压电工证,懂设备维修原理,能解决现场实际问题。6300—
(略)/月接受倒班
维修钳工6中专以上学历,24-45周岁,有钳工证,懂设备维修原理,能解决现场实际问题。6300—
(略)/月接受倒班
人事主管1大专及以上学历,35-50周岁,熟练掌握人力资源六大模块,负责人力资源规划、绩效考核、计算薪资、处理工伤、劳动仲裁、员工关系等工作,要求:熟练驾驶。
(略)元/月/
2上海电气(五河)
(略)运行技术员830周岁以下,大专及以上,专业工科类(自动化类、电气类、机械类等)优先。转正后综合薪资
(略)元/月陈先生:
(略),地址:
(略)
(略)数据机床机械装配学徒工3服从上级领导安排,能够适应工作的调配;具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;做事认真,吃苦耐劳,有责任心。
(略)元/月靖总:
(略);地址:
(略)
数控机床机械装配工3负责机床的组装、调试,熟悉机床的构造,具备一定的机械加工知识,能够按照图纸进行机床的组装和拆卸;对组装过程中的问题及时反馈和解决;按照要求及时完成所分配的生产任务,年龄30-45周岁。
(略)元/月
数控机床电气工程师2从事数控机床电气工程师5年以上工作经验,熟练应用电脑,平面制图软件CAD,熟练应用办公软件(office、PPT),能独立设计开发PLC梯型图、电路图(日本法那科、三菱、台湾新代、北京KND、广州数控),
(略)台湾新代,
(略)调整、电器选型、调试等,30-45周岁。
(略)元/月
(略)总巡检2有5年以上服装经验。面议汪厂长:
(略);地址:
(略)
打版师1有5年以上服装经验。面议
针织打样工10熟练掌握整件工艺与做工。面议
组长5有3年以上带组经验。面议蔡主任:
(略);地址:
(略)
组检/
(略)元/月
缝纫工80/
(略)元/月
大烫10/
(略)元/月丁主任:
(略);地址:
(略)
后道收发货统计1男性,20-45周岁。面议
拉布工2/
(略)元/月李主任:
(略);地址:
(略)
分包工2/
(略)元/月
(略)生产现场管理1电气类、结构类及相关管理专业;大专及以上学历。
(略)元/月张女士:
(略);地址:
(略)
质量经理:
(略)
电池pack工程师2机械、电子、计算机等理科类专业优先,本科以上学历;熟悉一款EDA软件。
(略)元/月
普工2男性,初中及以上学历,20-40周岁。
(略)元/月
技术人员2大专及以上学历(应届毕业生),机械、电子、计算机等理科类专业优先。
(略)元/月
(略)学徒工818-35周岁,男女不限。
(略)元/月张女士:
(略),刘先生:
(略),丁先生:
(略);地址:
(略)
激光操作工618-40周岁,男女不限。
(略)元/月
数冲操作工418-40周岁,男女不限。
(略)元/月
折弯操作工818-40周岁,男女不限。
(略)元/月
钳工418-50周岁,男女不限。
(略)元/月
氩弧焊/气保焊1218-50周岁,男女不限。
(略)元/月
打磨518-50周岁,男女不限。
(略)元/月
喷塑枪手418-50周岁,男女不限。
(略)元/月
CAD画图/三维设计318-45周岁,男女不限。
(略)元/月
检验员618-40周岁,男女不限。
(略)元/月
仓库管理员218-40周岁,男女不限。
(略)元/月
生产调度218-40周岁,男女不限。
(略)元/月
外贸跟单员118-40周岁,男女不限。
(略)元/月
(略)普工6018-50周岁,男女不限。
(略)元/月谢经理:
(略)
(略)行政1女性,40周岁以下,本科学历,有驾照会开车,有人力资源、行政工作经验优先。
(略)/月贾总
(略);地址:
(略)
(略)IQC/IPQC2有电子厂品质检查或管理经验(新员工可培训后上岗)。
(略)元/月沈先生:
(略);地址:
(略)
文员318-40周岁,有工厂工作经验优先,限女性。熟悉电脑、日常报表、文档。面议
SMT技术员2熟悉西门子或者松下贴片机保养、操作,负责贴片车间生产管理,三年以上经验。面仪
SMT操作员518-40周岁,女性优先,熟悉SMT电子元器件及工艺流程。
(略)元/月
组装工3018-40周岁,能适应流水线工作,服从工作安排,男女不限,会电洛铁、打螺丝优先,有岗位补贴。
(略)元/月
维修3电子中专以上,或者有电子维修经验优先。面议
生产主管1有从事电子产品管理经验2年以上。面议
仓管120-40周岁,有电子厂仓管经验优先。面议
(略)销售经理:
(略)
数控折弯2有数控折弯机、开槽机操作经验,能识图,45周岁以下。
(略)元/月
激光切割操作2有数控激光平板切割、数控激光割管操作经验,45周岁以下。
(略)元/月
焊工5有焊工证,会氩弧焊、气保焊,有薄板类制作经验,50周岁以下。
(略)元/月
打磨工5有打磨经验,会使用角磨机对工件进行打磨,50周岁以下。
(略)元/月
喷粉工2有两年以上喷粉经验,对静电喷塑有充分了解,45周岁以下。
(略)元/月
普工1050周岁以下。
(略)元/月
(略)环保技术员4专科及以上学历,给排水、环境工程、生物工程相关专业;熟练运用AutoCAD等绘图软件。
(略)元/月钱总:
(略);地址:
(略)
精电技术员4专科及以上学历,机电类相关专业,熟练运用AutoCAD等绘图软件;
(略)图,可维修保养各类电器设备,电脑基本操作、发电供电等。
(略)元/月
(略)挡缸辅助工10男性,45周岁以下。3500—
(略)/月郭先生:
(略);地址:
(略)
食堂1男女不限,45周岁以下。3500—
(略)/月
仓管1男性,40周岁以下。4500—
(略)/月
仓库普工2男性,50周岁以下。3000—
(略)/月
烘干辅助工10男女不限,55周岁以下。3000—
(略)/月
脱水辅助工1男性,50周岁以下。3500—
(略)/月
车间杂工1女性,45周岁以下。3000—
(略)/月
办公文员1女性,40周岁以下。3500—
(略)/月
办房打样3男女不限,35周岁以下。4000—
(略)/月
打球工9女性,50周岁以下。3500—
(略)/月
倒筒工10女性,50周岁以下。3500—
(略)/月
发纱+封箱1男性,50周岁以下。3500—
(略)/月
机修+编箱+记产量1男性,50周岁以下。3500—
(略)/月
班长1男性,50周岁以下。面谈
(略)设备维修师5男性,45周岁以内。面谈蔡女士:
(略);地址:
(略)
普通操作工20男女不限,50周岁以内。
(略)元/月
市场助理文员2女性,30周岁以内,大专及以上文化,熟练运用办公软件。
(略)元/月
主播3女性,30周岁以内,1年以上直播相关经验。
(略)元/月
实习主播3女性,30周岁以内。
(略)元/月
销售专员5男女不限,有相关销售经验,可接受出差。
(略)元/月
(略)组长2熟悉服装,有经验者优先。
(略)/月以上游女士:
(略);地址:
(略)
缝纫工2018-50周岁,能吃苦耐劳,服从安排。
(略)元/月包食宿、年终奖、节假日福利等。
品检1018-50周岁,能吃苦耐劳,服从安排。
(略)元/月
裁剪2有梭织面料裁剪经验优先。
(略)元/月
拉布工518-50周岁,能吃苦耐劳,服从安排。
(略)元/月
日语翻译跟单2有相关工作经验者优先考虑。面议试用期满后购买社保,年终奖、节假日福利等。
15海盈哆(安徽)
(略)车间主管6大专以上学历,从事食品行业1-3年,有管理经验。
(略)元/月欧先生:
(略);地址:
(略)
人事行政经理:
(略)
月饼季普工
(略)周岁,男女不限,能够接受12小时两班倒。计时制/
暑期工5018周岁以上,能够接受12小时两班倒。计时制
帮厨255周岁以下,可以接受夜班。
(略)元/月
厨师155周岁以下,可以接受夜班。
(略)元/月
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