安徽五河经济开发区2024年6月重点企业用工需求清单

安徽五河经济（略）2024年6月重点企业用工需求清单发布时间：（略）:07来源：（略）人民政府浏览量：字体【大中小】
（略）企业名称：（略）
1丽岛新能源（安徽）（略）普工50中专及以上学历，20-55周岁，机械专业、电气自动化专业优先考虑。在制造型，生产型企业优先。（略）元/月徐女士：（略）（微同），陈先生：（略）（微同）；地址：（略）
统计员5中专、技校及以上学历，25-45周岁，能接受夜班，熟悉办公软件，沟通能力强，统计车间生产数据、材料领用情况等工作。（略）元/月五险一金，月休4天，节假日福利，提供食宿。/
质检员5中专及以上学历，26-45周岁，能熟练使用电脑，会使用简单量具，有铝加工行业工作经验优先。（略）元/月接受倒班
原材料采购1中专及以上学历，24-45周岁，会开车，能熟练使用办公软件，主要负责原材料采购如铝材、铝锭、铝板等相关工作内容,有铝加工行业内采购经验优先。面谈/
仓储主管1大专及以上学历，35-50周岁，健全仓储的管理体系，负责仓（略）域的整体规划，组织完成物料出入库的管理。（略）元/月/
仓库管理员1中专及以上学历，26-45周岁，负责仓库出入库登记，会ERP系统，有仓库工作经验优先。（略）元/月接受倒班
维修电工6中专以上学历，24-45周岁，有高压、低压电工证，懂设备维修原理，能解决现场实际问题。6300—（略）/月接受倒班
维修钳工6中专以上学历，24-45周岁，有钳工证，懂设备维修原理，能解决现场实际问题。6300—（略）/月接受倒班
人事主管1大专及以上学历，35-50周岁，熟练掌握人力资源六大模块，负责人力资源规划、绩效考核、计算薪资、处理工伤、劳动仲裁、员工关系等工作，要求：熟练驾驶。（略）元/月/
2上海电气（五河）（略）运行技术员830周岁以下，大专及以上，专业工科类（自动化类、电气类、机械类等）优先。转正后综合薪资（略）元/月陈先生：（略），地址：（略）
（略）数据机床机械装配学徒工3服从上级领导安排，能够适应工作的调配；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；做事认真，吃苦耐劳，有责任心。（略）元/月靖总：（略）；地址：（略）
数控机床机械装配工3负责机床的组装、调试，熟悉机床的构造，具备一定的机械加工知识，能够按照图纸进行机床的组装和拆卸；对组装过程中的问题及时反馈和解决；按照要求及时完成所分配的生产任务，年龄30-45周岁。（略）元/月
数控机床电气工程师2从事数控机床电气工程师5年以上工作经验，熟练应用电脑，平面制图软件CAD，熟练应用办公软件（office、PPT），能独立设计开发PLC梯型图、电路图（日本法那科、三菱、台湾新代、北京KND、广州数控），（略）台湾新代，（略）调整、电器选型、调试等，30-45周岁。（略）元/月
（略）总巡检2有5年以上服装经验。面议汪厂长：（略）；地址：（略）
打版师1有5年以上服装经验。面议
针织打样工10熟练掌握整件工艺与做工。面议
组长5有3年以上带组经验。面议蔡主任：（略）；地址：（略）
组检/（略）元/月
缝纫工80/（略）元/月
大烫10/（略）元/月丁主任：（略）；地址：（略）
后道收发货统计1男性，20-45周岁。面议
拉布工2/（略）元/月李主任：（略）；地址：（略）
分包工2/（略）元/月
（略）生产现场管理1电气类、结构类及相关管理专业；大专及以上学历。（略）元/月张女士：（略）；地址：（略）
质量经理：（略）
电池pack工程师2机械、电子、计算机等理科类专业优先，本科以上学历；熟悉一款EDA软件。（略）元/月
普工2男性，初中及以上学历，20-40周岁。（略）元/月
技术人员2大专及以上学历（应届毕业生），机械、电子、计算机等理科类专业优先。（略）元/月
（略）学徒工818-35周岁，男女不限。（略）元/月张女士：（略），刘先生：（略），丁先生：（略）；地址：（略）
激光操作工618-40周岁，男女不限。（略）元/月
数冲操作工418-40周岁，男女不限。（略）元/月
折弯操作工818-40周岁，男女不限。（略）元/月
钳工418-50周岁，男女不限。（略）元/月
氩弧焊/气保焊1218-50周岁，男女不限。（略）元/月
打磨518-50周岁，男女不限。（略）元/月
喷塑枪手418-50周岁，男女不限。（略）元/月
CAD画图/三维设计318-45周岁，男女不限。（略）元/月
检验员618-40周岁，男女不限。（略）元/月
仓库管理员218-40周岁，男女不限。（略）元/月
生产调度218-40周岁，男女不限。（略）元/月
外贸跟单员118-40周岁，男女不限。（略）元/月
（略）普工6018-50周岁，男女不限。（略）元/月谢经理：（略）
（略）行政1女性，40周岁以下，本科学历，有驾照会开车，有人力资源、行政工作经验优先。（略）/月贾总（略）；地址：（略）
（略）IQC/IPQC2有电子厂品质检查或管理经验（新员工可培训后上岗）。（略）元/月沈先生：（略）；地址：（略）
文员318-40周岁，有工厂工作经验优先，限女性。熟悉电脑、日常报表、文档。面议
SMT技术员2熟悉西门子或者松下贴片机保养、操作，负责贴片车间生产管理，三年以上经验。面仪
SMT操作员518-40周岁，女性优先，熟悉SMT电子元器件及工艺流程。（略）元/月
组装工3018-40周岁，能适应流水线工作，服从工作安排，男女不限，会电洛铁、打螺丝优先，有岗位补贴。（略）元/月
维修3电子中专以上，或者有电子维修经验优先。面议
生产主管1有从事电子产品管理经验2年以上。面议
仓管120-40周岁，有电子厂仓管经验优先。面议
（略）销售经理：（略）
数控折弯2有数控折弯机、开槽机操作经验，能识图，45周岁以下。（略）元/月
激光切割操作2有数控激光平板切割、数控激光割管操作经验，45周岁以下。（略）元/月
焊工5有焊工证，会氩弧焊、气保焊，有薄板类制作经验，50周岁以下。（略）元/月
打磨工5有打磨经验，会使用角磨机对工件进行打磨，50周岁以下。（略）元/月
喷粉工2有两年以上喷粉经验，对静电喷塑有充分了解，45周岁以下。（略）元/月
普工1050周岁以下。（略）元/月
（略）环保技术员4专科及以上学历，给排水、环境工程、生物工程相关专业；熟练运用AutoCAD等绘图软件。（略）元/月钱总：（略）；地址：（略）
精电技术员4专科及以上学历，机电类相关专业，熟练运用AutoCAD等绘图软件；（略）图，可维修保养各类电器设备，电脑基本操作、发电供电等。（略）元/月
（略）挡缸辅助工10男性，45周岁以下。3500—（略）/月郭先生：（略）；地址：（略）
食堂1男女不限，45周岁以下。3500—（略）/月
仓管1男性，40周岁以下。4500—（略）/月
仓库普工2男性，50周岁以下。3000—（略）/月
烘干辅助工10男女不限，55周岁以下。3000—（略）/月
脱水辅助工1男性，50周岁以下。3500—（略）/月
车间杂工1女性，45周岁以下。3000—（略）/月
办公文员1女性，40周岁以下。3500—（略）/月
办房打样3男女不限，35周岁以下。4000—（略）/月
打球工9女性，50周岁以下。3500—（略）/月
倒筒工10女性，50周岁以下。3500—（略）/月
发纱+封箱1男性，50周岁以下。3500—（略）/月
机修+编箱+记产量1男性，50周岁以下。3500—（略）/月
班长1男性，50周岁以下。面谈
（略）设备维修师5男性，45周岁以内。面谈蔡女士：（略）；地址：（略）
普通操作工20男女不限，50周岁以内。（略）元/月
市场助理文员2女性，30周岁以内，大专及以上文化，熟练运用办公软件。（略）元/月
主播3女性，30周岁以内，1年以上直播相关经验。（略）元/月
实习主播3女性，30周岁以内。（略）元/月
销售专员5男女不限，有相关销售经验，可接受出差。（略）元/月
（略）组长2熟悉服装，有经验者优先。（略）/月以上游女士：（略）；地址：（略）
缝纫工2018-50周岁，能吃苦耐劳，服从安排。（略）元/月包食宿、年终奖、节假日福利等。
品检1018-50周岁，能吃苦耐劳，服从安排。（略）元/月
裁剪2有梭织面料裁剪经验优先。（略）元/月
拉布工518-50周岁，能吃苦耐劳，服从安排。（略）元/月
日语翻译跟单2有相关工作经验者优先考虑。面议试用期满后购买社保，年终奖、节假日福利等。
15海盈哆（安徽）（略）车间主管6大专以上学历，从事食品行业1-3年，有管理经验。（略）元/月欧先生：（略）；地址：（略）
人事行政经理：（略）
月饼季普工（略）周岁，男女不限，能够接受12小时两班倒。计时制/
暑期工5018周岁以上，能够接受12小时两班倒。计时制
帮厨255周岁以下，可以接受夜班。（略）元/月
厨师155周岁以下，可以接受夜班。（略）元/月
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