(略)预算金额制定调研公告
随着油田业务的不断拓展和工作强度的逐渐增大,油田员工的健康状况对企业的稳定发展显得愈发重要。为了更好地保障员工的身心健康,提高工作效率,降低潜在健康风险给企业带来的损失,及时响应员工的健康服务需求及应对突发健康卫生事件,
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(略)及各油田单位:
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(略)将为每个员工建立全面的健康档案库,实现个性化、精细化的健康评估及健康干预方案。该中心还将提供在线音视频健康咨询服务,
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在健康风险评估方面,
(略)合作成立专家组,建立专业的健康风险评估模型和评价指标,预测潜在的健康问题。为了进一步加强随访管理、阳性指标跟踪及危机值管理,中心将针对不同员工群体的健康状况,设计和实施个性化的健康干预措施,包括但不限于以下方面:
1.疾病管理:对患有慢性疾病的员工提供持续的医疗跟踪和指导,确保病情得到有效控制和管理。
2.心理干预:通过心理咨询和心理健康教育,帮助员工减轻工作压力,提升心理健康水平。
3.运动干预:制定科学的运动计划,鼓励员工进行适当的体育锻炼,增强体质。
4.营养干预:提供个性化的营养指导和饮食方案,帮助员工改善饮食习惯,提升免疫力。
通过这些健康干预措施和完善的管理服务,企业将大大提升员工的健康水平和工作效率,确保油田业务的稳步发展。
现就该项目预算金额的制定进行调研,有意参加调研的供应商,下载附件报名表并填好信息,加盖公章后上传PDF版至报名邮箱:
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报名联系电话:
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技术联系电话:
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(略)cd5ee4cdd023929.docx
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