长丰县水湖镇2024年公开招聘村（社区）后备干部公告

为适应水湖镇经济社会发展需要，进一步加强村后备干部队伍建设，着力推动村后备干部队伍优化提升，打造一支政治素质高、能干事、敢担当、善作为的村后备干部队伍。经研究，（略）决定公开招聘村（社区）后备干部12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
（略）
岗位名称：（略）
岗位代码
招聘人数
岗位条件和要求
备注
性别
专业
学历
年龄
1
村（社区）后备干部A岗
（略）
6
男
不限
专科及以上
40周岁及以下
愿意从事农村农业基层服务工作，须服从分配。

2
村（社区）后备干部B岗
（略）
6
女
不限
专科及以上
40周岁及以下
1、招聘对象为国家承认学历的大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，需具有本人或父母一方为（略）户籍（含升学、参军、购房等原因户籍迁出的原（略）户籍人员，婚嫁入户口未迁入的）；或常住（略）一年及以上居民；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
2、岗位及要求中“年龄”“40周岁及以下”为“1983年7月31日（含）以后出生”。
3、应聘人员应在2024年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书（（略）出具的国外学历学位认证书），学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书。
4、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，涉黄涉赌涉毒受到刑事处罚的人员。
三、招聘程序
（略）上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。
（一）网上报名和资格初审
1、报名方式：（略）
2、资格初审和缴费。报考人员必须于个人报名后24小时至2024年8月8日16:00（略）(（略）)查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2024年8月9日16:00（略）(（略）)缴纳笔试费用，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不予退回。
3、开考比例。报名结束后，岗位招聘计划数与缴费人数的比例达到1:3方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。笔试费用已缴纳，不参加考试的，一律不予办理退费，请考生慎重报考。
4、笔试时间：2024年8月17日，地点：（略）
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目《综合知识》，内容主要包括政治理论、乡村治理、乡村振兴、农业农村知识、时事政治、语文基础知识、职业能力测试等，满分100分（笔试成绩保留至小数点后两位)。
2、笔试成绩在笔试结束后5（略）(（略）)发布。
3、依据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单，若同一岗位最后一名如有多名考生成绩相同的，同分人员均进入下一环节（以下递补环节也按此原则决定取舍）。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试人数确定进入下一环节。
（三）资格复审
1、入围面试的人员须进行资格复审，资格复审时，考生须提供以下材料：
（1）户口本首页及本人页原件及复印件1份；或常住（略）一年及以上居民相关证明材料1份；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件各1份；
（3）2寸白底证件照1张；
（4）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件各1份；
（5）提供“（略）（（略）.cn）”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书。
（6）（略）(（略）)打印的报名资格审查表；
（7）招聘岗位要求的相关证书原件及复印件各1份；
（8）其他证明材料原件及复印件等。
若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。
2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试合成成绩并列，同分人员均进入下一环节。
3、资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。
4、（略）(（略）)发布。
（四）面试
1、面试采用结构化面试方式：（略）
2、面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节，面试时间、地点：（略）
（五）总成绩
笔试与面试成绩按5：5权重合成总成绩，（略）(（略）)发布。
（六）体检和考察
根据总成绩按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员（若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍）。初选人员进入体检环节。
1、体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位：（略）
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。
3、若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式：（略）
（七）公示
体检、考察合格的考生作为拟录用人员，（略）(（略）)公示3天，公示期间发现有不符合条件的人员取消录用资格。公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。
（八）录用和待遇
1、聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。本人与有关单位：（略）
2、本次招聘的人员如果与原用人单位：（略）
3、聘用人员服从水湖镇统筹安排工作岗位、地点：（略）
4、薪酬待遇：工资待遇参照现行的水湖镇村（社区）两委一般干部标准执行。
5、本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次考生中，按考试总成绩从高分到低分的原则等额递补，递补有效期设置为半年（自第一批拟聘用人员公示截止日期起计算）。
四、其它
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、根据皖价费〔2009〕118号等文件，笔试费用45元/人/科、面试费用80元/人。
3、应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，招聘单位：（略）
4、招聘单位：（略）
5、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘全过程，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
6、应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告、发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
7、咨询电话
(1)政策咨询电话：（略）1(水湖镇组织办)
(2)（略）故障处理电话：（略）9（慧丰人才）
(3)咨询时间：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。
8、（略）站：（略）（（略））

（略）人民政府
2024年7月25日