(略)2024年招聘临时用工公告日期:
(略):19:47点击:所在栏目:公告公示
为缓解我院部分紧缺岗位人员压力,现面向社会公开招聘临时用工,具体内容公告如下:
一、招聘基本原则
公正公开、择优选聘、依法管理。
二、招聘岗位、专业、人数及资格条件
此次招聘临时用工10人,具体岗位及要求见附表
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次招聘方案经党委会同意后,
(略)站(
(略))发布招聘相关信息。
(二)报名时间及地点:
(略)
报名时间:2024年7月30日—8月2日
报名地点:
(略)
报考人员需提交个人简历、本人毕业证、教育部在线学历验证报告、二代身份证、相关执业资格证书及相关专业等级资格证书、成绩合格单、其他有效证明原件及复印件及近期免冠小二寸照片1张。2024年应届毕业生应持学校开具的相关学历证明,并于2024年8月30日前将毕业证原件交于组织人事科进行资格审查。
(三)资格审查
组织人事科根据应聘人员提供材料进行现场资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其资格。
(四)考试时间及内容
按照“考用一致、科学灵活”的原则,重点测评报考人员的专业素质和专业技术操作能力、综合能力,考试根据不同专业采取笔试和面试相结合及技能操作和理论相结合的方式:
(略)
1、笔试
(1)笔试命题方式:
(略)
2、面试
(1)按岗位1:3确定面试人员并公布,招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,视情况研究决定是否按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试成绩占总成绩的50%。
(2)面试成绩满分为100分,面试成绩以考官(实际人数)所给得分的平均分(小数点后保留两位数字)作为该考生的面试成绩。
(3)最终成绩出现并列时,按笔试专业成绩高低确定。
面试时间:另行通知
面试地点:
(略)
(五)体检和考察
面试合格者进入体检和考察。由医院统一安排体检,费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间待考试结果发布后另行通知。
考察由我院组织人事科负责组织实施。考察主要是对应聘者的政治表现、道德品质、诚信等情况进行综合评价。体检合格人员,我院将对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合表现情况等进行考察,曾有违纪违法行为记录的,依法取消其聘用资格,由此产生的招聘空额可按考试成绩递补。
(六)公示
经考察合格,
(略)站(
(略))公示工作日3天,公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。
四、福利待遇
经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,新聘临时用工试用期为1个月,试用期满经考核合格后,购买五险,
(略)规定执行。
五、纪律与监督
为保证招聘工作的公正性,由医院纪检监察科负责整个招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。医院会及时向社会公布招聘工作的进展,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(略)
2024年7月30日
2024年临工招聘计划表.xlsx
分享到:
上一篇:
(略)2024年度公开招聘工作人员(临时)笔试成绩及进入面试人员公告下一篇:没有了
关注微信公众号
免费查看免费推送
尊贵的用户您好。上文****为隐藏内容,
仅对《中国采购招标网》正式会员用户开放。
如您已是本网正式会员请登陆,
如非会员可咨询客服。
|
专属客服:孟娟 |
电话:17756024335 |
微信:17756024335 |