基础信息
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(略)培训体系规划咨询服务项目(二次发布)采购类别服务采购采购方式:
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(略)公示开始日期
(略):30公示结束日期
(略):
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项目联系人:
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采购需求说明
1.
(略)全体员工的培训现状,针对性地制定未来培训规划。
(略)人才培养体系建设。通过对三类岗位(管理、技术和技能)三层人群(公司领导、总部部室/项目部、维修部)的调研,运用线上调研、面对面访谈、工作坊、提供专家指导等多种方法,
(略)培训现状;
(略)未来战略对人才的要求,与三类岗位的人员现状进行对比分析,找出现存差距,构造完整的培训体系,
(略)培训体系规划建议书,
(略)中长期培训的具体计划、每年计划的调整内容及培训计划的说明性文件,为后续的培训课程体系提供全面的指导和建议。具体内容如下:1.1调研和数据收集:
(略)访谈、问卷调查等方法,了解员工的培训需求,包括技能缺口、知识更新、职业发展等方面。1.2以AI工具分析过往的课程选题,
(略)径,并帮助我们有效的分析和指导未来课程设计,提高课程的有效性。1.3培训方法选择:根据培训内容和目标,选择合适的培训方法,例如面授培训、在线培训、实践项目等,以提供有效的研究体验。1.4培训工具准备:选择和准备适当的培训工具和资源,包括教学材料、
(略)、培训设备等,以支持培训的进行和效果评估。1.5培训评估和反馈:根据培训目标和评估工具,对培训效果进行评估,并收集员工的反馈意见,以改进和调整培训方案。2.采购限价含增值税价不得超过¥265000.00(大写)贰拾陆万元整。3.服务期限自合同签订生效之日至2024年9月30日。4.
(略)(
(略))按照报价人资格要求准备材料,将纸质盖章版文件进行扫描,并将扫描的电子版文件发至
(略)@126.com。报名时间:采购公告发布之日起至2024年8月1日17:30。5.报价费用本次采购中,报价人无需购买采购文件,无须缴纳保证金。报价人需承担所有与准备和参加报价有关的费用,不论报价的结果如何,采购人:
(略)
报名资质要求(或单一来源采购说明)
报价人需将下列资格要求文件纸质盖章版进行扫描,并将扫描的电子版文件发至
(略)@126.com(1)在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格,能独立承担民事责任并具有合同履行能力。(2)自2021年1月1日(以合同签订时间为准)起,报价人至少具有1个轨道交通行业人力资源管理类实施业绩(包括但不限于课程开发、培训体系咨询、专业培训、人力资源体系规划等)。业绩证明材料:须提供合同复印件,合同须体现签订时间、合同金额及服务内容;如合同中不能体现合同金额的,可根据合同期内的发票金额累加;如合同中不能体现服务内容的,报价人还须提供业主证明材料复印件,原件备查)。(3)没有处于被责令停业,财产被接管、冻结、破产状态;在以往的招投标及竞争性谈判活动中无不良行为和记录,在最近一年内没有骗取中标和严重违约及重大质量、安全问题。(提供“信用中国”网站
(略).cn法人和非法人组织公共信用信息报告,加盖公章)(4)
(略)失信惩戒名单的不得参与采购活动。(5)存在同一实际控制人、同一联系人:
(略)
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