按照《关于印发〈
(略)推进全员KPI绩效预算管理工作实施方案〉的通知》(晋国资司通〔2023〕111号)要求,为提升全员工作效率,
(略)持续盈利能力,
(略)现对符合要求的服务单位:
(略)
一、服务内容
(略)现有岗位职责梳理与岗位说明书明晰、岗位价值评估、“三定”实施方案的编制、薪酬与绩效管理体系优化以及辅导、知识传递与培训辅导服务。
二、核心工作成果
(略)
交付成果
备注
1
“三定”实施方案的编制
2
《
(略)薪酬绩效诊断及优化报告》
3
《薪酬管理办法》及附件
4
《绩效管理办法》及附件
5
基于工作量分析,梳理岗位、编制,出具《薪酬体系优化建议》
6
日常培训及辅导
辅导期3个月
三、服务单位:
(略)
1.具备经
(略)场监督管理部门登记注册的独立企业(事业)法人或其它组织,具有有效的营业执照;
2.企业类似业绩:近三年(2021年-至今)至少承担过1项类似项目服务业绩(已完成或正在实施均可),提供业绩证明材料;
4.法人证明材料、委托人材料(若有);
5.工作时限承诺;
6.成果资料质量承诺;
7.本单位:
(略)
8.企业信誉:在报名截止时间前未列入“信用中国(网址:https://
(略).cn/)”失信被执行人。无违规违纪、违法执业、违法经营等违法现象,未发生骗取中标、严重违约等不良行为。
注:(1)以上内容须全部提供;(2)若被列入“信用中国(网址:https://
(略).cn/)”失信被执行人,资格审查将不予通过。(由报价人提供查询截图)
四、最高控制价
报价人本次报价包干价(控制价)为人民币85,000.00元(大写:捌万伍仟元整),包含但不限于所有税费、交通费、住宿费、用餐费、材料费等,
(略)不再支付任何费用。
注:比选采用低价中标的方式:
(略)
五、服务时间
自服务合同签订之日起3个月内完成(含节假日)。
六、报价文件递交要求
1.报名时间:2024年7月30日-2024年8月1日(3个工作日),上午9:00-12:00;下午13:00-17:00。报名时,同时递交报价文件。
2.报名地点:
(略)
3.报价人应于规定时间内递交加盖单位:
(略)
4.提交报价文件即视为接受前述要求及条件。
联系人:
(略)
联系电话:
(略)
(略)
2024年7月29日
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