2024年首都医科大学附属北京地坛医院徐州医院（徐州市第七人民医院）公开招聘第二批合同制人员公告

（略）(（略）（略）、（略）（略）)始建于1953年，是一所集医、教、研、（略），（略）项目建设单位：（略）
（略）位（略），坐落在五山（略）之中，占地约65亩，目前建筑面积4万余平方米，编制床位501张，改扩建后占地面积将达近百亩，建筑面积达9.3万平方米，床位1000张。
（略）在传染病诊治方面（略）。
目前，（略）（略）。下一步，（略）建设为目标，（略）同质化发展为基础，（略）在品牌、技术、管理等方面优势，以肝病、感染性疾病、艾滋病三大重点学科群建设为引领，外科、妇产科、儿科等综合学科协同发展，打造“立足徐州、辐射淮海”（略）样板，显著提升淮海（略）传染病综合医疗服务能力、医学科研水平和临床转化能力，推动更多优质医疗资源扩容下沉，有效降低传染病患（略）域外转率和死亡率，减轻人民群众看病就医负担，带动本地医疗水平的提高，
（略）血液透析室发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制人员5名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，（略）线、方针、政策。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。
(四)符合相应的学历、年龄及户籍条件。
本次招聘岗位见附件1《（略）2024年公开招聘第二批合同制工作人员岗位简介表》,不限户籍。年龄按照应聘人员的学历确定，具体要求为：大专及以上人员年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1994年8月1日至2006年7月31日之间出生);本科及以上人员年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1989年8月1日至2006年7月31日之间出生)。
应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书(2024年普通高校应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表，且须于2024年7月31日前取得相应学历证书)。
(五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见招聘岗位表附件1)。
(六)具备正常履行本岗位职责的身体条件。
(七)下列人员不得报考：
1.现役军人或普通高校在读非2024届毕业生;
2.与事业单位：（略）
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位：（略）
二、报名办法
(一)招聘公告、（略）址
（略）(（略）（略）)（略）站(（略）)。
（略）(（略）。
(二)报名方式：（略）
(三)报名时间：2024年8月5日—8月9日，上午8:30-11:30下午14:00-16:00。
(四)报名地点：（略）
(五)报名审核通过后缴纳报名费100元，将报名表及相关资料交由组织人事科即报名成功。
三、报名提供材料
报考人员报名时应提供符合报考条件的相关证明材料(原件及复印件1份);
1.本人有效期内的二代身份证及复印件;
2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2张(后注名字及报考岗位代码);
3.本人毕业证、执业证原件及复印件;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》(（略）上打印，网址为：（略）.cn);
5.《（略）2024年公开招聘非在编人员岗位简介表》（略）注明方向的，须提供毕业院校(院系)出具的专业方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有专业方向，视同有效);
6.需应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件;
7.其他与应聘岗位相关的证明材料。
8.报考人员应如实填写《（略）2024年公开招聘第二批合同制人员报名表》(附件2，自行下载后填写并张贴近期免冠彩色照片)。
对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，由医院研究核减招聘计划，直至取消该岗位，（略）及微信：（略）
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
1.笔试时间、笔试地点：（略）
2.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点：（略）
3.（略）(（略）（略）)（略）站公布。
4笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)，出现放弃面试资格人员时，招聘单位：（略）
(二)面试
1.（略）统一组织实施，面试时间另行通知。面试主要考察专业知识和实践能力。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
2.面试时缴纳费用100元。
3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点：（略）
(三)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩保留2位小数，尾数四舍五入(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。面试工作结束后，（略）站发布应聘人员总成绩。（略）组织实施。具体时间和地点：（略）
五、体检考察
1、（略）参照录用公务员的通用体检标准组织统一体检。在规定时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2、体检费用由个人承担。
3、体检不符合要求的，一票否决。
4、对体检合格人员按有关规定组织考察。
5、体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由医院视实际情况决定是否进行递补。
六、公示
从考试成绩、体检考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，（略）上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式：（略）
七、试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。
八、待遇
按照《（略）（略）非在编人员管理办法》执行。
（略）(（略）（略）)组织人事科负责解释，咨询电话：（略）6
（略）
(（略）（略）)
2024年7月30日
附件1：（略）2024年公开招聘第二批合同制工作人员岗位简介表
附件2：（略）2024年公开招聘合同制人员报名表
（略）2024年公开招聘第二批合同制临床、医技工作人员岗位表