合同公告
一、
(略):GHKJ-CG-
(略)
二、合同名称:
(略)
三、
(略):GHKJ-CG-
(略)
四、项目名称:
(略)
五、合同主体
采购人:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
供应商(乙方):
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
六、合同主要信息
主要标的名称:
(略)
服务要求:按照《安徽省农业农村厅关于印发2024年高素质农民培育工作实施方案的通知》(皖农科函〔2024〕417号)和《
(略)2024年高素质农民培育工作实施方案》等文件要求开展培育。
(一)培育对象遴选充分尊重农民意愿,力求对象精准。遴选条件:年满16周岁,正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民、返乡入乡创业创新者、乡村治理及社会事业服务等人员。
(二)承担任务的培育机构在项目管理部门的指导下,按需制定培育计划及每期培训班教学计划,量身定制培训课程,综合运用课堂教学、现场教学、实践实训、线上学习、观摩交流等多种形式,优化培训方法,提高培训实效。教学计划包括课程、学时、形式、师资、教材、基地等内容,明确教学组织、学员管理、实习实训、考核评价等要求。培育计划和教学计划报经项目主管部门审核批复后实施。抓好培训班日常管理和服务,特别是做好安全管理工作。每期培训班建立5项制度,即:班主任制度、第一堂课制度(行政主管部门有关人员上第一课)、学员培训考勤制度、培训台账制度、满意度评价制度(
(略)评价)。及时建立健全培训档案,按要求将相关信息100%
(略),加强高素质农民培育信息化管理。要从各级高素质农民培育师资库遴选授课教师,每期培训班至少聘请1名省级以上师资库成员。按照“谁选用,谁负责”的原则选用优质培训教材,优先选用农业农村部“十四五”规划教材和省统编教材,保证参训学员人手一套省级以上统编教材。鼓励培育机构订阅《农民日报》等报刊。培育结束后,由培育机构通过过程评价、理论考试和技能考评相结合方式:
(略)
(三)培育机构应具有独立承担民事责任的能力,主营业务包括教育培训、农业技术推广,具备培育必须的教学、实践、管理和跟踪服务条件,包括:课堂集中教学场所及配套设施设备,实践实训场所或合作实训基地,专职教学管理人员和专兼职教师队伍,培育目标所要求的其他软硬件条件等。
主要标的数量:1
主要标的单价:640000.00元
合同金额:640000.00元
履约期限、地点:
(略)
采购方式:
(略)
七、合同签订日期:2024年07月30日
八、合同公告日期:2024年07月30日
九、其他补充事宜:无
附件:上传合同(采购人:
(略)
附件信息:
(略)2024年高素···合同公告
合同签署附件
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