为保障教育教学工作需求,结合学校工作实际,决定面向社会公开招聘初级中学编外合同制教师8名。现将有关事项公布如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、人员管理实行编外合同制管理,执行编外合同制教师相关待遇,签订劳动合同。三、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;5.在各级各类事业单位:
(略)
初中数学1兼拔尖创新人才早期培养指导教师
初中政治1
初中历史2
初中地理2
初中生物1兼生物实验员
初中体育1主修排球专业者优先
说明:1.年龄:35周岁及以下(1988年7月31日以后出生)。2.学历水平:应具有本科及以上学历。3.教师资格:应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。4.普通话水平:以上招聘学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。5.学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为2024年7月31日。6.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件、提供的报考材料弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考人员自行承担。四、招聘程序发布信息—报名(含资格初审)—面试(含资格复审)—笔试—试教—体检—考察(含资格终审)—公示—备案—签订劳动合同。(一)发布信息招聘简章于7月31
(略)站和微信:
(略)
2.资格初审:工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将在8月9
(略)站进行通报,请考生注意及时查收本人的资格初审结果。资格初审合格人员为有效报名人员。(三)面试及资格复审1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。2.面试及资格复审时间、地点:
(略)
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