一、功能及要求:1、项目名称:
(略)
2、项目预算:180万元
(略)的发展思想,注重事前预防,把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点,结合《工伤保险条例》和《关于印发湖南省工伤预防五年行动计划(2021年-2025年)的通知》的要求,
(略)人力资源和社会保障局计划聘请一家第三方服务单位:
(略)
二、相关标准:按国家相关标准、行业标准、地方标准执行。
三、技术规格:本项目主要服务内容如下:
(一)开展摸底调研和隐患排查
服务机构对300家事故高发、频发或风险高的工伤预防重点单位:
(略)
1.调研摸底。调研300家单位:
(略)
2.隐患排查。根据摸底情况,对300家单位:
(略)
(二)班前会提质
1.建立班前会考核机制:结合前期摸底调研基础和相关法律法规要求,制定详细的班前会考核标准和流程,明确考核对象、时间、方式:
(略)
2.班前会培训视频录制:根据实地调研的结果和相关法律法规,梳理出班前会议必须涵盖的安全相关要求,录制一期班前会议培训视频,将相关要求以通俗易懂、生动形象的方式:
(略)
3.班前会实施现状抽查:
(略)在300家单位:
(略)
(三)开展工伤预防教育培训
1.开展重点单位:
(略)
2.派遣讲师送训进企业。派遣讲师到300家单位:
(略)
(四)树立标杆企业,挖掘预防妙招
1.精心挑选5家工伤事故显著减少或工伤预防成效斐然的企业作为标杆。通过对这些企业工伤预防措施的深入研究与分析,挖掘、归纳并提炼一系列具有行业特色的“工伤预防小妙招”,形成相应的文字材料,并进行宣传推广。这些妙招将体现标杆企业在工伤预防领域的先进理念和成熟做法,对同行业企业具有极高的借鉴意义。
2.组织同类企业前往标杆企业进行实地参观学习,亲身感受标杆企业工伤预防工作的成效,通过行业内部的相互学习与交流,可以更好地将这些优秀做法应用到自身企业的实际工作中。
(五)组织开展应急演练
分别在
(略)9个
(略)县(市)各选取1家工伤预防重点企业,由服务单位:
(略)
(六)企业约谈
派遣安全工程师
(略)人社局对频繁上榜的企业进行约谈,从专业角度分析原因,提出对策措施建议,提高企业重视程度和落实相关措施,降低工伤事故率。
(七)工伤预防宣传系列活动
1.
(略)人力资源社会保障局开展一次工伤宣传活动。包括活动策划、活动舞台及观摩席搭建、现场布置、活动组织、宣传展板4块、宣传折页500份。
2.通过发放工伤预防宣传册(2000册)扩大工伤预防宣传影响力。
3.精选50例经典工伤事故,深度剖析事故报告,提炼核心要点,汇编成“身边事、要重视、需警惕”系列文字资料,通过线上传播,为相关企业敲响安全警钟,共同筑牢安全防线。
4.针对已经开展的工伤事故预防落实工作做深入剖析和思考,提炼包括经验和方法,提交3篇宣传作品,分享成功实践经验,并通过长沙晚报、湖南日报、潇湘晨报、红网等媒体和报刊途径进行传播。
5.构建工伤预防机制。
(略)安全工程师根据工伤预防服务项目的实施和开展经验,总结建设一套科学规范的
(略)工伤预防机制,机制内容包括工伤事故高发企业的精准筛选、个性化干预、跟踪记录、评估评价、记录归档等内容开展的方式:
(略)
6.工伤预防月报。项目实施期间,
(略)项目团队根据项目实施情况,每月编制一期工伤预防月报,月报内容包括不限于工伤事故分析、区县工伤预防评价、区县工伤预防亮点等。通过
(略)县工伤预防实施现状和成效,为工伤预防决策提供数据支持和依据,促进工伤预防工作的持续改进。
7.在项目推进过程中,配合做好系列宣传报道工作。
四、交付时间和地点:
(略)
2.服务地点:
(略)
五、服务标准:详见采购需求
六、验收标准:1、本项目组织专家进行验收。项目验收国家有强制性规定的,按国家规定执行,验收费用由成交人承担,验收报告作为申请付款的凭证之一。
2、验收过程中产生纠纷的,由质量技术监督部门认定的检测机构检测,如为成交人原因造成的,由成交人承担检测费用;否则,由采购人:
(略)
3、项目验收不合格,由成交人返工直至合格,有关返工、再行验收,以及给采购人:
(略)
七、其他要求:1、付款人:
(略)(自行支付)
2、付款方式:
(略)
3.考核规则:分为两个考核周期,其中2024年11月和2025年4月为考核月。
考虑到企业规模增长或减少,为避免对2024年重点企业同比去年降低工伤事故发生率6%的目标造成影响,特提出以下计算方法供参考。在服务过程中,如有企业倒闭或退出,经双方协商后新增其他企业进行替补。
工伤事故下降率=
其中:a为300家重点企业考核周期内上年度同期的工伤事故上报总数
A为300家重点企业考核周期上年度同期工伤保险参保人数
b为300家重点企业考核周期工伤事故上报数
B为300家重点企业考核周期工伤保险参保人数
最终工伤事故下降率=两次考核月的平均结果。
4、考核结果与合同结算金额关系
(1)第一个考核周期,工伤事故下降率达到3%,支付合同金额的35%,工伤事故下降率低于3%,支付合同金额的30%;
(2)合同最终支付金额见下表。
(略)
300家重点单位:
(略)
最终工伤事故下降率
合同结算金额
1
3%以下
扣除20%
2
3%---6%
扣除10%
3
6%以上
100%结算
采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
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