一、基本情况
(略)是兵团第十三师国资委监管的一级企业,
(略),成立于2003年7月22日。为加快推进国有资本投资、
(略)试点工作,
(略)。公司注册资本金人民币10亿元,主要履行国有资本运作、战略性投融资、国有资产管理功能,拥有国有控股、参股企业48家、设有5个工作部门。多年来,公司致力于企业改革发展稳定的同时,注重精神文明及企业文化建设,连续四届被评为兵团级文明单位:
(略)
二、选聘职位
(一)
(略):副总经理:
(略)
(二)
(略):副总经理:
(略)
(三)
(略):副总经理:
(略)
(四)
(略):副总经理:
(略)
(五)
(略):副总经理:
(略)
(六)
(略):副总经理:
(略)
(七)
(略):副总经理:
(略)
具体详见附件1:《
(略)权属
(略)场化选聘经理:
(略)
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有较好的政治素质。政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,
(略)线、方针、政策。具有良好的政治素养和道德品行,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,热爱国资国企事业。具有中华人民共和国国籍。
2.熟悉现代企业经营管理方式:
(略)
3.具有较突出的工作业绩。具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精
(略)场竞争意识强,在同类岗位上取得较好的工作业绩。
4.具有良好的职业素养。遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力,作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.有下列情形之一的,不接受报名:
(1)凡有出现《
(略)法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》
(略)高级管理人员情形的;
(2)在过往任职期间,因企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成重大经济损失的;
(3)个人有不诚信记录的;
(4)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
(二)岗位要求及职责
根据招聘的岗位,设置具体的岗位要求及职责,详见附件1《
(略)权属
(略)场化选聘经理:
(略)
四、选聘程序
按照《
(略)市场化选聘经理:
(略)
五、管理和待遇
(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位:
(略)
(二)薪酬待遇。
(略)权属企业经理:
(略)
六、报名和资格审查
(一)报名时间。自公告发布之日起达到开考比例截止。
(二)报名方式:
(略)
报名的人员请将非扫描版报名表、扫描版的承诺书(本人签字扫描)、身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料等扫描件发送至
(略)@163.com邮箱:
(略)
(三)资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求,由资格审查领导小组对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。
(四)联系方式:
(略)
联系地址:
(略)
七、纪律与监督
选聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话:
(略)。
附件:1.
(略)权属
(略)场化选聘经理:
(略)
2.
(略)权属
(略)场化选聘经理:
(略)
3.
(略)权属
(略)场化选聘经理:
(略)
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