采购谈判比价公告——
(略)液奶营销事业部人事代理项目
采购谈判比价公告
(略)液奶营销事业部人事代理项目,以采取竞争谈判方式:
(略)
一、项目基本情况
(一)
(略):WDS-DQZHBRS-
(略)
(二)项目名称:
(略)
(三)采购方式:
(略)
(四)预算金额:预算单价比价,本次设置含税上限预算单价金额29元/人/月,
(略)/月,
(略)/年(此服务金额为预计服务金额)预计100-200人,含税总金额预算上限
(略)。(此项目服务金额为预算服务金额,非我司招标最低服务金额,以实际需求服务金额为准)。
(五)服务周期:自合同签订后,有效期一年,有效服务期与合同有效期等同。
(六)服务地点:
(略)
(七)服务需求:用于液奶营销事业部正式人员发放工资、缴纳五险一金、办理社保公积金、退休等相关衍生业务。
(八)投标保证金
(略)(壹仟叁佰玖拾贰元整),获取:
(略)
(九)重要声明
1.如提报金额超出我方预算控制价,将视为无效文件
处理。
2.提供材料涉嫌造假,一经核实,立即取消合作资格,
(略)液奶营销事业部所有项目。
3.涉及版权争议及法律问题由提报方负责。
二、申请人的资格要求
(一)注册于中华人民共和国境内,具备增值税一般纳税人资格,具有独立承担民事责任能力的法人,具有有效的企业营业执照或事业单位:
(略)
(二)比价单位:
(略)
(三)提供2023年1月1日以来至少一个月纳税证明材料和社会保障资金缴纳证明资料。同时提供天津、石家庄、哈尔滨、济南、烟台
(略)的完税证明。(如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,应提供相应文件证明)
(四)信誉要求:
1.比价单位:
(略)
2.比价单位:
(略)
3.比价单位:
(略)
4.比价单位:
(略)
5.比价单位:
(略)
6.单位:
(略)
7.本次招标不接受联合体报价,不允许转包及分包。
注:
(略)页截图如需比价单位:
(略)
三、获取:
(略)
(一)获取:
(略)
(二)地点:
(略)
(三)方式:
(略)
四、响应文件提交
(一)提交谈判响应文件方式:
(略)
(二)提交谈判响应文件时间:截止到2024年8月27日上午9时(北京时间),准时截图邮箱:
(略)
(三)响应文件顺序及内容:
1.按“申请人的资格要求”项中要求的材料按顺序提交扫面件。其中营业执照注册金额不得低于贰佰万元;
2.本项目报价单表格及盖章的扫描件;
3.委托书(沟通办理相关材料的人员);
4.回传邮箱:
(略)
五、谈判时间及地点:
(略)
(一)谈判时间:2024年8月27日上午9时(北京时间)。
(二)谈判地点:
(略)
六、人事代理预算金额上限明细
产品类别
分类
(略)
标准服务模块
服务内容
含税预算上限(元/人/月)
代理基础
基础服务
1
社保、公积金计算
a.根据客户提供的员工缴费基数及当地政策规定。
29元
b.每年基数调整时,根据客户提供的员工缴纳基数的变更情况,办理社会保险基数的调整手续。
2
社保、公积金的申报缴纳与理赔
a.根据客户提供的员工增减员表,及时与员工联系,了解员工情况,督促员工提交材料,按照员工实际情况收集员工资料。
b.按照当地政策要求办理员工用、退工手续。
c.为符合条件的员工办理相关社保的转移手续。
d.根据客户提供的增员表,督促员工及时提交资料,收齐资料后,按时、
(略);
e.为符合条件的员工及时、准确的办理医疗保险的报销手续,提供分割单、医保咨询等;
f.在鉴定时效内,帮助员工办理工伤理赔及工伤定级等事宜;
3
社保、公积金政策咨询
为客户提供各地最新的社保政策,并解答客户或员工在社会保险政策方面的问题。
4
客户端报表(社保公积金报表、工资报表)
提供客户端社保报表或工资报表
5
工资发放及所得税缴纳
为员工发放工资、代扣代缴个人所得税
注:含税报价(6%税),所有价格均用人民币表示,单位:
(略)
七、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
八、凡对本次磋商提出询问,请按以下方式:
(略)
采购人:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
联系方式:
(略)
(略)液奶营销事业部
2024年8月20日
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