(略)关于招聘伺服控制工程师岗位拟录用人员的公示
(略)发布的招聘公告及招聘相关规定,经笔试、面试、考察、体检等程序,
(略)工作
一、拟录用人员:部门岗位名称:
(略)
(略)伺服控制工程师1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,
(略)的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强;具有创新精神;2.教育背景:本科及以上,电气工程、自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术、仪器类等相关专业;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:
(略)设计及仿真研发工具软件,熟练掌握DSP(TI)、
(略)硬件设计,矢量控制算法等软件编程技术;
(略)调理,具备CAN、485、232
(略)开发能力;具有采取技术预防措施降低研发风险,避免技术质量问题的意识,能独立分析和处理产品研发中的技术问题;书面表达能力强,书写专业、规范,能较好地指导产品的加工生产;有良好的英语文献阅读能力;5.工作经历:具有1年以上相关工作经验。
李宁1男吉林延边30本科吉林农业大学电子信息科学与技术
二、公示期为:
(略)~
(略)。公示期间,如有异议,请以电话、
(略)综合管理部反映。
三、联系咨询:联系人:
(略)
四、监督投诉:1、企业监督电话:
(略);邮箱:
(略)
(略)
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