各相关单位:
(略)
为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署,精准有效落实就业扶持政策,提
(略)劳动者就业能力和职业素质,推动实现更高质量和更充分就业,根据《
(略)2024年“领跑计划”就业实训项目实施方案》,我区决定启动2024年“领跑计划”就业实训项目,并面向全社会公开征集项目实施单位:
(略)
一、征集对象范围及条件
(略)(略)域内依法登记注册,具有独立法人资格的各类企事业单位:
(略)
1.具备与所申报就业实训项目相适应的师资力量、培训场地、实训设备等基础条件;
2.具有丰富的职业培训或实训经验,社会声誉良好,近三年内无重大违法违规记录;
3.能够按照《
(略)2024年“领跑计划”就业实训项目实施方案》要求制定科学合理的实训方案,确保实训质量和效果。
二、项目实施范围及内容
(一)实施范围
(略)场需求
(略)产业发展方向,设立以下培训项目:
1.现
(略)工业技能实训课程:如数控加工、工业机器人操作与维护等;
2.新兴产业技能实训课程:如人工智能AI写作应用基础、大数据分析、无人机操作等;
3.现
(略)服务业技能培训实训课程:如电子商务、收纳师、调饮品制作等;
4.“粤菜师傅”“南粤家政”工程实训课程:如西式点心制作、养老护理等;
5.“非遗技能”实训课程:如广彩、广绣等;
6.
(略)场就业需求的其他培训项目。
(二)实训内容
1.职业素养培训:如职场礼仪、团队协作等内容;
2.专业技能提升:如针对特定岗位所需核心技能进行强化训练,让需要在模拟工作场景完成工作任务;
3.行业知识拓展:介绍相关行业发展趋势、市场动态。
三、申报材料及程序
(一)申报材料
1.《“领跑计划”就业实训项目实施单位:
(略)
2.单位:
(略)
3.培训场地、实训设备等硬件设施的证明材料(如照片、设备清单等);
4.师资队伍台账清单,后附教师资格证、职业资格证书、专业技术职称证书、实训导师能力证明等复印件。
(二)申报程序
1.符合条件的单位:
(略)
2.五个工作日内,区人力社保将根据实施范围、需求调研结果、综合实训能力、实训计划等要素进行综合评审,根据评审结果确定项目实施单位:
(略)
3.评审通过后,项目实施单位:
(略)
4.本项目计划征集20场就业实训班,当征集班次累计达到20场时,本次公告征集即宣告结束。
四、实施效果及经费支持
(一)每班次不少于15人,就业实训结束后每班促进5人以上实现就业。
(二)区人力社保局将按照每班次2万元给予经费支持,经费用于经费用于实训课程设计、师资课酬、教学材料、班务管理等教学过程成本支出及其他相关就业服务支出,委托对象必须严格遵守经费使用规定,确保专款专用,并接受审计监督,区人力社保局将根据培训进度和考核结果向委托对象拨付培训经费。
附件:
(略)2024年“领跑计划”就业实训项目实施单位:
(略)
(略)(略)人力资源和社会保障局
2024年9月5日
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