(略)关于招聘招聘专员岗位拟录用人员的公示
(略)发布的招聘公告及招聘相关规定,经笔试、面试、考察、体检等程序,
(略)工作
一、拟录用人员:部门岗位名称:
(略)
人力资源部招聘专员1.基本条件:具有数据敏感度,有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,电子信息、计算机、管理类、销售类、人力资源等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:熟练掌握各种办公软件,熟悉生产部门新员工入职流程;5.工作经历:具有1年以上相关工作经验。
陈平1
(略)42本科西南科技大学通信工程
二、公示期为:
(略)~
(略)。公示期间,如有异议,请以电话、
(略)人力资源部反映。
三、联系咨询:联系人:
(略)
四、监督投诉:1、企业监督电话:
(略),企业监督邮箱:
(略)
(略)
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