经开区2024年劳动关系协调员（四级）培训项目询价公告

2024年芜湖经济技术（略）劳动关系
协调员（四级）培训服务询价公告

一、采购项目名称：（略）
1.项目名称：（略）
2.资金来源：区财政资金
3.项目预算：50000.00元
4.项目内容：2024年度劳动关系协调员（四级）培训约90人，要求培训后取得职业技能等级证书50人以上。培训对象为（略）大中型企业、行业协会、商会、在芜建设工程施工企业、（略）中从事劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、劳资专管、社会工作等职业的人员（学历达到高中毕业或者同等学历及以上，同时2024年内未参加过其他工种培训或者办理过其他等级证书的未退休人员）。
5.培训方式：（略）
6.集中培训地点：（略）
7.培训时间:原则上2024年9月底前开展，线下培训时间为3天。
二、投标人应具备的资格要求
1.投标方必须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定之条件，有能力提供合同项下全部采购内容。
2.投标方具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
3.投标方具有完善的服务体系。
4.投标方具有劳动关系协调员教育培训资质、有专业教育培训的经验和人员配备。
5.有劳动关系协调员培训业绩。
6.本项目不接受以联合体形式参加投标。
三、投标要求
1.（略）（略）上报名。
2.投标控制价:人民币伍万零柒佰元整(￥50000.00)，超出控制价视为无效报价。
3.授课师资要求:有专业从事劳动关系协调员培训方面的经验。
4.投标有效时限:2024年9月14日15时至2024年9月18日15时（北京时间）。
5.投标方需根据附件1的项目需求进行报价。
6.如因特殊原因造成培训不能举办的，不支付中标方任何费用。
四、评标方式：（略）
1.有效投标的最低价中标。
2.中标方提供活动详细方案、应急处置预案（略）人社局，审核通过后，方可实施。
五、其他要求
1.本次培训所涉及的所有费用由中标单位：（略）
2.费用结算
付款按下列条件结算：活动结束后，由芜湖经济技术（略）劳动人事争议仲裁院组织人员对活动结果进行总体验收。培训后取得职业技能等级证书50人以上（含50人）的，一次性付清费用，本项目无预付款、进度款。
3.中标方提供的培训课程安排、师资介绍以及授课课件（略）人社局，审核通过后，方可授课。完成培训任务后15日内，中标单位：（略）
六、合同签订期
中标后3个工作日内签订合同。
联系地址：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）


芜湖经济技术（略）劳动人事争议仲裁院
2024年9月14日
附件—2024年度芜湖（略）劳动关系协调员培训询价需求表.docx