凤山温泉度假村智会酒店护林防火服务外包询比价

询比价询比价公告
凤山温泉度假村智会酒店护林防火服务外包询比价
发布时间：（略）:17:18
凤山温泉度假村现就如下项目进行采购，兹邀请合格的供应商参加报价。
┃询比价基础信息
（略）：（略）-XJ-（略）
采购单位：（略）
报名截止时间：（略）:00:00
报价截止时间：（略）:00:00
咨询截止时间：（略）:00:00
价格开启时间：（略）:00:00
采购类别：其他
┃供应商报价要求
其他资质信息：
保证金：元（电汇附言请注明：招采保证金（略）-XJ-（略））
保证金收款账户：//
┃物料清单
物料描述(材料名称：（略）
为智会酒店提供护林防火服务安全服务1.000年电汇北京金隅凤山智会服务服务周期为8个月
收货地址：（略）
┃详情描述
一、采购内容
（略）护林防火服务外包项目进行询比价采购，邀请符合资质要求的供应商前来参与报价。
二、项目概况
（一）项目名称：（略）
（二）基本概况：为认真贯彻落实智会酒店护林防火期防火工作，切实做好智会酒店负责范围内的护林防火巡视、检查、处置工作，确保本年度护林防火期林地安全，按照属地政府要求，增强政治意识，提升政治站位，通过外协单位：（略）
（三）采购预算：23.69万元（含税），最终报价超过采购预算的为无效响应文件。（按月度实际出勤人数据实结算）
（四）服务周期：预计8个月。
（五）采购需求：护林防火专业人员7人，以实际需求为准。
1、人员基本要求：
①政治可靠，无违法犯罪记录。
②身体健康，无流行性疾病、无影响服务的疾病及精神障碍类疾病，视力良好。具备有效期内健康证明。
③能够普通话交流，无明显地方口音。
④投标单位：（略）
⑤投标方对所有安排到招标方的劳务人员，需购买保险，对于劳务人员在工作过程中所发生的工伤，投标方负责项目劳务人员的工伤申报及认定、鉴定、赔付等有关工伤事项的善后处理。招标方给予协助，非因工发生的伤亡事故，投标方负责事故的处理。对发生的事故及对项目劳务人员的经济补偿等按照国家法律规定执行，社保不予承担而应由单位：（略）
⑥投标方对项目劳务人员在工作中任何作为或不作为（包括但不限于故意、疏忽、过失、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接或间接导致的酒店方的所有索赔、损失、损害、成本和开支），需参照相关法律、法规及招标方相关制度处理劳务人员，并承担连带赔偿责任。
⑦招标方不与投标方服务人员之间建立任何劳动或劳务关系，投标方应自行与其服务人员之间建立劳动或劳务关系，并自行处理与其服务人员之间的劳动纠纷，且不得因该等事项影响协议的履行。投标方履行协议中发生的与招标方员工的任何劳动争议由乙方自行处理而与甲方无关。如投标方因此而给招标方造成任何损失的，招标方有权要求投标方赔偿全部损失。
⑧所有劳务人员需严格遵守招标方规章制度，如有违反招标方可按照相应规章制度进行处理。
2、按岗位特定条件：
（1）护林防火：
a）贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督、检查《森林防火条例》及有关法规的实施。
b）组织森林防火宣传教育，制订森林防火措施，实施森林火灾的预防工作。
c）从事护林防火的护林员工作，实施森林防火监督。
d）负责森林火灾统计、信息上报发布工作及管理森林火灾档案。
e）配合有关部门查处森林火灾案件.
f）完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的其他工作.
g)熟悉所看护（略）的区域和范围，做到勤转，勤看，通讯畅通，随叫随到。
h)发现可疑人员，要及时跟踪观察并及时向上汇报。
i)对重点部位和（略）域要重点防护，做到严防死守。
j)当发现有游客带火种上山，或在山上吸烟，甚至还有砍伐的游客，应及时上前制止，必要时及时上级领导。
k)当发现任何（略）和瞭望塔，并立即用现场灭火工具进行灭火。
l)完成领导临时交办的任务。
（2）任职要求
a)自然条件:男女不限,男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康，五官端正；
b)语言能力：标准的普通话，语言表达能力强；
c)工作经验：工作具有1年以上相关工作经验，应变能力强；
d)工作态度：要有敬业爱岗精神、任劳任怨，积极上进心、对工作能认真负责，并具较强的工作业务能力；
e)培训经历：受过专业知识培训，掌握相关的法律、法规；
f)技能技巧：组织能力强，了解岗位业务知识，有相关职业操作证及等级证；
g)关键能力：较强的工作责任心和团队协作精神。
3、人员总体要求：
（1）仪容仪表及礼仪礼貌
a）所有员工必须整齐穿着酒店工服，工服必须干净整洁；未着工服者禁止进入宿舍（略）域。
b）手指甲要经常修剪，保持清洁，不留长指甲，不涂有色指甲油。
c）经常理发，头发梳理整齐。男员工的头发不可长过衣领，女员工的发型需符合酒店要求；头发除黑色外不得染成其他颜色。
d）当班期间不许佩戴饰物（婚戒、手表除外）。
e）女服务员要求淡妆上岗，不得浓妆艳抹，男服务员要每天刮胡须，保持面部清洁，禁止留胡须，鼻毛不准裸露在外面；上班前不饮酒，不吸烟，不吃有异味的食物；要保持良好的精神状态，上班时不带倦容。
f）穿指定的鞋袜，保持干净整洁。
g）服务员必须做到三轻（即操作轻、走路轻、讲话轻），接电话时声调要温和礼貌，主动报出部门，谈话简明扼要，对方未挂机前，不得抢先挂机。
4、工作人员综合行为规范
a）严格遵守甲方的各项规章制度，遵纪守法，勤俭节约。
b）乙方员工上下班须走指定的员工通道；遵守电梯礼仪，非工作需要不得乘用客用电梯。
c）乙方员工应做好更换工作服等上岗前准备，不得无故迟到、早退，下班后无工作原因，不得在酒店内滞留。
d）乙方员工上岗时必须佩带由甲方发放的胸牌，并保持清洁。有关部门有权随时检查。胸牌、员工一卡通只能本人使用，不得转借他人，如因个人原因损坏或丢失，应及时办理补发手续并补交成本费；（略）内调动，应履行甲方员工离职程序，办理退宿、退卡、退工服、退胸牌及工作交接的一系列手续。
e）乙方员工之间应文明礼貌、团结互助，不得拉帮结派。工作时间应讲普通话，应以职务或姓名相称。不打听、不相信、不传播小道消息及他人隐私。
f）乙方员工应注意讲究卫生，勤洗澡，去除身上异味。班前四小时内不得食用生葱生蒜等有强烈刺激味道的食品。班前不能饮酒。
g）乙方男员工应每天剃须，应经常洗剪头发，侧、后发长不得盖过耳部及衣领，不准留大鬓角。
h）乙方女员工须淡妆上岗，发型简单、整洁，便于工作。
i）乙方员工须按规定着装，保持制服整洁，领带、领花佩带端正，不得挽衣袖、裤脚、踏拉鞋，不准做不符合行规的怪异发型和颜色。
j）乙方员工在工作中要服从领导、听从调遣，要尽职尽责，对工作不互相推诿，做到首问负责制，要讲究职业道德、忠诚老实，不隐瞒事实，不提供假情况。
k）乙方员工应举止得体、自然大方，微笑服务，文明，礼貌，不得有损害甲方声誉的言行。
l）乙方对甲方的所有设备设施和用品无权做出所从事服务要求以外的任何处理。
m）讲究办公秩序，不得乱翻阅他人办公资料、文件及物品，不得泄露甲方的信息。
n）进行的所有工作内容，应严格按照安全程序进行操作，严禁在（略）内、库房、房间堆放垃圾、杂物、易燃易爆物品；严禁溶液及药剂品包装不完好，有泄漏现象。
（六）服务质量要求：按照国家该行业相关标准和合同约定的相关要求；为招标人：（略）
三、报价人资质要求：具有有效期内的营业执照及保安服务许可证。
四、报价方式：（略）
五、报价文件的递交
1、递交报价文件的截止时间为2024年9月20日10时00分。
2、递交报价文件地址：（略）
3、递交报价文件时，须同时提供以下资料：
①报价单；
②有效期内的营业执照及相关资格证书；
③近三年完成的类似项目情况；
④质量保证和服务承诺。
以上资料请提供原件或加盖单位：（略）
七、联系方式：（略）
采购联系人：（略）
联系电话：（略）
报价人须知：（一）请登陆https://（略）（略）首页完成注册及报价等操作。（二）系统自动检测串标：供应商报价过程中存在IP地址：（略）
┃联系人：（略）
湛丽/（略）-8988
┃监督举报联系方式：（略）
监督举报电话：（略）-8918
监督举报邮箱：（略）
（略）地址：（略）