金沙县石场乡有机高梁收储仓库改扩建项目勘察、设计、施工（EPC）总承包-中标候选人公示

根据法律、法规、规章和招标文件的规定,（略）的（略）：E（略）004BX）投资项目统一代码：（略）-04-01-（略）公示开标评标，根据评标委员会出具的评标报告，现公示下列内容：
第一中标候选人：牵头人：（略）（联合体：（略）、（略）、（略）、（略））
资质条件：具有建筑工程施工总承包建筑工程施工总承包贰贰级资质、工程勘察专业类（岩土工程）甲级资质、建筑行业（建筑工程）设计乙级资质
具备有效的营业执照，具备有效的安全生产许可证。
评审得分：90.4投标总报价(下浮率)：建筑安装工程费投标报价下浮率:1%;工程勘察费投标报价综合报价:120元/延米，工程设计费投标报价下浮率:30%。工程质量：施工：达到国家与地方政府颁布的政策和现行有关施工质量验收规范标准。设计：满足现行的建筑工程建设标准、设计规范和本招标文件要求的设计深度。勘察:满足《建设工程勘察设计管理条例》、《岩土工程勘察规范》(GB（略）)(2009修订版)等规范要求。
投标工期：7个月项目负责人(项目经理：（略）
第二中标候选人：牵头人：（略）（联合体：（略）、（略）、（略））
资质条件：具有建筑工程施工总承包建筑工程施工总承包贰贰级资质、工程勘察专业类（岩土工程）级资质、建筑行业（建筑工程）设计甲甲级资质级资质，
具备有效的营业执照，具备有效的安全生产许可证评审得分：79.74投标总报价(下浮率)：建筑安装工程费投标报价下浮率:1%;工程勘察费投标报价综合报价:120元/延米，工程设计费投标报价下浮率:30%。工程质量：施工：达到国家与地方政府颁布的政策和现行有关施工质量验收规范标准。设计：满足现行的建筑工程建设标准、设计规范和本招标文件要求的设计深度。勘察:满足《建设工程勘察设计管理条例》、《岩土工程勘察规范》(GB（略）)(2009修订版)等规范要求。
投标工期：7个月项目负责人(项目经理：（略）
第三中标候选人：牵头人：（略）（联合体：（略）、（略）、（略））
资质条件：具有建筑工程施工总承包建筑工程施工总承包贰贰级资质、工程勘察专业类（岩土工程）级资质、建筑行业（建筑工程）设计乙乙级资质级资质，
具备有效的营业执照，具备有效的安全生产许可证。
评审得分：70.24投标总报价(下浮率)：建筑安装工程费投标报价下浮率：1%；工程勘察费投标报价综合报价：120元/延米，工程设计费投标报价下浮率：30%。
工程质量：施工：达到国家与地方政府颁布的政策和现行有关施工质量验收规范标准。设计：满足现行的建筑工程建设标准、设计规范和本招标文件要求的设计深度。勘察:满足《建设工程勘察设计管理条例》、《岩土工程勘察规范》(GB（略）)(2009修订版)等规范要求。
投标工期：7个月项目负责人(项目经理：（略）
重要提示：投标人和其他利害关系人认为本项目招标投标活动不符合法律、法规和规章的，有权依法向有关行政监督部门投诉。
投诉人投诉时，应当提交投诉书。投诉书应当包括以下内容：（1）投诉人的名称：（略）
投诉人是法人的，投诉书必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章；其他组织或者个人投诉的，投诉书必须由其主要负责人或者投诉人本
人签字，并附有效身份证复印件。投诉书有关材料是外文的，投诉人应当同时提供其中文译本。
评审情况
（一）初步评审
（略）通过初步评审的投标人名称：（略）
（略）
（略）
（略）
（略）未通过初步评审的投标人名称：（略）
1/
（二）综合评分
（略）
评标委员会成员评审内容评委1评委2评委3评委4评委5
技术1.设计方案(0分-10分)（略）
2.施工方案(0分-25分)（略）
3.勘察方案(0分-5分)（略）
商务1.农民工工资保障金支付承诺(0分-3分)33333
2.设计项目负责人职称(0分-5分)55555
3.施工项目负责人(项目经理：（略）
4.勘察负责人职称(0分-5分)00000
5.其他主要人员(0分-12分)88888
最终得分79.74
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
（略）
评标委员会成员评审内容评委1评委2评委3评委4评委5
技术1.设计方案(0分-10分)（略）
2.施工方案(0分-25分)（略）
3.勘察方案(0分-5分)（略）
商务1.农民工工资保障金支付承诺(0分-3分)33333
2.设计项目负责人职称(0分-5分)00000
3.施工项目负责人(项目经理：（略）
4.勘察负责人职称(0分-5分)55555
5.其他主要人员(0分-12分)44444
最终得分70.24
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
（略）
评标委员会成员评审内容评委1评委2评委3评委4评委5
技1.设计方案(0分-10分)（略）
2.施工方案(0分-25分)（略）
术
3.勘察方案(0分-5分)（略）
商务1.农民工工资保障金支付承诺(0分-3分)33333
2.设计项目负责人职称(0分-5分)55555
3.施工项目负责人(项目经理：（略）
4.勘察负责人职称(0分-5分)55555
5.其他主要人员(0分-12分)（略）
最终得分90.4
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
（三）详细评审
投标单位：（略）
（略）（略）
（略）（略）
（略）（略）
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式：（略）
招标人：（略）