新疆维吾尔自治区2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试公告

根据《事业单位：（略）
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围:面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
（二）招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求，25周岁及以下是指1998年9月19日（含）后出生；30周岁及以下是指1993年9月19日（含）后出生；35周岁及以下是指1988年9月19日（含）后出生；40周岁及以下是指1983年9月19日（含）后出生；45周岁及以下是指1978年9月19日（含）后出生。具体年龄要求详见《新疆维吾尔（略）2024年下半年面向社会公开招聘事业单位：（略）
8.在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
9.驻疆部队现役军人、在（略）乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，可以报考专门面向新疆户籍（生源）或当地户籍（生源）招聘的岗位；在新疆服务的西部计划志愿者、“三支一扶”人员（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满12个月及以上）可视同服务所在地户籍。新疆生产建设兵团户籍可视同为（略）户籍。
10.西部计划志愿者、“三支一扶”等基层服务项目专项岗位，应聘人员须为在疆服务期满且考核合格人员，相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第一日。
11.下列人员不得报考事业单位：（略）
二、时间安排
（一）报名、缴费时间
报名时间：9月19日10︰30—9月27日18︰30
缴费时间：9月20日10︰30—9月28日10︰30
报名、（略）事业单位：（略）
（二）笔试时间（笔试各科目具体时间详见准考证）
11月2日（星期六）上午
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
三、公开招聘程序
公开招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.报名方式：（略）
（略）络报名的方式：（略）
应聘人员须按照毕业证注明的专业名称：（略）
凡岗位有设置三级学科专业的，应聘人员须自行对照国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
（略）网站，自行下载打印并妥善保管准考证。
2.相关费用
本次考试费用共计95元，其中报名费15元，笔试费每科40元，合计80元，由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭（略）（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证（原件、复印件），可与当地人事考试机构联系，办理减免费用等手续。
3.考点设置
为方便全国各地应聘人员报（略）招聘岗位，本次考试除了在全疆14个地州设置考点外，同时在（略）、（略）、安徽省（略）、辽宁省（略）、甘肃省（略）、内蒙古（略）呼和（略）6（略）设置考点，应聘人员可以按方便、就近就地原则自行选择1个考（略）参加考试。
（二）笔试
1.考试科目和类别
考试科目包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。其中，中小学教师类含2个子类，分别为小学教师类和中学教师类；医疗卫生类含6个子类，分别为公共卫生管理类、西医临床类、中医临床类、护理类、医学技术类和药剂类。各招聘岗位确定的笔试类别详见《岗位表》（附件1）。
2.考试要求
笔试具体要求见《事业单位：（略）
应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
3.笔试试卷命制
（略）采用国家通用语言文字统一命制。
4.笔试对下列人员给予加分
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
（2）维吾尔、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
（4）大学本科及以上学历毕业生报考乡、镇（不含街道、社区）所属事业单位：（略）
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。
5.成绩查询
笔试阅卷结束后，（略）（略）站公布笔试成绩，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科成绩折算为百分制后，计入笔试成绩。（略）直属事业单位：（略）
（三）资格审查
1.参加面试人员确定
笔试结束，按照《岗位表》（附件1）中公布的面试比例，根据从高分到低分的原则，确定入闱面试人选。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。
2.资格审查部门
（1）（略）直属事业单位：（略）
（2）各地（州、市）、县（市、区）资格审查的组织实施由各地（州、市）人力资源和社会保障局负责。
3.资格审查要求
资格审查部门（单位：（略）
面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证（2025年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。
报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:
（1）西部计划志愿者，须提供地（州、市）以上西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件、复印件。
（2）“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。
（3）退役军人须提供退伍证原件、复印件。
（4）驻疆部队现役军人、在（略）（市、区）、乡（镇）工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。
（5）机关、国有企事业单位：（略）
（6）报考岗位要求取得相应职称、职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位：（略）
（四）面试
1.组织实施
（1）（略）直属事业单位：（略）
（2）各地（州、市）、县（市、区）面试环节由各地（州、市）人力资源和社会保障局组织实施。
2.面试要求
面试考官一般应当在5人以上，其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。同一岗位的考生原则上由同一考官小组使用同一套面试题本进行面试。有多个考官小组的，应当由考生小组代表抽签选择考官小组，小组内考生抽签选择面试次序。面试室应当配备录像、录音设备，全程记录面试过程。
参加面试人员须按照（略）和面试考场，面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
（五）总成绩计算
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。
1.综合管理类岗位总成绩计算
总成绩=（笔试总成绩÷3）×50%＋面试成绩×50%。
2.其余岗位总成绩计算
具有较强专业技术含量的专业技术岗位和操作技能强技术复杂程度高的工勤技能岗位:总成绩=（笔试总成绩÷3）×30%＋面试成绩×70%；一般辅助性专业技术岗位和一般性工勤技能岗位：总成绩=（笔试总成绩÷3）×40%＋面试成绩×60%计算。（具体比例设置情况详见《岗位表》附件1）
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式：（略）
（六）体检
1.体检组织和标准
按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。（略）直属事业单位：（略）
2.体检要求
（略）进行，体检组织实施部门须提前通知参加体检的人员做好相关准备工作。体检人员按照（略）直属事业单位：（略）
（略）收取，（略）的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
（七）考察
（略）直属事业单位：（略）
考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道（略）派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位：（略）
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员（2025年应届毕业生除外），考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（八）公示
（略）直属事业单位：（略）
（略）区级事业单位：（略）
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续（2025年应届毕业生除外）。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（九）聘用
招聘单位：（略）
事业单位：（略）
四、纪律监督
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位：（略）
（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位：（略）
（三）按照《事业单位：（略）
五、信息发布
本次事业单位：（略）
（略）络报名、笔试成绩查询、（略）（略）站（（略）.cn）发布。
资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，分别在（略）直属事业单位：（略）
六、注意事项
应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式：（略）
本招聘公告由（略）人力资源和社会保障厅负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位：（略）
七、报考咨询
报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询，请应聘人员与招聘单位：（略）
政策咨询电话：0991—12333
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