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(略)关于公开招聘公益性岗位工作人员公告分享到:
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(略)作者:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则
二、招聘岗位及计划
协助舆情监测岗位1名。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.
(略)线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,品行端正、作风正派。
2.年龄35周岁以下(1987年8月29日以后出生),身体健康。因工作需要值守夜班,适合男性。
3.大专及以上学历,专业不限,有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力,熟悉电脑操作,有一定的文字功底。
4.经政府人社部门认定的就业困难人员。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾从事过公益性岗位的人员;
5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、使用和管理
(一)公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。
(二)上岗协议签订后,按照相关规定和本单位:
(略)
(三)公益性岗位工作人员在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的,依照有关规定解除上岗协议。
五、工作地点:
(略)
工作地点:
(略)
工作期限:工作期限不超过三年
六、工资待遇
公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位:
(略)
七、报名材料
(一)本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件2份,个人简历一份,并填报《2024年
(略)委网信办公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》。
(二)近期免冠彩色2寸照2张。
八、报名时间及地点:
(略)
报名方式:
(略)
报名时间:2024年9月19日至9月25日(8:30—11:30;15:00—17:30),周六、周日不接受报名。
报名地点:
(略)
联系人:
(略)
联系电话:
(略)
九、招聘程序
(一)资格审查
根据报名人员提供的材料进行资格审查,资格审查合格人员参加考试。
(二)考试
考试采取考核的方式:
(略)
(三)考察
考核结束后,按招聘岗位计划1︰1的比例,从参加考核人员中按成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员,不予聘用,并按照考核成绩从高分到低分依次等额递补考察人选,递补最多不超过两次。
(四)公示
根据考核成绩和考察结果,由综合组提出拟聘人选,报班子会议研究审定后,在
(略)(略)(
(略).cn/)进行公示,接受社会监督。公示时间不少于7个工作日。
(五)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,办理相关手续,并约定试用期一个月,期满考核合格后签订上岗协议。
附件:2024年
(略)委网信办公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表
中共
(略)委网络
安全和信息化委员会办公室
2024年9月18日
.2024年
(略)委网信办公开招聘公益性岗位工作人员报名登表
姓名
性别
出生年月
贴照
片处
户籍
所在地
政治
面貌
籍贯
(略)码
手机
其他电话
职称或执业资格
最高学历
毕业院校、时间及专业
参加工作
时间
家庭住址及
邮编
家庭主要成员情况
姓名
称谓
出生年月
学习、工作单位:
(略)
职务
个人简历(从高中学历填起)
起止年月
单位:
(略)
特长和获
得的奖励
本人郑重承诺以上所填内容及提供的报名材料真实有效。签字:
2024年月日
初审意见
初审意见:初审人签字:
2024年月日
复审意见
复审意见:复审人签字:
2024年月日
说明:1.报名者须如实填写相关内容,如有弄虚作假,将取消报名资格。
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