珠海市人力资源和社会保障局2024年市政府重点工作落实情况表（第二季度）

条目
重点工作
（略）
具体工作任务
分管领导
牵头单位：（略）
配合单位：（略）
落实情况
三、深化实施“制造业当家”，大力推进新型工业化
全面推进“产业新工匠”培育工程。
59
加强“政企社”协同，构建（略）、区、企业三级和梯次衔接的“十百千万”工匠队伍体系，让“产业工匠”成为珠海“制造业当家”的又一张亮丽名片。
晁桂明
市人力资源社会保障局
市总工（略）（（略））
正在推进。1.明确“十百千万”新时代珠海产业工匠骨干队伍产生方式：（略）
三、深化实施“制造业当家”，大力推进新型工业化
全面推进“产业新工匠”培育工程。
60
继续实施中小企业员工培训“百万行”三年行动计划，全面完成百万人次培训任务。
晁桂明
市人力资源社会保障局
各区（（略））市各有关单位：（略）
正在推进。总体情况：（略）年，“百万行”完成线上线下培训79.42万人，其中8900余家企业在“技行珠海”注册并安排职工学习珠海通安全通和技能通课程，其中参训率排名前三的企业乐健科技、方正科技、紫翔电子等重点企业，参训企业行业分别为制造业1762家，科研与技术服务业1382家，软件和信息技术服务业527家。年度情况：2024年1-8月完成线上线下培训24.78万人次，完成年度指标的82.6%，平台累计注册学习人数超24万人，服务覆盖10351家企业，上线课程总数5700余门（其中“珠海通”173门，“安全通”470门，“技能通”4955门以及“通识类”153门），学习时长超239.21万小时。
三、深化实施“制造业当家”，大力推进新型工业化
全面推进“产业新工匠”培育工程。
61
创新开展“行行出状元”工程。
晁桂明
市人力资源社会保障局
市教（略）总（略）财政局
正在推进。1.正在起草《（略）职业技能竞赛管理办法（修订）》。2.已完成组织1018名技工院校学生赴格力电器开展岗位实习工作。3.已完成举办2024年大国工匠进校园、（略）等“行行出状元”报告分享交流活动6场，其中首场在格力绿控举办，（略）。4.5月6日，（略）人力资源和社会保障局、澳门劳工事务局、横琴粤澳深度（略）民生事务局签订《珠澳琴职业技能等级认定合作框架协议》，举行2024年珠澳琴职业技能大赛暨“深合杯”职业技能竞赛启动仪式。已完成珠澳琴技能大赛竞赛项目征集，（略）演评审确定珠澳琴技能大赛12个竞赛项目及承办单位：（略）
十、扎实推进共同富裕，增强群众幸福感获得感安全感
深化全龄友好（略）“三大工程”。
130
推动（略）场、（略）建设，构建“15分钟就业服务圈”。
晁桂明
市人力资源社会保障局
各区（（略））
正在推进。1.今年已印发《关于推动（略）就业驿站建设工作的通知》和《关于进一步推（略）场规范化建设的通知》，同时制定《（略）（略）场建设指引》，明确就业驿站和（略）场的实施要求和服务项目等内容，（略）资源，（略）的建设运营，（略）建设规范化、专业化、多元化发展。2.今年8月组织珠海代表队参加广东省公共就业服务专项业务竞赛省赛活动，并成功晋级决赛并进入全省前八名，荣获团体赛卓越奖，队员获得职业指导“全省十佳”选手和基层就业服务“星级选手”的荣誉，有效发挥以赛促学、以赛促健的作用，提（略）基层公共就业服务能力。3.截至8月底，全市已建成并运营的就业驿站39个，（略）场8个，其中标准化就业驿站5个。2024年1-8月，全市就业困难人员实现就业1213人，完成省下达任务的71.35%。
十、扎实推进共同富裕，增强群众幸福感获得感安全感
深化全龄友好（略）“三大工程”。
132
深化推进“珠海英才计划”，打造人才发展友好环境。
晁桂明
市人力资源社会保障局
市委组（略）科技创（略）教（略）卫生健康局
正在推进。1.（略）城市、（略）举办30余场校园揽才活动。目前已赴澳门开展专场招聘活动，26家重点用人单位：（略）
十、扎实推进共同富裕，增强群众幸福感获得感安全感
（略）。
141
完善城乡居民基本养老保险制度和多层次养老保险体系，落实灵活就业和新业态从业人员参保办法。
晁桂明
市人力资源社会保障局
市有关金融工作部门国家税务总局（略）税务局中国人民银行（略）分行国家金融监督管理总局珠海监管分局
正在推进。1.《（略））已于2024年3月7日印发，自2024年4月1日起实施。2.强化社会保险扩面征缴，于8月23日组织召开年中扩面征缴指标任务完成情况推进会。截至2024年8月底，我市企业职工基本养老保险参保127.33万人。推进企业年金发展，2024年1-8月共为107家单位：（略）