五劳人仲字〔2024〕1467号
(略):
(略)的工资、社保损失劳动争议一案。因通过直接送达、邮寄送达、短信通知送达均无法送达,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条第三款及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条之规定,
(略)公告送达仲裁申请书副本、应诉通知书、开庭通知、仲裁庭组成人员通知、权利义务告知书。自公告之日起,经过三十日即视为送达。提交答辩书和举证的期限为公告期满后的十日。本院定于举证期限届满后的2024年11月6日14:00在本院仲裁庭开庭审理,地址:
(略)
(略)(略)劳动人事争议仲裁院
二○二四年九月二十七日
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